設備保全の転職情報
JAGフィールド株式会社 New
九州×施工管理補助スタッフ◆未経験から手に職を!2年目の平均月収30万円以上/従業員満足度No.1◆
契約社員 掲載終了日:2025/6/4
- 月の残業20時間以内
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- 業界未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 募集人数10名以上
- 土日祝休み
- 退職金制度あり
【半年~1年で正社員に!】未経験から手に職を。市場価値の高いスキル・資格を身につける。
~~~【九州 急募!はじめるなら今がチャンス】~~~~~ #土日祝日休みの働きやすい環境 #従業員満足度No.1 #定着率90%!長く活躍できる実績あり ★社員のワークライフバランスを重視!健康第...
仕事内容 | 施工管理のサポートスタッフ |
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勤務地 | 九州エリアの各勤務地 |
給与 | 想定年収:350万円~450万円 基本給:226,440円 固定残業代:33,700円 固定残業... |
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
メンテナンス/残業少なめ◆30代の平均年収500万円以上/賞与年5ヶ月分以上の実績/9連休取得可◆
正社員 掲載終了日:2025/5/25
- 設立20年以上
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- 株式公開企業
- シェアトップクラス企業
- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
100年の歴史と安定基盤のあるホーチキだから、家族を大事にできる転職ができました。
1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo.1で、実は世界でも129ヶ国でホーチキ...
仕事内容 | いざという時、防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンス |
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勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
給与 | <年2回の賞与は過去3年間で5ヶ月分以上の実績あり!> 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上... |
株式会社アサヒファシリティズ
竹中工務店グループ企業のビルメンテナンス◆業界トップシェア/想定年収:400万円~/残業15h程度◆
正社員 掲載終了日:2025/5/28
- 退職金制度あり
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- マネージャー経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 介護支援制度あり
- 年間休日120日以上
【大手ゼネコンのグループ企業】業界シェアトップクラスの当社で働きませんか?
●…●竹中工務店グループの安定基盤●…● 大手ゼネコンである建設会社の100%出資会社である当社は 安定した経営を続けており、各取引先の企業からの信頼も厚いです。 その背景から、待遇/福利厚生も充実...
仕事内容 | メンテナンススタッフとして、オフィスビルやホテル、商業施設、学校、病院などの設備管理 (電気設備・空調設備・防災設備等)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆管理建物の電気や空調、防災設備... |
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勤務地 | ★福岡市を中心とした九州圏内の現場での勤務となります。 |
給与 | ◆月給:268,500円~+各種手当 ※残業代は全額支給となります(月平均15時間程度) |
株式会社ジョブズコンストラクション
ビルメンテナンス◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/最大年間休日136日/福利厚生充実/資格手当あり◆
正社員 掲載終了日:2025/5/20
- 職種未経験歓迎
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに?
アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブスコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...
仕事内容 | プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当! |
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勤務地 | 北海道~関東~関西~九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所 ※転勤なし! |
給与 | 月給20万円~50万円+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!... |
田中電気株式会社
通信設備の保守管理スタッフ◆未経験から安定企業へ/年休120日以上/土日祝休み/くるみんマーク取得◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/5/29
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 18時までに退社可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
社員の働きやすさを考えた、 "一歩先"のワークライフバランスを実現
【WORK】 ✓ 平均勤続年数13年9ヶ月(2024年4月時点) ✓ 平均残業時間は月13.9時間 ✓ 直近4年間は全員1万円以上の昇給実績あり 【LIFE】 ✓ 年間休日120日以上×完全土日祝...
仕事内容 | 一都三県を中心に、関東全域の無線やデジタルテレビ中継局の保守メンテナンス作業をお任せ |
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勤務地 | 【転勤なし】埼玉県川口市のオフィスで勤務【U・Iターン歓迎】 |
給与 | ■月給25~30万円+残業代全額支給+各種手当 ※経験などに応じて決定いたします。 ※上記には一律... |
大阪交通工業株式会社
New
鉄道レール溶接工◆大手鋼鉄メーカーのパートナー企業◆入社1年目の平均月収30万円以上◆残業ほぼなし
正社員 掲載終了日:2025/5/22
- 転勤なし
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- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 7日以上の長期休暇あり
★圧倒的な安定感★鉄道が走る限り必要とされる仕事です。充実の待遇、希少価値の高い技術も手に入る!
1954年の創業以来、JR東海・西日本が管轄する新幹線を中心に、阪急電鉄、大阪メトロなどの線路溶接工事を手がける当社。 1日数百万人が利用する、交通インフラを支える重要な仕事だからこそ、不要な負担が...
仕事内容 | 【新幹線のレール溶接・研磨作業をお任せ】作業時間は約3時間。終われば退勤OK!研修もバッチリ★ |
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募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
勤務地 | 【転勤なし】大阪市城東区(本社勤務)◆車通勤OK!無料駐車場完備◆駅から徒歩6分 |
給与 | 【入社2ヶ月目以降は月収25万円保証◆4ヶ月目以降の平均月収30万円以上】 月給18万円~25万円... |
株式会社大検工業
メンテナンススタッフ◆面接1回/残業少なめ/未経験者歓迎/資格手当最大3万円/年間休日120日以上◆
正社員 掲載終了日:2025/6/11
- 転勤なし
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 学歴不問
- 面接1回のみ
「経験ゼロ&知識ゼロでOK★」スキルアップも待遇も、あなたの意欲に応えます!!
■未経験から、何かスキルを身につけたい。 ―――――――――――――――――――― そんな方、当社で自身の糧となるスキルを身につけませんか? 当社が展開するのは「非破壊検査」 これは、物を壊さずに...
仕事内容 | 発電所や製造工場、橋、船舶等…改修工事・各種インフラ構造物のメンテナンスをお任せします。 |
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勤務地 | 大阪府・兵庫県・鳥取県の各勤務地 |
給与 | 200,000円~248,000円 【月収例】 1年目 240,000円 3年目 260,000... |
株式会社エナジー宇宙 New
保安調査◆お金をかけずにプチ開業!未経験歓迎/完全出来高制/ニチガスグループ で安定収入◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/6/13
- 学歴不問
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- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
\はじめての独立開業にオススメ/開業資金ゼロで働きながら開業!
【高収入/勧誘なし】 1日10件~15件で安定収入! └月収例42万5000円(1日10件/25日稼働) 単価×成約数で報酬が決まるので稼ぎやすい◎ 点検やスケジュールは、すべてスマホ管理。 手帳や...
仕事内容 | お金をかけずにプチ開業!◆未経験歓迎/完全出来高制/ニチガスグループで安定収入◆ |
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勤務地 | 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県、山梨県のいずれか |
給与 | 【完全出来高制】 □収益モデル ★1日15件のLPガス保安点検をした場合 └年商765万円... |
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
保全・溶接経験者(工場未経験可)◆経験者募集/年間休日125日以上/日勤×土日休みの安定サイクル◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/5/20
- 年間休日120日以上
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- 社員食堂あり
- マイカー通勤可
- オフィス内分煙/禁煙
- 完全週休2日制
資格を活かした高収入のお仕事★寮費無料キャンペーン中♪
★資格を最大限に活かせる高収入のお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、有資格者の方を募集しています! 日勤専属で月収32万円以上が可能です★ さらに!毎月10,000円...
仕事内容 | 保全・溶接経験者(工場未経験可)◆経験者募集/年間休日125日以上/日勤×土日休みの安定サイクル◆ |
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募集年齢 | 年齢: 〜 45歳 |
勤務地 | 福岡支店/熊本県玉名郡南関町 |
給与 | ■月収32.5万円 └時給1550円 ★日払い/週払い ※「月収」は月給+各種手当 ※「残業代」... |
北海道セキスイハイム株式会社
住宅アフターメンテナンス・定期点検◆北海道に根付いたハウスメーカーです/UIターン歓迎◆
正社員 掲載終了日:2025/6/6
【7年連続北海道注文住宅No.1の実績あり】積水化学工業Gの基盤と地域密着性をあわせもっています!
◇◆「北海道に貢献したい」方大歓迎です◆◇ ---------------------------- 数多くあるグループ会社の中でも、当社では【北海道】に 特化して事業を展開しており、この地域...
仕事内容 | アフターサービス担当として、定期点検を中心に行います。 また、住まいの不具合などにも対応します。 引き渡し後の1年、2年、5年で定期点検があり、およそ1棟1~2時間で終わります。 決まったマニュ... |
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勤務地 | 北海道札幌市北区北十四条西 |
給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
アイシン精機株式会社
【R80】生産工程や設備における製造エンジニア(保全・改善)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
2030年目標達成に向けた生産ラインの改善や保全を行っていただきます。
設備改善においては省人の為の協働ロボットや搬送機の新技術の導入、DX技術など多岐にわたる分野の業務になります。
●具体的には
・担当する機種の年度省人目標達成に向けた改善企画と実践
・担当する機種の設備故障や非可動要因の潰し込み、再発防止対策
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
〇田原工場
・国内、海外の各自動車メーカーを顧客にA/T、CVT、HEV等基幹部品の製造と販売、アフターケアを行い、顧客へ100%良品を納期までに供給し感動を与える。工場内は品質と安全を全ての基盤に原価低減に向けた改善を行う
〇工場技術室
・2030年利益目標達成に向けて、TPSやTPMの知識を活用し設備や人の最大効率を図る為に改善や保全を行い付加価値の向上やロスの最小化を図る。(技術者集団をつくる)
〇工場Eng.第2G
・上記ミッション達成に向けて、主に組立/完成品検査/物流工程における改善と保全を行う。
また、新規プロジェクトがあった際には生産準備を行い最初から高効率なライン立ち上げをする為の企画を行う
【キャリアパス】
・1~3年目:上司と共に担当機種を任せますので、その機種の2030年目標に向けた改善、保全の実施
・4~6年目:上司と相談しながら、担当機種の2030年目標に向けた改善、保全の実施
・4年目以降に関しては海外プロジェクト等に参加してもらうこともあります。※本人の技術次第で年数は変動します
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・協働ロボットや搬送機などの新技術を企画~導入まで全て実践できる/新技術の習得や目に見える形で設備改造ができる
・勤続年齢に関わらず色々なことに挑戦できる
・グローバルで活躍できます
●組織・製品等の魅力
・工場内には様々な年齢の方や地方出身の方なども多く、気さくであたたかな職場風土があります。
・生産技術以外の部署としては、直接設備の新設や改造もできそれ以外にも広い分野で業務ができる総合的な部署です。
・次世代HEVなど、将来性のある主力製品も取り…
勤務地 | 愛知県田原市緑が浜 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【群馬】航空・宇宙・防衛事業の安全衛生・リスクアセスメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIエアロスペースの富岡本社におけるオフィス及び製造工場(建屋/設備/製品評価試験 等)を主に担当いただき、サイトリーダーとして、衛生・労働安全・環境の方針を制定、実施し、リスクアセスメントを行います。
当社では、製品の生産プロセスにおける工程手順に従って、各現場が抽出した作業リスクから危険性・有害性を特定し、それによる労働災害や健康障害の重篤度と発生確率を評価してきました。
これからは経験に基づくだけでなく、災害の発生メカニズムに基づいた危険源の特定やマトリクス化を通じて、災害の更なる未然防止へ繋げて行きたいと考えており、IHIグループとして取り組む新リスクアセスメントの大枠から、航空・宇宙・防衛事業としての運用へ具体的に落とし込んでいくための検討・推進に携わっていただきたいと考えています。
定期的な現場巡視・各生産拠点とのクロスパトロール、効率的なシステムの導入検討やリスクアセスメント運用の磨きこみ、年間計画の立案~上層部との合意までといった複数のPDCAを回しながら、労働災害の予防と安全な職場環境の構築を実現いただくことを期待します。
※入社後、すぐにIHIエアロスペースへ出向いただきます。
【働く環境】
平均残業25h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
基本的に出社いただき、週1回程度でリモートワークの利用が可能です。
コアタイム無しのフレックス使用可能できるため柔軟に勤務可能です。
【ポジションの魅力】
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・関係業務を通じて社内外の多くの方と知り合って幅広い知識を得ることができます。またそれが自身の業務に活きる場面に出会うことで自身の成長実感を得ることができます。
・IHIグループとしてリスクアセスメントは重点的に取り組んでおり、自身の活動が会社を動かす実感を得ることができます。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【組織構成】
IHIエアロスペース 人事部 安全健康推進グループ 12名
【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様…
勤務地 | 群馬県富岡市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
自動車部品製造における工場技術、保全・改善業務/愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
A/T、CVT、HEVの生産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。
・既存生産(組立、加工、熱処理)ラインの改善・改良業務、技術的な問題やトラブルの解決、社内関連部署やメーカーとの連携
・新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術サポート
●具体的には
・生産ラインの安定稼働、生産性向上に向けた問題解決および改善活動
・工場の設備保全業務全般(予防保全、事後保全、予兆保全の実施)
・ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用、生産プロセス効率化、生産性向上
・工場DXのためのデジタルインフラ基盤整備
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
■グループ生産本部
・ グループグローバルで事業性強化につながる最適生産・物流構想の提案と具現化
・世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立
■岡崎工場
・生産変動に強い生産のしくみ構築と岡崎地区を跨いだ最適物流構想の検討と実現
・製品の壁を跨いだ横串とBM、組織を超えたマルチスキルの習得
■工場技術室
・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設
製造部署へTPS・TPMに基づいた質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、理想の生産を実現する
【募集背景】
急速に進化する製造環境に対応し、世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」事業強化のため、生産工程を変革できる即戦力のプロ人材を求めています。
既設生産ラインに対し、革新的なアイデアや改善・改良提案(ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用)を実施し、生産プロセスの効率化、生産性向上を目指し、世界に喜ばれる製品を生み出せる製造改善技術者を募集しています。
【キャリアパス】
数年後には工場の技術集団のリーダーとして、部下を2~3名持ち、既存のA/T、HEV、CVT製品だけでなく、今後増産予定のBEV(電動ユニット)製品に対しても、より良い工程・設備を追求し共に成長していけることを期待しています。
【このポ…
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【日光】設備保全※古河精密出向/マイカー通勤可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■設備保全の定期メンテナンス計画・実施
■保全費支出管理
■建屋・設備・ユーティリティ起業計画、工事管理業務
■現行設備の改善に関する機械系設計
■設備点検業務
【配属先】
古河精密金属工業 製造部 保全課(在籍出向案件になります)
【組織構成】
■課長1名、事幹2名、技能3名 再雇用2名
■20代以下1名、40代1名、50代3名、60歳以上3名
■男性8名、女性0名
■当課内にいる中途入社者2名
【働き方】
■時間外労働:0~10時間/月
■繁忙期0~15時間/月
■リモートワークの有無:なし
■出張:年2~3回程度。日帰りが多い。都内に1泊程度。
■保全の対応で土日出勤あり、振休で対応。頻度としては、1回2回/月程度。0回もあり。MAX2日。
【キャリアパス】
所帯が少人数で小さいこともあり、自らが調査・設計・工事対応など幅広く実務を担い、職制に応じ管理面もキャリアを積んでもらう。
【魅力】
保全業務は、縁の下の力持ちで表面化されにくいが、電子機器向け素材製造を通して、社会に貢献している事を感じながら仕事出来ます。
維持管理、使いやすい、保全しやすい設計など設計力が身につくことや、建屋維持管理、環境管理を通して、トータルエンジニアの力が身に着きます。
勤務地 | 栃木県日光市清滝町 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アマゾンジャパン株式会社
【安全衛生】Regional Safety Manager
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アマゾンでは、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」というミッションの元に日々改善と改革が行われています。
本ポジションは、アマゾンの配送部門Amazon Logistics(以下AMZL)において重要な役割を担う最終配送拠点 Delivery Station(以下DS)からお客様の手元に届くまでの路上輸送および配達において、もっとも重要な「安全」をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献していただきます。
AMZL Central Safetyは、アマゾンの物流を担う各拠点と拠点間輸送で働くあらゆる立場の方が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。本ポジションは、路上輸送及び配達先における自然災害・オペレーションに関わるリスク検出、それらの予防措置と是正措置導入、事故防止と削減計画、について関連部署と協力して実行します。また、標準化を進めることで、より効果的且つ効率的な方法を国内外のNetworkへ展開していきます。
【具体的には】
安全運送マネジメント年間計画の作成・実施、リスクアセスメント、ドライバーの教育、監査など、路上輸送および配達での多様な安全衛生促進活動を通して、全体の安全レベルを高めていただきます。
現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。
更に社内外のパートナーと協働体制を構築することが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【役割】
1. DSからの路上輸送及び配達業務の安全衛生目標年間計画立案と実行
2. 事故発生時の情報収集、原因調査ならびに是正対策立案とレポート作成
3. Amazon Global Policyの国内展開、ならびに日本国内の安全に関わる手順書の作成・導入・維持と安全活動サポート
4. AMZL Road Safety teamのチームマネジメント
5. 年間計画、Weekly / Monthly Reportを含む、上記に関連した英文報告書の作成と英語による…
勤務地 | 東京都目黒区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
キリンエンジニアリング株式会社
食品・医薬品工場建設の安全環境管理に関する支援業務(総合職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■全国各地の出張所(工事現場)を統括し、本社から又は出張所へ出張し、安全衛生管理・環境管理に関する支援を行う。
※「建築と生産設備一体の元請工事」「生産設備単独の元請工事」が多い。
※キリングループ各工場における工事の場合は、出張所は工場側(製造元方)の立場に立つため、その支援も行う。
■安全衛生管理・環境管理の社内研修講師。
※月1回程度の定期研修の講師。新卒採用・キャリア採用者向けの研修講師。
■工事保険等の事務処理手続き(月1回程度)。
■各出張所の産廃契約締結・処分場視察・イーリバース登録・出張所支援(都度)。
■その他関連雑務。
【配属先】
SQEマネジメント部
(プロジェクトの品質・安全・環境の仕組みを構築している部署の中で、全国各地の出張所(工事現場)の安全環境管理を支援する担当)
【本ポジションの魅力】
■保有案件数次第ですが、本社(京急神奈川新町駅)を拠点とし、週1回程度、北は北海道から南は九州までの範囲で出張があります(日帰り又は1泊2日が多い)。
旅行では行かない様な場所へ出張する事が多いため、各地の文化に触れる事を楽しみと感じられる方には良いと思います。
※新幹線は新横浜駅、飛行機は羽田空港の利用が多い。
■発展途上の部署でもあるため、出張所員にとって、より良い仕組みを考える事が得意で、他者と協同で改善していく事に喜びを感じられる方を歓迎します。
【歓迎要件】※応募要件続き
■RSTトレーナー
■労働安全コンサルタント
■各種施工管理技術者
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
製造工場の安全衛生管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
従業員の安全確保と快適な職場環境づくりをリードする重要な役割を担っています。
法令遵守はもちろんのこと、現場の声に耳を傾けながら、リスク管理の仕組みを構築・運用することで、安心して働ける環境を目指します。
【具体的な仕事内容】
・安全衛生に関連する現場活動の点検や記録の確認(法令順守)
・災害情報から工場災害防止の施策立案と活動への参画
・海外関係会社*への安全情報の発信や情報の収集および現地確認など
*アメリカ・スウェーデン・オランダ・フランス・中国などの関係会社
【使用言語、環境、ツール等】
Office(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス)
【募集背景】
職場の安全を支えるお仕事です!
私たちは、工場で働くすべての人々が安心して業務に取り組める「安全で健康的な職場環境」をつくることを使命としています。
そのために、安全衛生管理のスペシャリストとして活躍する新たな仲間を募集しています。
【組織構成】
安全・総務部
┗安全衛生環境室
┗安全G★ここです
合計7名
30代 1名 40代 1名 50代 3名 60代 2名 (女性2名)
┗環境G
【組織のミッション】
・安全・総務部のミッション
工場全体の安全および衛生管理を中心に、社員が安心して働ける環境を整えながら、組織の運営効率と法令遵守を支えることです
・安全Gのミッション
従業員の命と健康を守り、事故や災害のない安全な職場環境を構築し、また維持管理することです。
また、法律や規則への適合を保証し、全社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社全体の持続可能な成長に貢献します。
【業務のやりがい、価値、魅力】
安全衛生業務は、従業員の安全と健康を守ることが主な目的です。
職場で発生し得る事故や災害を未然に防ぐことで、従業員の生活を支え、安心して働ける環境を提供する重要な役割を果たします。
経営の基盤となる部分を支えるという側面が大きなやりがいにつながります。
【自部署の技術優位性/PR】
海外を含む多職種の事業部や関係会社で安全活動を見て学び、安全レベルアップに尽力できる、また幅広い安全衛生の知識を生かしてグループ会社との連携が可能
【職場環境】
・業務負荷の山谷に応じてフレックス勤務…
勤務地 | 愛知県高浜市 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
技術支援/運転管理(バイオガス発電・排水処理)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■バイオガス発電プラントの運転管理および安定運転のための課題解決および設備改造提案。
■国内の営業が抱えるバイオガス発電プラントや排水処理プラントを有する顧客課題解決支援。(現場調査、机上・実機支援、改善提案など)
■補修・修繕工事の安全管理
■現場対応作業の見積作成
■建設工事との工程調整
担当製品:メタン発酵関連技術、バイオガス活用技術、排水処理プラント関連技術、排水処理関連ケミカル技術、廃棄物分離・洗浄に関する技術
※実際の運転管理/メンテナンス作業は協力会社のクリタスが行います。
※また、建設工事の改善是正工事の現場指揮・安全運転などはプラント工事部と共同して行っていただきます。
【一日の流れ】
7:30-7:45 出勤(メールチェック、当日作業確認)
8:00 朝礼(業務委託会社との確認)
8:15 施設の状況確認
9:30 顧客との朝会
10:00 運転管理現場巡視or書類/作業手順書作成
12:00 昼食
13:00 運転管理現場巡視or書類/作業手順書作成
16:00 顧客との夕会
16:30 夕礼(業務委託会社との確認)
17:30 帰宅
【魅力】
■持続可能な社会実現(廃棄物・CO2排出量削減)に貢献できていることを実感できる。
■課題解決を通じて大きな達成感、喜びを得ることができる。また、自分が創出した商品やビジネスモデルが世に出たときのワクワク感を味わうことができる。
■アドバイス、支援はするが基本的に自己裁量で仕事ができる。
【募集背景】
現在当組織では、ORIX資源循環様(寄居BP)の安定稼働という大きなプロジェクトが走っております。
安定稼働に向けて人員が足りないことに加えて、稼働の課題に対するさらなるノウハウも獲得していきたいことから、外部から知見とご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。
【組織構成】
産業・社会インフラ本部 CE事業開発部門 バイオマスプロジェクト 営業チーム
4名、50代:3名、40代:1名
部署ミッション:
・資源循環に資する新たなビジネスモデル創出
・寄居バイオガスプラントの安定運転実現のための課題解決とメタン発酵、バイオガス発電を中心とした新たなソリ…
勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
工場設備管理・更新【静岡/プライム上場/水処理最大手】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場全体の日々の運営はもちろんのこと、工場全体のことを理解した上で設備改善の提案などに積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
【職務内容】
同社工場(静岡事業所)運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
主な業務はプラント設備に関するもので、内容は以下の通りです。
・建物、建築設備の保全。(社内外関係者との調整、設備設計・改善業務)
・製造設備の保全。(社内外関係者との調整、設備設計・改善業務)
ーデータ解析、メンテナンス計画作成、発注仕様作成など
※設備運転や実際のメンテナンス作業、工事は協力会社が実施します。
・環境管理業務(ISO14001認証継続のための業務、電力消費・廃棄物などの管理)
・安全衛生管理業務(職場環境の維持管理および改善業務)
・水害や火災などの防災対策やBCP訓練の立案・実施
【魅力】
工場を運営するために必要とされる、幅広い業務・知識全般に触れることができます。また、工場内の問題解決のための改善提案をご自身主導で進めていただけるため、問題を解決出来たときの達成感は非常に大きなものになります。
【募集背景】
プラント設備の保全・改善を計画立案から実行まで推進できる人材が社内に不足しているため、設備運転管理/保全に知見のある方を外部から採用したいと考えております。
【組織構成】
部署名:グループ生産本部 サプライマネジメント部門 製造管理部 総務課
(全5名)課長50代1名、課員40代1名30代1名60代2名
※その他派遣社員3名
部署業務:
静岡事業所内の庶務、製造設備の設計・改善及び管理
組織の役割:
・工場運営にかかわる庶務 - 施設管理・安全衛生管理・環境管理・工場損益などのコスト管理
・工場の安定操業 - 生産設備の維持管理・生産能力向上や品質向上のための設備改善
【働き方】
夜間勤務・交代勤務はございません
勤務地 | 静岡県榛原郡 |
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給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
工場運営管理者(建屋・付帯設備の保守修繕)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
土岐工場の建屋、付帯設備、緑地の保守・修繕を担当し、各社業者と打ち合わせ、見積を行い、綺麗で安全な職場環境を維持する。
・土岐工場の建屋の保守・修繕を行う業務
・土岐工場の建屋付帯設備の保守・修繕を行う業務
・土岐工場の食堂、休憩室、トイレの保守・修繕を行う業務
・土岐工場の防火設備の維持、管理を行う業務
・土岐工場の路面、緑地を維持、修繕する業務
【期待する役割】
よりよい工場運営を目指し、綺麗で安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。
【仕事のやりがい・魅力】
工場を拡張していく中で工場全体の建屋、建屋付帯設備の維持、保守業務に取り組め、綺麗、安全で働きやすい職場環境を提供していただくやりがいのある仕事です。
【募集背景】
土岐工場の建屋、付帯設備、緑地の保守・修繕を行い担当者が必要なため
勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
住友重機械工業株式会社
安全衛生・環境管理(管理職候補~)|残業10h/一部在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械工業の製造拠点の安全衛生・環境関連業務をお任せいたします。
【入社後に任せる業務】
■事業部内安全衛生維持、改善。啓蒙
■安全衛生パトロール、会議体の主催
■製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加
■職場安全衛生、環境対策への協力
■カーボンニュートラル目標達成に向けた対策立案、実行
■役所関連諸手続き
■BCP取り纏め
【業務の面白み・魅力】
・自身の業務を通じて事業部全体のサスティナビリティ推進に関与できる
・社内貢献が地球規模の環境課題や社会課題への貢献につながる
・広く産業界で役立てられる労働安全衛生、環境の法律的、専門的知識が身に着く
【配属】
メカトロニクス事業部 製造部
~配属部門のミッション~
・事業部内の安全衛生環境維持と改善推進・教育、啓蒙
・ISO14001、45001活動推進
・事業部内安全衛生環境成績の管理・製造所共管部門との連携
・CO2排出削減活動の立案、実行、牽引
【募集背景】
配属先のメカトロニクス事業部は事業拡大の途上にあり、事業拡大課題に合わせ安全衛生、環境面で以下の重要課題の両立が必要となっています。
これに伴い安全衛生、環境関連の専門的かつ法律的知識や資格をもち、課題達成に向けた活動を牽引できる人材を募集します。
<課題例>
1.事業拡大に伴う管理、運用業務拡大への対応、労働災害、交通災害におけるゼロ災推進
2.ISO14001、ISO45001管理、運用業務への対応。コンプライアンス遵守
3.高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場の構築
4.カーボンニュートラル目標達成
【キャリアステップイメージ】
■入社直後は、現在のスキルによりますが、ISO内部監査員資格、安全衛生、環境管理に係る資格や専門知識を身に着けていただきます。
また、取り扱っている製品を学ぶための現場実習、安全衛生パトロール、安全教育、安全関連手続き等の実務を経験しながら我々の事業を学び、広く事業部内メンバーと関わりながら顔を広げ、円滑に活動しやすくなるような下地作りも行います。
将来的には安全衛生管理、環境管理の責任者を見据えた経験を積んでいただきます。
■数年後以降は当事業部の安全衛生、環境活動の…
勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
プラント運転最適化(超純水製造装置)【プライム・国内最大手】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
まずはOJTの中で当社業務を覚えていただき、水供給プラントに関する総合ソリューション活動を推進するプロフェッショナル人材となっていただいと考えております。また、将来的には当該部署にて管理職となっていただくことを期待します。
【職務内容】
■水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。
担当の水処理プラントを持ち、下記業務のいずれかの業務を実施いただきます。
・水処理プラントの最適化
設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動
・水に関する知の蓄積
ベテランからの知識の共有及び若手への展開
・新規アイテムの創出
サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出
【魅力】
同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。
■世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。
■節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。
【募集背景】
同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子(半導体)市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、超純水製造プラントのプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。
【組織構成】
電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術二課
部長1名(40代)
課長1名(50代)、課員8名(60代2名、50代6名)
【組織ミッション】
同社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上
【働き方】
現場出張がございます。在宅勤務も併用いただけます(1~2日/週)
勤務地 | 東京都中野区中野 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
環境防災担当(環境管理/防災管理)【神戸線条工場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、神戸線条工場(神戸発電所)にて下記業務をお任せ致します。
■神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援
■社内調整、行政折衝(各種届出、報告)
※環境法令(大防法、水濁法、土対法等)関連手続き
・ISO14001活動
・防災法令(石災法、消防法、高圧ガス保安法等)関連手続き
・BCPの高度化
【募集背景】
神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
神戸発電所において、環境・防災は、事業活動の基盤であり、最優先で取り組むべき事項です。
企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。
同社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」を選定し、活動しています。
神戸発電所では、2022年度に4基体制となり、環境・防災に係わる管理の維持/強化を図るため、2023年1月に環境防災室を発足させました。発電所の安定操業に係る日々の環境防災管理業務に加え、カーボンニュートラル実現に向けた手続き、また近い将来発生すると言われている巨大地震に備えるため、事業継続計画(BCP)の策定等を検討しており、発電所の環境・防災に係わる企画・業務を担う人材を募集いたします。
【組織構成】安全環境防災部
部長+2室体制(安全衛生室、環境防災室)
【キャリアパス】
・室内での業務ローテーション(環境管理⇔防災管理)
※将来、電力事業部門の他事業所(真岡発電所)において環境防災管理業務に従事、または、本社)安全・環境部 環境防災Gr.において神戸製鋼所及びグループ会社の環境防災管理業務に従事していただく可能性もございます。
【魅力・やりがい】
■日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができる部署です。
■環境負荷/リスクの低減による社会貢献ができます。
■カーボンニュートラルの実現に向けた検討支援業務を通じ、地球温暖化を防ぐ先進的な取り組みに挑戦することができ…
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 |
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給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
大鵬薬品工業株式会社
特別高圧受変電設備における運転管理の実務担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
北島工場の設備管理部門として、主に特別高圧変電設備の運転維持・管理の責任者を行うほか、建物・設備の新設・増設・改造の企画検討やユーティリティー設備の運転と供給管理を行う。また、生産設備の導入・更新・改造のバリデーション対応業務や各種法対応(官庁申請・届け出)を行う。
1,特別高圧設備の運転維持管理業務
2,設備計画の実施と予算進捗管理
3,ユーティリティー設備の運転と供給管理
4,設備の定期保全・トラブル対応
5,企画検討業務
6,労働安全衛生・SDGsの推進
7,各種法対応
勤務地 | 徳島県板野郡北島町高房字居内1-1 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
原子力プラントの機械・電気関係設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
同社はこれまでも常に最新の知見を取り入れ、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
同グループは、脱炭素化の実現に向けて、安全確保と地域の皆さまのご理解を大前提に「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」を固い決意のもと目指し、現在、全力で取り組んでいます。
【採用背景】
新規制基準対応において、新たな設備設計に関する専門的知識を有する人財が必要なため。
<背景>
新規制基準を踏まえた追加対策の設計や新規制基準への適合性確認審査の対応がこれから本格化していくため、高度専門職を迎え入れます。
現在、再稼働に向けた取り組みの中で、新規制基準を踏まえた追加対策の基本設計が完了した段階にあり、今後、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けていきます。また、並行して詳細設計を実施するとともに、その妥当性について原子力規制委員会の審査を受けています。
これらの再稼働プロジェクトを進めていくためには、原子力をはじめとするプラント設備の設計・建設業務の知見を有する人財の採用が必要です。
【業務内容】
●雇用時
・設計・積算
・工程管理
・品質、予算管理
【具体的には】
新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。
また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。
■入社後の育成について
原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講、教材を用いた自己学習に加え、他部署やメーカとの調整を含むOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。
■安全性について
浜岡原子力発電所では、設備対策等安…
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
<東京>上下水道設備の電気設備保守点検・工事
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・電気設備保守点検
・電気設備小修繕工事施工
・電気設備障害対応
・上記に係る設計、見積り業務
【仕事のやりがい】
■公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。
■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。
■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
メタウォーター株式会社
資源環境事業 オープンポジション
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。
■資源環境運営施設の計画・操業支援・運営
■資源環境のメンテナンスサービス(機械設備・電気設備の修繕)
■資源環境案件のエンジニアリング(機械設計、電気設計、土木設計、PM)
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。
【魅力】
■資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに関わる責任感と達成感を得られます。
■様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます
【募集背景】
当社は資源環境事業を伸長分野の一つと位置付けており、組織体制の強化を進めております。
【働き方】
※総合職につき、異動・転勤の可能性があります。
※案件対応の為、全国各地の機場へ長期赴任することがあります。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【東京】水力発電プラントの工事計画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
地球温暖化対策として、政府は2030年温室効果ガス46%削減、2050年カーボンニュートラル実現を目標にしています。中でも長年に渡り国内電力供給を支え、安定した発電と制御性に優れ、且つ系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せています。水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力であり、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーです。水力発電の価値が再認識され、電力業界/地方自治体は官民一体となって水力発電を推進しています。
プラント建設部は製造部門及び工事会社を取纏め、無事故・無災害での工事完遂に向けた現場管理を担っており、電力インフラを支える重要な仕事で実力を発揮頂くことができます。本分野での活躍を志すチャレンジ精神に溢れる人財を募集します。
※入社後、日立三菱水力株式会社へ出向のうえ、水力発電分野に従事いただきます。
【業務内容】
同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務を担当いただきます。
・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般
・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝
・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施
・現地作業所の管理および円滑な運営
具体的には…:
現地工事の計画者,責任者として、工事計画の実施と現地作業所及び組織を管理・統括し、円滑に運営する。
(1)工事の見積業務:仕様確認,調整及びコスト算出
(2)工事計画業務:他部門との調整,作業手順の立案,工事工程の策定,工事仕様書作成と発注作業,現地工事のフォローアップ
(3)社内外連絡窓口業務
(4)現地工程の管理、総合調整、対外折衝
(5)各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い及びQA/QCに関する管理
(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
(6)不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
(7)安全,業務に関する改善活動への取組
【キャリアパス】
工事計画全般の取り纏め(チーム…
勤務地 | 東京都港区芝5-29-14 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
機械設備の経年劣化管理【原子力部 運営グループ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
原子力発電所の運営に必要な「方針の検討・決定・管理」「発電所との連携」「社外や他部門との調整」などを行っています。
【採用背景】
材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理業務において、専門的知識を有する者が必要です。
<背景>
原子力発電所の運営に必要な規格基準の整備、高経年化技術対応などを確実に進めていくため、原子力設備の設計・建設、設備の保全などの専門知識、経験を有し、社内外関係者をリードしてきた人材の後継者が必要です。
【業務内容】
●雇用時
材料・構造分野の学協会規格策定活動への参画、機械設備の経年劣化管理
【具体的には】
・日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定活動への参画
(事業者として必要な規格基準を整備するために業界をリードし、整備された規格基準を規制側に活用してもらうための説明までを含みます。規格基準は国際整合性が求められることから海外調査等も含まれます。)
・原子力発電設備の高経年化対応業務
(劣化メカニズムの解明・劣化対応技術・検査技術等に関する研究業務、規格基準化、規制対応、発電所支援業務等が含まれます。
【仕事の魅力】
・業界をリードし、業界内での成果を現場(発電所)に提供していくこと、現場からの声を業界にフィードバックしていくことが仕事の魅力です。
【キャリアアップイメージ】
・関連学協会の委員会での三役としての活躍
・業界での中央三社としての活躍
・国際会議でのリーダーとしての活躍
・同業他社、規制側へ移ることも可能
【参考情報】
●発電用設備企画委員会(https://www.pgc.jsme.or.jp/)
●原子力規格委員会(NUSC)(https://nusc.jp/)
●アメリカ機械学会(ASME)(https://www.asme.org/codes-standards/bpvc-standards)
●原子力工学国際会議(ICONE32)(http://icone32.ns.org.cn/index/www/index/ids/1?lang=en)
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
工場の施設管理・環境管理【兵庫・神戸/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせない環境管理(大気、水などの汚染防止や廃棄物管理などの環境マネジメント)、あるいはカーボンニュートラルの実現に向けたCO2排出量データの算定を取り纏めるなど、事業基盤を支える業務を行っています。
・神戸造船所について
https://www.mhi.com/jp/company/location/kobew
【本ポジションの魅力】
神戸造船所内では、様々な製品事業を展開していますが、それら事業の基盤を所管する職場であるため、造船所内で働く全ての人に価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。また、仕事で関係する人は社内だけでなく、ビジネスパートナーや、兵庫県の監督官庁、近隣企業/住民、社内他拠点と幅広く、利害関係を整理しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在20名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。
【組織構成】
安全環境施設管理グループ(20名)
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |