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2024/2/6
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 45歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■要普通免許（AT限定可） ■簡単なパソコン入力のできる方 ■経験は不問です！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■福祉用具専門相談員の資格 ■介護・福祉関連の仕事に興味のある方 ■接客や販売など人と接する業務の経験 |
| 求める人物像 |
■正社員になりたい方 ■若い社員が中心の会社で楽しく働きたい方 ■営業という仕事に少しでも興味がある方 ■介護業界に興味のある方 ■人とのコミュニケーションをとるのが好きな方 ■フットワークの軽い方 |
| 未経験者へのメッセージ |
前職の雇用形態（アルバイトや派遣など）も一切問いません。 面接で聞きたいのは、これからあなたがどのように成長したいのか。 過去ではなく、未来について一緒に語り合えれば幸いです。 専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 勤務地 |
◎転勤なし､希望の勤務地で働けます！ ◎車通勤OK！社用車での通勤OK！ ■武雄営業所／佐賀県武雄市武雄町大字武雄8037 |
| アクセス |
■プラスケア武雄 佐世保線「武雄温泉駅」より車で2分 |
| 勤務時間 |
■8:30～17:30 休憩60分（実働8時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ＜＜働き方改革 取り組み中＞＞ 簡単な事務業務やお客様先へのお届けものなどは営業アシスタントがサポートしてくれます。 営業に専念することができるので、残業時間も大幅に削減できています。 |
| 給与 |
■月給22万円～24万＋各種手当＋インセンティブ ※研修２期間3ヶ月間／変動なし ※インセンティブを月10～20万円もらう先輩もおります。 ＜収入例＞ 入社3年目・営業未経験者・役職者の場合 年収例：600万円（月給23万円＋役職手当12万円+賞与インセンティブ） 入社2年目・営業未経験者の場合 年収例：450万円（月給22万円＋賞与+インセンティブ） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 |
■交通費支給（月2万まで) ■無事故手当（1万円/月) ■インセンティブ（月20万円になる社員もいます） |
| 休日・休暇 |
日曜･祝日、月1回土曜休み 毎月１日リフレッシュ休暇付与 ■年末年始 ■お盆 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■マイカー通勤OK（駐車場無料） ■社員旅行 ■退職金制度 ■社用車貸与(ガソリン代当社負担／通勤にも使用◎) ■資格取得支援制度有 ■携帯電話貸与 |
| 教育制度 |
入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートをいたします。当社の仕事内容や流れ、取り扱う商品までひとつひとつを丁寧に指導していきます。今回が社会人デビューの方には、基本的なビジネスマナー（名刺の渡し方など）も業務を通じて身につけていただきますのでご安心ください。 |
有限会社プラスケアの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2002年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 所在地 |
〒813-0052 福岡県 福岡市東区松島3-22-6 |
| 代表者名 | 丸井 雄二 |