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2020/4/7
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 求める人物像 |
◎学歴不問◎ 未経験・第二新卒OK！ 【具体的には】 ・何か新しいことを始めたい、と好奇心のある方 ・接客のプロとしてスキルアップを目指している方 ・結婚や育児などを視野に入れて末永く働き続けたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
★未経験者から経営者に成長する 当社のカフェの店長は、いわば経営者。 日々の仕事を通して店舗を『より良くしていく』ことが求められます。 決して簡単なことではありませんが、社員のやる気に応えるのが当社のスタイル 入社後は、2週に一回チーフが面談を実施、相談の機会を設けております。 ドトールの店長は最初は誰だって未経験からスタート。 早ければ、半年で、店長になる方もいらっしゃいます。 |
| 勤務地 |
ドトールコーヒーショップ ■千駄ヶ谷1丁目店：渋谷区千駄ヶ谷1-21-14 ■渋谷宮益坂上店：渋谷区渋谷1-8-3 ■幡ヶ谷店：渋谷区幡ヶ谷1-34-14 ■茅場町店：中央区日本橋茅場町2-7-4 |
| アクセス |
■千駄ヶ谷1丁目店：「千駄ヶ谷駅」「国立競技場駅」徒歩4分、「北参道駅」徒歩5分 ■渋谷宮益坂上店：「渋谷駅」徒歩5分 ■幡ヶ谷店：「幡ヶ谷駅」徒歩1分 ■茅場町店：「茅場町駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制 6：00～22：00で変動（週平均実働40h） ★残業は月平均10時間以下。残業代全額支給 ★営業時間は店舗により異なる ▼シフト例 6:00～15:00、9:00～18:00、13:00～22:00 |
| 給与 |
月給19万円～25万円 ※経験・能力を考慮し決定 試用期間：10ヵ月※習熟度により延長有 期間中は契約社員（給与等変更無） |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 400万円（入社 5年目・32歳） モデル2 : 年収 350万円（入社 3年目・30歳） モデル3 : 年収 300万円（入社 2年目・24歳） |
| 昇給・賞与 |
給与改定／年1回 業績賞与／年2回（直近10年以上、支給実績有） |
| 諸手当 |
残業代全給 職能手当 役職手当 家族・扶養 住宅手当（月23,000円～） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上 シフト制（月9日休） ≪休暇≫ 有給 夏季 年末年始 慶弔 特別休暇 長期・連続／5日以上の連休取得可 産休・育休／取得実績有 |
| 待遇・福利厚生 |
食事補助 制服貸与 出産・育児支援制度 交通費全額支給 社会保険完備 住宅補助（月23,000円～） |
| 教育制度 |
IRP（コーヒー）研修1か月（ドトール本社にて） |
ユニバース開発株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1970年 |
|---|---|
| 資本金 | 50,000,000円 （2018年3月現在） |
| 売上高 | 2,405,000,000円 （2018年3月現在） |
| 従業員数 | 240人 （2018年0月現在） |
| 所在地 |
〒113-0033 東京都 文京区本郷2-10-99冨士ビル2F |
| 代表者名 | 野田 明裕 |