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2020/2/20
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
以下のいずれかの資格をお持ちであれば、実務経験はなくてもかまいません。 ・ボイラー技士 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
設備管理の実務に熱意と誇りをお持ちで、末永く活躍したい方を歓迎します! (ビギナークラスからベテラン迄それぞれ相応しい業務にご案内します) |
求める人物像 |
◆設備管理に熱意をお持ちでプロフェッショナルを目指したい方 ◆重要な建物・施設の管理に遣り甲斐を感じられる方 |
未経験者へのメッセージ |
第二新卒、訓練校卒、もしくは設備に関する何かしらの資格をお持ちの方であれば、未経験でも歓迎します! |
勤務地 |
=常駐設備管理業務= 東京都千代田区(溜池山王駅から徒歩2分)公共施設 東京都大田区(天王洲アイル駅から徒歩5分)オフィスビル 東京都大田区(大森駅からバス15分)物流施設 ※お住まいを考慮し、他にも多数の勤務地をご案内できます。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
勤務時間 |
勤務時間例) ※勤務地により多少異なります 1 8:30~翌日8:30(休憩8時間) 2 8:30~17:30(休憩1時間) ※1と2を合わせたローテーション勤務 勤務例)宿直勤務→休日→日勤勤務→宿直勤務→休日 |
給与 |
月給19万円〜28万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇の変動はありません。 初年度想定年収:270~400万円 《モデル年収例》 ■年収300万円 / 33歳 設備職(勤務先:公共施設)職 経験3年 /資格手当・宿直手当・時間外手当含む ■年収400万円 / 41歳 設備職(勤務先:東京本部)職 経験8年 /資格手当・時間外手当・時間外手当・家族手当含む |
昇給・賞与 |
■昇給:前年度実績による ■賞与:年2回(7月・12月) |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■技術手当(有する資格に応じて支給 ※複数の所持でも合計32,000円まで支給) |
休日・休暇 |
=常駐設備管理業務= 週40時間勤務・週休2日を原則としたローテーション勤務 年間休日108日~120日 有休休暇:入社6ヶ月後から10日(最高6年6ヶ月後20日)取得可能。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔金支給制度 ■格安で利用可能な直営保養所あり(全国各地) ■企業年金制度(企業型確定拠出年金) →給与の一部を積み立て、定年(60歳)以降に受け取れる制度です。積み立てた資産は、様々な金融商品をご自身で選択して運用することも可能。運用に要する費用は会社が負担いたします。 |
教育制度 |
育成カリキュラムや資格取得サポートなどのバックアップ体制が整っています。 |
株式会社ハリマビステムの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1961年 |
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資本金 | 6億5,446万円 |
売上高 | 190億円 (2019年3月現在) |
従業員数 | 4297人 |
主な取引先 | TSプラザ・ビルディング、横浜ランドマークタワー、衆議院議員会館、府中の森芸術劇場、日産スタジアムなど その他、官公庁舎をはじめホテル、学校、病院、銀行など多数 |
所在地 |
〒220-8116 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー16階 |
代表者名 | 鴻 義久 |