『私、今のままで大丈夫？』『コロナ禍の影響を受けて、将来心配…』ーそんな不安、当社が払拭します！

「今の会社はコロナの影響を受けて不安定」
「これを機に、安定した会社に転職したい」
…なんてあなた必見！
【成長性】【安定性】【信頼性】のある当社への転職を、ご検討ください。

＜異業種からの転職応援！＞
当社では、未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
前職が、飲食業・携帯販売店スタッフ・警備員など…
サービス業からの転身も多いんですよ。

＜万全の研修制度アリ！＞
自社運営の教育施設を設立。
業界の基礎から、現場でのコミュニケーションの取り方まで
じっくりお教えします。配属後も、まずは先輩のサポート業務
から始めるので、段階的な成長が可能です！

＜上場グループならでは＞
安心して勤務が続く理由がココに！
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【成長性】
└順調に支店を開設、海外進出など中長期的な成長施策も実施
【安定性】
└コロナ禍でも売上高は過去最高を記録！
【信頼性】
└クライアントはスーパーゼネコン、大手ゼネコンなど。
　常時1000件以上のプロジェクトの依頼アリ！

…もちろん、給与やお休みなどもきっとご満足いただける
待遇でお迎えします！詳しくは下記募集条件をご確認ください。

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募集の背景

設立から16年を経て、従業員2220名で売上148億円（実績）を誇るまでに成長。
リニアや大阪万博、国土強靭化計画など、建設業界を担う人材へのニーズは高まる一方です。
2019年3月19日には親会社のコプロ・ホールディングスが株式上場。
さらに、2020年9月11日には東証・名証一部に市場変更。
今後も、一人ひとりのキャリア・待遇など自己実現に最適な環境を提供します。

具体的な業務内容

「建築」「土木」「設備」「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクトの
現場スタッフをサポートしていただきます。

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■書類整理や写真撮影など、簡単な作業からスタート！
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入社後は先輩社員のサポート業務を中心に、
ひとつひとつ作業を覚えていきましょう。

＜主な業務内容＞
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・工事のスケジュール調整／日程交渉
・電話や来客の対応

将来的には図面のチェックや打ち合わせ、工事全体の計画・調整など、
プロジェクト全体を担当できるようになっていきます。

国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組み

私たちは現在、国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組みを行っています。
SDGsとは、世界にある様々な問題の中でも2030年までに解決すべき問題について
「持続可能な開発目標」として17個の目標を国連が定めたものです。

コプログループでは、各目標の達成は当社の掲げる成長戦略の実現に必要不可欠であると認識。
雇用を生み出すことはもちろん、人材教育をはじめとした「人づくり」を軸として、
SDGs達成へ貢献していきたいと考えています。

募集条件

応募時の注意事項

この求人の特徴