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2023/10/5
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 求める人物像 |
◇とにかく、がっつりと稼ぎたい ◇何らかの技術力を身にをつけたい ◇スキルや知識を高めていくことが好き ◇働きやすさ環境を望んでいる ◇何か新しいことにチャレンジしたい ◇社会貢献どの高いスキルを身につけたい |
| 未経験者へのメッセージ |
先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタート♪ そこからみんな、取引先からも頼りにされるような「施工管理職」として、第一線で活躍するまでに成長を遂げています！ |
| 勤務地 |
【出張先】青森県六ケ所村 ※研修は神戸市兵庫区和田崎町（JR・地下鉄：和田岬駅徒歩3分）で行います。1～2ヶ月の研修終了後、青森県六ケ所村での勤務になります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働8h、休憩60分） ※繁忙期には、夜勤対応の可能性あります。 ※研修期間中は8:30～17:30（実働8h、休憩60分） |
| 給与 |
月給20万6000円～28万円＋賞与年3回 ※能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となりますが、給与・その他の待遇に違いはありません）⇒期間満了後、正社員として雇用します。 ＜収入例＞ 【例】 月給20万6000円 1.残業30時間の場合：20万6,000円＋残業代4万6424円＝25万2,424円 2.残業40時間の場合：20万6,000円＋残業代6万1899円＝26万7,899円 ＜手当例＞ 1か月分の手当：1万1,500円/日×30日＝345,000円 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 650万円（入社 1年目・25歳） モデル2 : 年収 732万円（入社 2年目・26歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 ■賞与年3回（計3カ月分＋決算賞与／2022年度実績） |
| 諸手当 |
■出張手当(日当4000円)・宿泊手当(日当7500円)は休日も全額支給！ ■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） ■家賃補助（規定あり） ■従業員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝金支給 ■結婚・出産祝金 ■入院・弔慰見舞金 |
| 休日・休暇 |
■土日祝（外注先カレンダーによる） ■正月休暇、ゴールデンウィーク、お盆は長期帰任可能、工事の工程により1ヶ月に1度帰省可能 交通費支給有！ |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（受験費用負担） ■育児・介護休業制度 |
| 教育制度 |
◇開始後1～2カ月程度、神戸市内で研修を実施 |
株式会社日本技術センターの企業情報
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2023/10/5
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企業情報
| 設立年月 | 1967年 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 65億円 （2022年3月現在） |
| 従業員数 | 480人 （2022年4月現在） |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 関連会社 | 株式会社テクノリンク（京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F） |
| 主な取引先 | ※50音順、法人格除く ◆伊藤ハム ◆カネカ ◆川崎重工業 ◆クボタ ◆神戸製鋼所 ◆シャープ ◆東芝デバイス＆ストレージ ◆パナソニック ◆三菱重工業 ◆三菱電機 ◆理化学研究所 他多数 |
| 所在地 |
〒670-0965 兵庫県 姫路市東延末4-73 |
| 代表者名 | 平岡 哲也 |