「車が欲しい」「家族のために」ーあなたの”稼ぎたい理由”を実現させられる環境です！

今転職をお考えの方で「とにかく稼ぎたい」という想いをお持ちの方に、
ぜひ当社での転職をご検討いただきたいです！
【未経験スタートで稼げる】【スピード感を持って成長】【メリハリ勤務】
を実現できる環境で、あなたをお迎えします！

当社が”選ばれる”のはこんな所がポイント
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★頑張った分をしっかり収入に反映
　└20代後半で年収2000万円を実現した社員も！
　　固定給月給35万円＋インセンティブで”稼げる”給与体系です。

★スピ―ド感を持ってキャリアアップも可能
　└入社2年半で係長になった女性社員も在籍！
　　あなたの目指すキャリアプランをサポートします。

★全くの未経験スタートもOK
　└中途入社の先輩の90％が異業種からの転職！
　　基礎・業界知識は入社後の研修や先輩からの指導で身に付きます。

★メリハリ勤務
　└残業月20時間程度、年5回の長期休暇（内夏季・年末年始は10連休）など！
　　稼げるからプライベートを犠牲にするということは一切ありません！！

「稼げる推しの企業は不安…」と思われた方も、ご安心いただける会社と自負しています。
まずは、面接で”あなたの稼ぎたい理由”をアツく語ってください！

募集の背景

【10名以上の積極採用】
関西エリアを牽引する大手総合デベロッパーとして、土地開発、施工、販売事業などの不動産ビジネスを手がける当社。日商エステムグループの確かな実績を礎に、市場のニーズに合った自社ブランドのマンションを提供し、入居率99％以上、高水準の利回りを実現し、お客様からの信頼に応えています。今回は、さらなる事業発展と組織強化を目的に、名古屋支社で営業を10名以上募集することになりました。

具体的な業務内容

自社オリジナルマンション『エステムシリーズ』の営業職として、
資産運用型マンションのご提案をお任せします。
※書類関係は事務スタッフがサポートするので、営業活動に集中していただけます。

【具体的な仕事】
▼テレアポ
専門の業者が作成したリストに沿って電話をおかけし、
投資用マンションに興味付けを行います。

▼商談
お客様のご要望をヒアリングし、資産運用をご提案。
お客様が納得いくまで話し合ったうえでご成約いただきます。

▼ご成約
“売ったら終わり”ではなく、資産運用のパートナーとして関係を築いていきます。
信頼関係を構築することでお客様を紹介していただける場合も多いです。

手厚い教育体制が強い味方！

●入社後3日間は、座学中心の研修で資産運用の基礎知識や仕事の流れをお教えします。
●電話をかける際は、先輩がそばで一緒に聞いてその場でサポートします。途中で先輩に電話をバトンタッチすることも可能です。
●早ければ1～2週間で初成約が取れます。商品力が高く提案しやすいので、未経験からでもスムーズに活躍できます。

【資産運用型マンションとは…】
マンションのオーナーになることで、長期的かつ安定的に利益（家賃収入）を
得られるマンションです。他の資産運用と比較してもローリスクであるため、
興味をお持ちの方も多数いらっしゃいます。
当社が提供するのは、入居率や利回りが良い自社ブランドマンションです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■職種・業種未経験者歓迎！ ⇒不動産業界や営業経験は一切不問です。意欲と人柄を重視した採用を行います！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
求める人物像	◎未経験から営業職に挑戦したい方 ◎成果は収入に還元されることを望む方 ◎年齢や経験問わず活躍できる環境をお探しの方 ◎高収入を実現したい方　など
未経験者へのメッセージ	9割以上の先輩が未経験からスタートしています。経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。 一緒に頑張りましょう！
勤務地	【名古屋支社】 名古屋市中区錦2丁目14番19号 名古屋伏見Ｋスクエア 13階 ※転勤はありません
アクセス	■市営地下鉄東山線「伏見」駅　徒歩3分 ■市営地下鉄名城線「栄」駅　徒歩5分
勤務時間	12:00～21:00（実働7.5時間） ★午後からの出社なので午前中を時間を確保できます。 ★21時以降の営業活動は一切しません。 ※残業は月20時間以内
給与	月給35万円＋賞与年2回+決算賞与（9期連続支給中） ※2024年4月より給与形態変更、月給40万円 ※月給には固定残業代75時間分14万円と一律の営業手当4.5万円、住宅手当2万円が含まれています。月75時間を超える時間外労働が発生した場合は残業代を追加支給します。 ※試用期間中（3ヶ月・短縮あり）の給与は日給1万円です。 ※給与は固定給ですが、成果や実績は、年2回の賞与でしっかり還元しています。 ※別途、決算賞与や報奨金制度もあります。 【インセンティブについて】 当社は、あえて非上場を選択することで、社員に利益を最大限還元することを優先しています。営業成績は、ポイントとして日々加算されていき、年2回の賞与にしっかり反映。ポイントは、新規契約1件につき20～30万円分、他の営業職のサポートに入った場合にも獲得できます。
モデル年収	モデル1 : 年収 600万円（入社 2年目、24歳 ） モデル2 : 年収 1000万円（入社 4年目、26歳 ） モデル3 : 年収 2000万円（入社 6年目、28歳 ）
昇給・賞与	■昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：会社業績に応じて支給 　※7期連続支給中
諸手当	■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、管理業務主任者：月5000円） ■役職手当（役職が一つ上がるごとに+10万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月1万円、第二子：月1万5000円、第三子：月2万円、以降5000円ずつアップ）
休日・休暇	■月7日制（基本水曜定休+会社カレンダーによる） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇　※取得・復職実績あり ★5日以上の連休が年4回あり！プライベートの充実も叶います。 ★夏季・年末年始休暇は10日以上の長期連休です。
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■独身寮（分譲タイプのワンルームマンション） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■自己啓発研修 ■各種レクリエーション ■社員旅行　※2019年は米国のラスベガスとロサンゼルス ■報奨旅行　※営業成績優秀者が対象。2019年はイタリアに行きました！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定 「いきなり面接ではなく、もっと会社について知ってから面接に進みたい！」 という方はWEBでのカジュアル面談も実施しています。 採用担当との対談形式で会社の気になることや、 仕事内容、不安に思っている事などを、ご気軽に質問していただくことが可能です。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話にて、お気軽にお問い合わせください。

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