＜＜自社研修施設『監督のタネ』完備！＞＞新人の育成に定評あり★同期とイチから一緒に学べます！

◆◇◆
元気いっぱいの社員が、和気あいあいとした雰囲気であなたをお迎えします。

簡単なサポート事務業務からスタートして、
研修でじっくり学んで頂くので安心してください♪
◆◇◆

POINT１：学歴・職歴・転職回数など一切不問！
POINT２：基礎知識から丁寧に教える研修制度あり
POINT３：希望のエリアで勤務可能！
POINT４：ワークライフバランスも整えながら働ける！「土日祝休み」

まったく知識がない方でも専門知識が身に付く充実の研修を実施。
その後もOJTを通じてスキルアップしていける環境が整っています。

誰も最初からデキるなんて期待していません！
「何もわからないんだけど…」と気にすることはありません。
フォロー担当が頻繁に様子を見に来てサポートしてくれるから、
困ったときはいつでも相談してください。

募集の背景

設立から16年を経て、従業員2220名で売上148億円（実績）を誇るまでに成長。
リニアや大阪万博、国土強靭化計画など、建設業界を担う人材へのニーズは高まる一方です。
2019年3月19日には親会社のコプロ・ホールディングスが株式上場。
さらに、2020年9月11日には東証・名証一部に市場変更。
今後も、一人ひとりのキャリア・待遇など自己実現に最適な環境を提供します。

具体的な業務内容

「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトの
現場スタッフをサポートしていただきます。

─────────────────────────
■書類整理や写真撮影など、簡単な作業からスタート！
─────────────────────────
入社後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ひとつひとつ作業を覚えていきましょう。

＜主な業務内容＞
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・工事のスケジュール調整／日程交渉
・電話や来客の対応

将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、
プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組み

私たちは現在、国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組みを行っています。
SDGsとは、世界にある様々な問題の中でも2030年までに解決すべき問題について
「持続可能な開発目標」として17個の目標を国連が定めたものです。

コプログループでは、各目標の達成は当社の掲げる成長戦略の実現に必要不可欠であると認識。
雇用を生み出すことはもちろん、人材教育をはじめとした「人づくり」を軸として、
SDGs達成へ貢献していきたいと考えています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
歓迎される経験・スキル・資格	■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり
求める人物像	◎円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎知識・スキルを学んで手に職をつけたい方
未経験者へのメッセージ	◇◆未経験者大歓迎！業界未経験で入社をした先輩が活躍中！◆◇ 前職は事務スタッフ、通信機器の営業、携帯の販売スタッフ、アパレルの販売スタッフ、保育士など、未経験からスタートしたメンバーの経歴は多種多様です。
勤務地	★中部エリア全域にプロジェクト多数！ 　└愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・滋賀県など どの現場にも直行直帰が可能で、自宅近くで働くことも可能ですし ご家族の都合などで引越しが発生した場合は、県外のプロジェクトを案内できます。 ＜中部エリア支店＞ ・名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡) ※サテライトオフィスは静岡県にもございます。 　 ★転勤なし！ ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間） ※現場により異なります。 ★働き方の希望をお聞かせください。 　残業が少ない現場で働くことも可能です！
給与	＞月収例 月収35万9710円 【月給】 月給23万4740円以上＋残業手当 ★残業は1分単位で支給★ 経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。 【想定年収】 ■460万／24歳 ■530万／28歳 ■708万／35歳
昇給・賞与	■年1回昇給査定
諸手当	■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定あり） ★結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金なども完備
休日・休暇	■週休2日制（土・日　※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■計画有給5日 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■育児・介護・看護休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 寮完備※規定あり 帰省旅費 社用携帯支給 制服貸与 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度※あんしんプロテクトW 社用携帯貸与 コプロ・コンベンション 新アプリ『coppli』 歩数計アプリ 「aruku&」を導入 屋内原則禁煙※喫煙室設置 ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります
教育制度	2014年にエンジニアのスキルアップ支援の為、自社運営の教育施設『監督のタネ』を設立。全くの未経験の方を対象とした研修を行っており、少人数制の講義で以下の内容を学べます。 ●建設に関わる仕事 ●施工管理者とは ●原価・工程・安全・品質の管理について ●現場でのコミュニ—ションの取り方 ●基本的な建設用語 ●図面の規定、読み方　など

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	イーキャリアから応募 　▼ イーキャリアのレジュメにて選考 　▼ 連絡 ※採否結果に関わらず、 各支店の採用担当者から電話連絡orメール連絡が入ります。 　▼ 面接 　▼ 内定 ・面接は全国の支店またはサテライトオフィスにて行います。 ・出張面接・電話面接も可能ですので、お気軽にご相談ください！
注意事項	このままイーキャリアより、ご応募下さい。 採否結果に関わらずお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 尚、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。

この求人の特徴