《新型コロナウイルスの影響はほとんどなし》不況にも負けない成長企業！

設立から16年を経て、従業員2220名で売上148億円（実績）を誇るまでに成長した当社。
昨今のコロナ禍においても、売上高は過去最高を記録！
／東証・名証一部上場グループで経営基盤も安定＼

■順調に支店を開設、事業基盤を拡大
■海外進出などの中長期的な施策の遂行

《外部環境変化を、成長への基盤構築に繋げる》
ー「働き方改革（長時間労働の抑制）」
ー「アフターコロナを成長の好機ととらえた成長戦略」
ー「教育支援体制の更なる強化」
など、企業成長に向けての取り組みを通じて、
このような不況下をプラスに変換する動きを続けています。

また、企業成長に欠かせないのが人財。
当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！
例えば、派遣技術社員の悩みをケアする専門の対応部署を設置するなど。
もちろんキャリアアップやメンタル面のケアも行っていきますので
ぜひ、当社に定着してのびのびと仕事をしていただければと思います。

いかがでしょうか？
安定かつ成長企業である当社で、腰を据えて働きませんか？

募集の背景

設立から16年を経て、従業員2220名で売上148億円（実績）を誇るまでに成長。
リニアや大阪万博、国土強靭化計画など、建設業界を担う人材へのニーズは高まる一方です。
2019年3月19日には親会社のコプロ・ホールディングスが株式上場。
さらに、2020年9月11日には東証・名証一部に市場変更。
今後も、一人ひとりのキャリア・待遇など自己実現に最適な環境を提供します。

具体的な業務内容

クライアントはスーパーゼネコン、大手ゼネコン、サブコンが中心。
経験やスキルに合わせて、プロジェクト管理のサポートや現場監督をお任せします。

【担当プロジェクトは多数！】
テレビで特集されるようなランドマークや1部屋3億円もする高級マンションなどの建築分野、日常生活を支える橋や道路などの土木分野、発電所や製鉄工場などの日本経済を支えるプラント分野など、様々なジャンルのプロジェクトに携わることができます。

◎年4回、当社のエンジニア向けの社内報『はじめの一報』を発行。他の社員のパーソナルな部分を知れるだけでなく、コミュニケーションツールとして交流の活性化にもつながっています。

国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組み

私たちは現在、国際社会共通の目標である「SDGs」への取り組みを行っています。
SDGsとは、世界にある様々な問題の中でも2030年までに解決すべき問題について
「持続可能な開発目標」として17個の目標を国連が定めたものです。

コプログループでは、各目標の達成は当社の掲げる成長戦略の実現に必要不可欠であると認識。
雇用を生み出すことはもちろん、人材教育をはじめとした「人づくり」を軸として、
SDGs達成へ貢献していきたいと考えています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	◎施工管理の実務経験をお持ちの方
求める人物像	◎手厚いフォローを求めている方 ◎自分のスキルを正当に評価してほしい方 ◎今よりも給与を上げたい方
勤務地	★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜支店(神奈川・山梨) ・金沢支店(石川・富山・福井・新潟) ・名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀、静岡) ・大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ・広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ・福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※サテライトオフィスは浜松・京都・那覇にあり ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間） ※現場により異なります。 ★働き方の希望をお聞かせください。 　残業が少ない現場で働くことも可能です！
給与	【月給】 月給40万円～75万円+残業手当　 ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。 ★残業は1分単位で支給★ 経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。 【月収例】 月収例：71万2480円 【想定年収】 年収520万円～1050万円
昇給・賞与	■年1回昇給査定
諸手当	■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当（規定あり） ★結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金なども完備
休日・休暇	■週休2日制（土・日　※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■計画有給5日 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■育児・介護・看護休暇 ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 寮完備※規定あり 帰省旅費 社用携帯支給 制服貸与 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度※あんしんプロテクトW 社用携帯貸与 コプロ・コンベンション 新アプリ『coppli』 歩数計アプリ 「aruku&」を導入 屋内原則禁煙※喫煙室設置 ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	イーキャリアから応募 　▼ イーキャリアのレジュメにて選考 　▼ 連絡 ※採否結果に関わらず、 各支店の採用担当者から電話連絡orメール連絡が入ります。 　▼ 面接 　▼ 内定 ・面接は全国の支店またはサテライトオフィスにて行います。 ・出張面接、WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください！
注意事項	このままイーキャリアより、ご応募ください。 採否結果に関わらずお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 尚、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。

この求人の特徴