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2019/5/30
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 45歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■アルバイトなどで、飲食やサービス業での経験がある方は歓迎します。 |
求める人物像 |
■大戸屋の食事へのこだわりに共感していただける方 ■明るく前向きに仕事に取り組んでいただける方 |
未経験者へのメッセージ |
正社員としての経験や、サービス業の経験がない方でもまったく問題ありません。店舗ごとに食材の準備や調理を行う当社ですが、入社後の研修制度が充実しているため、きちんと接客や調理について学んでから現場への配属を行います。実際に未経験から活躍している社員がたくさんいます。 |
勤務地 |
全国各地の直営店舗での勤務となります。 北海道・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・京都府・大阪府・兵庫県・沖縄県 ※勤務地は、ご自身の希望を考慮して決定します。 ※Uターン、Iターン歓迎します。 ※ご自身の希望に応じて、海外勤務の可能性もあります。 |
勤務時間 |
シフト制、8:30~24:00の間で実労働時間8時間 |
給与 |
月給24万3,165円以上 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当として月30時間分/4万3,165円以上を含む(超過分は別途支給)。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 390万円(入社 1年目・24歳) モデル2 : 年収 450万円(入社 2年目・30歳) モデル3 : 年収 490万円(入社 3年目・31歳) |
昇給・賞与 |
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月) |
諸手当 |
■住宅手当:月1万円 ■家族手当:月5,000円/人 ■資格手当 ■役職手当 |
休日・休暇 |
月8~10日(その月の土日の日数分を取得可能) 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇・育休休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 |
独立支援制度 通勤交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度 時間外勤務手当 食事補助 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度 食材購入制度 育児休業制度 各種表彰制度 持株会 |
株式会社大戸屋ホールディングスの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1983年 |
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資本金 | 1,475,762千円 |
従業員数 | 611人 (2018年3月現在) |
関連会社 | ■連結子会社 ・株式会社大戸屋 ・香港大戸屋有限公司 ・OOTOYA ASIA PACIFIC PTE.LTD. ・AMERICA OOTOYA INC. ・M OOTOYA (THAILAND)CO.,LTD. ・株式会社OTYフィール ・THREE FOREST(THAILAND)CO.,LTD. |
所在地 |
〒180-0006 東京都 武蔵野市中町1-20-8 三井生命三鷹ビル5F |
代表者名 | 代表取締役社長 窪田 健一 |