《保険業界経験者が多数活躍》定着率95%以上・平均年収800万円超で推移する理由が多数あります！

「新規の顧客獲得の時間やリーズ案件の費用がかかる」
「経費の自己負担が多く、手取りが増えない」
「フルコミッションではなく、固定給制度での働き方が気になる」
「営業成績のみでの査定のため、スキルアップを実感しにくい」

ーそんな考えをお持ちの方は大歓迎です！

「営業経費全額会社負担」「提案機会の無償提供」
といった業務における個人の負担軽減や
収入・待遇面などのサポート体制強化により、
2019年度の社員定着率は驚異の95％超を達成しています。

固定給は5段階の役職に応じて23万円～70万円。
さらに、
・資格手当（2019年は平均25,000円が毎月上乗せして支給）
・個人＋チーム達成時⇒追加連動でインセンティブ支給
・月次や四半期インセンティブ
・月次ランキング表彰制度／半期表彰制度
・その他インセンティブも随時　等に加えて、

今期からは
・投資用不動産（グループ会社）への紹介案件成約時
⇒粗利の約50％が当月成績に計上
・人材紹介（グループ会社）への紹介にて内定承諾
⇒初年度想定年収の約20％が当月成績に計上
・リファラル（紹介採用）で当社への内定受諾
⇒初年度想定年収の約20％が当月成績に計上　など

どんな想いにも全力で応え、選ばれ続けてきたのは、
「人財」に重きを置く『ほけんのぜんぶ』だからこそ。
あなたも当社で"理想の働き方”を手に入れませんか。

募集の背景

総合保険代理店として全国各地に店舗を展開し、
着実な足取りで事業を拡大し続けてきた当社。
生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社と
計32社の商品を扱い、業界内でも確かな地位を確立させています。
そんな当社で今回は、新たな仲間を大募集！
経験を活かした転職をお考えの方は、
ぜひ当社へお越しください。
「稼ぎやすさ」と「働きやすさ」を整えて、
あなたをお待ちしています！

具体的な業務内容

お客様との接点やご提案先は、会社が用意。
顧客の開拓に時間を割く事なく、
1つ1つのご提案に集中できる環境です。

【当社が無償提供するアポイント獲得機会例】
・ベビー、マタニティ世帯を中心とする保険相談希望顧客
・webサイトに問い合わせのあった保険相談希望顧客
・他代理店との共同募集による保険相談者顧客

上記からあなた様の得意とする顧客層を無償で提供し、
自身のマーケットからの保険契約は成績が高くなる計上にしております。

【3つの“OK”でより働きやすく！】
〈1〉時短勤務OK
→お子様を仕事場に連れてきて仕事をする人や、
お客様に了承を得た上で、お子様を同伴して
お客様宅に訪問する人もいます。

〈2〉直行直帰OK
→月に最大4回のミーティングを除き、
商談先への直行、商談後の直帰が可能です。

〈3〉シフトの自己申告OK
→スケジュールは自己管理でOK。
商談日や休日も自分で選択することが可能です。

【コロナ禍での当社グループの取り組み例】
・緊急事態宣言期間中の給与満額支給
・緊急事態宣言期間中のマイナス査定等一切無し
・7月22日より抗体検査を毎月実施、費用は会社負担
　→実施証明を携帯し面談前にお客様に提示いただいてます
・リモートワーク導入

経費は100％会社負担！

いずれのアポイントも、自己負担して頂く必要は一切なし。
成績から差し引かれることもないので、ご安心ください。

【会社が負担する経費一例】
通信料、営業交通費、レンタカー、高速代金、
ガソリン代、駐車場代、航空券、商談時の飲食代、
資料の印刷費用、配布用ノベルティ、
資格試験受験費用、MDRT登録費用…など
営業により発生する経費は、
会社が100％負担させて頂きます。

※携帯・PC端末は貸与

配属部門

【表彰制度について】
保険事業を中心としたお客様のニーズや
自身の周りで困っている方をサポートすることで、
当月の成績に反映される制度が整っており、
今期の年間表彰は“ 1,000万円 ”の支給があります！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	◆高卒以上
必須の経験・スキル・資格	【必須条件】 ◆現職（離職中の場合は前職）にて、 　生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 様々な保険会社・代理店から当社へ入社した仲間が活躍中！ 多くのメンバーが前職から年収UPを果たしています。 産休育休や時短勤務制度も柔軟に対応しており、 すべての社員へ平等にチャンスがある環境です。
求める人物像	【こんな方はピッタリです】 ◎当社のビジョンや理念に共感して頂ける方 ◎チームで業務を進めていくことが出来る方 ◎お客様や仲間に対して真摯な対応が出来る方
勤務地	下記いずれかの拠点にて活躍して頂きます。 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤なしの働き方も可能 ◆東京本社 東京都豊島区池袋2-53-5 ◆新宿CSオフィス 東京都新宿区新宿2-5-12 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区大通西4-1 ◆仙台CSオフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ◆横浜CSオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ◆静岡CSオフィス 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 ◆名古屋CSオフィス 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 ◆中国支店 岡山県岡山市北区本町6-36 ◆広島CSオフィス 広島県広島市中区橋本町9-7 ◆松山支社 愛媛県松山市花園町1-3 ◆福岡CSオフィス 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ★直行直帰OK ★その他地域への出店も予定中 直近開設予定⇒金沢市　他、多数！
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※部署により異なる場合があります。 ★時短勤務も可能！ ご希望の方はお気軽にご相談ください。 時短勤務で活躍するMDRT会員も在籍しています。
給与	月給30万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（45時間／7万5300円～19万円）を含みます。 固定残業時間を超過した場合は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の月給25万円以上） 上記には固定残業代（45時間／6万2600円以上）を含みます。 固定残業時間を超過した場合は時間外手当を別途支給します。 ★平均年収815万円 （就業開始1年以上在籍の従業員が対象／2019年実績）
モデル年収	モデル1 : 年収 1380万円（入社 5年目、45歳 ・月給65万円＋年間インセンティブ600万円（オフィス長職／MDRT会員）） モデル2 : 年収 1071万円（入社 3年目、37歳 ・月給55万円＋年間インセンティブ411万円（）スペシャリスト職 ／MDRT会員））
昇給・賞与	◆給与査定：年2～12回 ※職位に応じて昇給します。 ※早期昇格に向け毎月査定も可能。 昇格後は四半期や半期に査定を設けており、 長く安定的に活躍いただけるよう制度を整えてます。
諸手当	◆通勤交通費(上限月2万円／社内規定有) ◆営業交通費全額負担 ◆資格手当(Grp合計110種類以上／社内規定有) ◆インセンティブあり ◆社員専用WEBストアあり 備品やテキスト、書籍の購入費など2万円分相当を付与。
休日・休暇	◆週休2日制(月８～10日／シフト自己申告制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ◆産前産後休暇　★取得・復帰率100％！ ◆アニバーサリー休暇 自身やパートナーの記念日に年間で最大5日休めます。
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆社宅制度(家賃の最大50％負担／規定有） ◆時短勤務制度 ◆マイカー使用可（応相談） ◆社内表彰制度 ◆表彰制度 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル ◆社員専用WEBストア ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで療養が必要な場合、有給がない方への給与保障制度）
教育制度	◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度(上海、シンガポール他) ◆社外研修制度 ◆e-learning制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◎このままイーキャリアよりご応募ください。 【STEP1】書類選考 ご応募頂いた情報をもとに書類選考を実施します。 　▼ 　▽ 【STEP2】面接（1～2回） 担当者による面接を実施します。 これまでの実績を踏まえ、 予想年収や今後のキャリアについて お話したいと考えています。 　▼ 　▽ 【STEP3】内定 ご応募から内定まで約2週間を予定しています。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◎面接は現在のお住いを考慮し最寄りの拠点にて実施。 Web面接にも対応可能。ご希望の方はご相談ください。
注意事項	選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 ご応募に際し疑問点やご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問合せください。

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