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2025/3/27
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 |
20歳 ～ 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
| 学歴 | ◆⾼卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
＜★年齢・ブランク不問・未経験歓迎＞ ＜過去の採⽤例＞ 営業、サービス業、フリーター、主婦…など 様々な経歴の社員が⼊社しています。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
アルバイト等でも、飲⾷店・サービス業の経験をお持ちの⽅は⼤歓迎です︕ |
| 未経験者へのメッセージ |
＜★未経験者歓迎＞ マニュアルや研修もあるので、今までの経験は⼀切不問！ 未経験から活躍していただくことができます︕ |
| 勤務地 |
全国47都道府県にある『すき家』の各店舗での勤務になります。 ※ご⾃宅から通える範囲の店舗など、希望の勤務地を考慮いたします ※店舗によっては⾞や⾃転⾞での通勤が可能です ※U・Iターン歓迎です ＜転勤・出張の可能性＞ 基本、転勤はありません。 数ヶ⽉に1度、研修等が各地域会社の本部、品川本部で開催されることがあります。 ＜勤務地エリア店舗数＞ 北海道エリア（51店舗） 東北エリア（126店舗） 関東エリア（770店舗） 東海エリア（258店舗） 北陸・甲信越エリア（139店舗） 関西エリア（543店舗） 中国エリア（100店舗） 四国エリア（56店舗） 九州・沖縄エリア（149店舗） ※2022年時点の店舗数となります。 |
| アクセス |
各店舗によって異なります。 |
| 勤務時間 |
22︓00〜翌9︓00の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 24︓00〜9︓00など ※0時〜5時の時間帯は、必ず2⼈以上でのシフトを組んでいます。 ※店舗状況によって、残業が発⽣する場合があります。 ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専⾨部署があります。 |
| 給与 |
★想定月収27万円以上 ⽉給22万円以上＋賞与年2回 ★昇給年4回 ※残業代は全額⽀給します。 ※⾦額は話し合いの上で決定したいと考えています。 ※試⽤期間はありません。 ＜月収イメージ＞ ●月収30万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩） 東京、神奈川、愛知※全店 ●月収28.5万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩） 山梨、静岡、長野、富山、石川、福井、岐阜、三重※全店 ●月収27万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩） 滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山※店舗により異なります 岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知※全店 ＜年収例＞ 年収330万円／⼊社1年⽬ 年収365万円／⼊社2年⽬ |
| 昇給・賞与 |
■昇給最大年4回(1⽉・4⽉・7⽉・10⽉) ■賞与年2回(6⽉・12⽉) ★正社員登⽤制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの意志と上司の推薦、適性審査、⾯談により、正社員登⽤も望めます。 実際に契約社員から正社員になった社員もいます︕ |
| 諸手当 |
■交通費全額⽀給 ■時間外⼿当支給 ■役職⼿当 |
| 休日・休暇 |
■週休2⽇制（⽉8〜10⽇休み、シフト制、希望を考慮） ■夏期休暇（2⽇） ■冬期休暇（2⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5⽇以上の取得も可能です。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる⽅も︕ |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■社員持ち株会 ■⾞・⾃転⾞通勤OK ※店舗による ■⾞両補助⾦制度 ■会社携帯⽀給 ☆クルーMTGという全従業員の意⾒交換の場を通じて、 働きやすい環境づくりを⾏っています︕ （実績︓つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ） ★産休・育休取得状況 産育休の取得や、時短勤務での復帰実績あり︕ 結婚や出産などを経ても働き続けることができます！ |
| 教育制度 |
■各種研修制度 ・入社前研修 ・⼊社後研修 |
株式会社すき家の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2014年 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56948人 （2024年3月現在） |
| 所在地 |
〒108-0075 東京都 港区港南2-18-1ＪＲ品川イーストビル8Ｆ |
| 代表者名 | 平田 智有 |