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2021/10/4
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■飲食業界での経験 ■飲食店での店長経験がある方 ■なにかしらのマネジメント経験がある方 |
| 求める人物像 |
◎チームリーダーとなって店舗運営を手掛けてみたい方 ◎将来は独立したいと考えている方 ◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 |
| 勤務地 |
関東エリア（東京都・神奈川県）の各ブランドの店舗に配属 ※勤務地や配属店舗は希望を考慮して決定します。 ★積極採用中 東京都町田市、神奈川県横浜市、海老名市 他 |
| アクセス |
■配属店舗により異なります。 ※店舗によっては、自転車やバイク通勤も可能！提携しているレンタル会社から自己負担なしでバイクを借りることも！ |
| 勤務時間 |
実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ・16：00～翌1：00 ・12：00～21：00 ※店舗により異なります（営業時間が店舗によって異なるため）。 ※労働時間の短縮など働きやすい環境整備に取り組んでいます！ |
| 給与 |
⽉給28万3000円以上＋賞与年2回 ※上記⾦額には固定残業⼿当（7万4200円〜／⽉45時間分）を含みます。超過分は別途⽀給。 ＜研修期間中＞ ■関東／⽉給26万9000円以上（固定残業⼿当／6万500円以上） ■関⻄／⽉給25万5000円以上（固定残業⼿当／5万5000円以上） ※上記⾦額には固定残業⼿当（⽉30時間分）を含みます。超過分は別途⽀給。 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 540万円（入社 4年目・30歳） モデル2 : 年収 430万円（入社 2年目・24歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇格・昇給年3回（1⽉・4⽉・7⽉） ※成⻑に応じて、⾶び級して1回で⼤幅に昇給したり、上記時期以外で昇給したりした例もあります。 ■賞与年2回（7⽉・12⽉）※業績による |
| 諸手当 |
■通勤手当全額⽀給 |
| 休日・休暇 |
■シフト制（⽉8⽇） ■年末年始休暇（2⽇） ■有給休暇（最低でも年5⽇の有休消化を義務付けています。遠慮なく有休がとれる環境です） ■記念⽇休暇（本⼈や家族の誕⽣⽇、結婚記念⽇、恋⼈との思い出の⽇など休⽇の取得が可能︕） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■まかない補助 ■制服貸与 ■独⽴⽀援制度 ■サークル補助⾦（スポーツなどを楽しむサークル活動に補助⾦を⽀給） ■資格取得⽀援制度（防⽕管理者、⾷品衛⽣責任者など） ■結婚・出産祝い⾦ ■お⼦さんの⼩学校⼊学祝い⾦あり ■永年勤続表彰（お祝いの⾔葉・賞状・⾦⼀封） ★⾃転⾞・バイク通勤OK（⾃⼰負担額ゼロでレンタル可） ★引越し代は全額負担（規定有） |
| 教育制度 |
■リーダーシップ研修／コミュニケーション術や、上司・部下との関係構築の⽅法など 伝授 ■クレーム講習会／未然に防ぐ⽅法から発⽣時の対処法までレクチャー ■衛⽣管理講座／飲⾷業に必要不可⽋な知識を学習 ■数値管理講習会／店舗経営に必要な数字管理を基礎から説明 ※この他、不安や悩みを気軽に話して解消できる個⼈⾯談も実施︕ ※社会情勢に考慮して研修や講習会を控えることもありますが、⼿厚くバックアップ！ |
トラオム株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1998年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 74億8000万円 （2018年12月現在） |
| 従業員数 | 2225人 （2018年12月現在） |
| 関連会社 | 株式会社アイビス カネ共三友冷蔵株式会社 株式会社かまだ商店 株式会社Beyond Japan 株式会社丸三北栄商会 |
| 所在地 |
〒556-0020 大阪府 大阪市浪速区立葉1−2−12 ナミコービル3F |
| 代表者名 | 代表取締役 堀江 新一 |