山岡家で全て解決！飲食業界が好き！けれど・・・収入＋昇格昇給＋働き方を何とかしたい！

2021年に「ホワイト企業認定」を取得し「働き方改革」を実施中！
スタッフが末永く安心して働けるよう環境整備を進めています。
貴方の笑顔、やりがいが、スープの味を何倍も美味しくしお客様をファンにします。
収入、キャリア、時間全てを手に入れられる環境で一緒に仕事しませんか？

■店長の平均年収は「550万円」
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業界の中でも高水準の給与！
賞与や各種手当も充実！
「入社1年で月給40万円」という方も。
昇給のチャンスは年2回！
頑張り次第でどんどん給与アップを目指せます。

■明確な評価基準！
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店長へ昇格方法、下記3点をクリアする。
◎『店舗経営の教科書』3冊を読む
◎社内セミナーを3回受講
◎筆記の昇格試験に合格

■「ホワイト企業認定」取得。飲食業界の「働き方改革」
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・頼れる仲間の存在
◎1店舗（店長1人・社員1～4人・アルバイト15～20人）
◎シフトを入れてくれるアルバイト・パートさんが中心
◎食券機制導入・店舗スリム化で少人数でも運営可能
・休日
週休2日制を実施
・残業
1分単位の勤怠管理　サービス残業０時間
人員不足による休日減少や長時間労働とは無縁の職場環境。

募集の背景

『ラーメン山岡家』『極煮干し本舗』という
自社ブランドのラーメン店を全国で171店舗運営する当社。
コロナ禍においても好調な業績をキープし6期連続売上UPの安定企業。

▼「40代未経験入社」も珍しくありません。
重視している事は「飲食の仕事が好き」という想い。
未経験でも無理なく始められるように、接客・調理研修をご用意しています。
飲食業界が初めての方も安心してご応募ください。

具体的な業務内容

基本的な店舗運営業務をお任せします。
山岡家の仕事の流れを覚えていただきます。
マニュアルや先輩の指導があるので
未経験者も安心してください。

◆具体的には…
・接客
・調理
・商品の品質管理
・衛生管理
・店舗設備管理

◆管理業務
仕事の流れを覚えたら店長の下で、
徐々に管理業務も行っていきます。
・原価計算や損益計算
・年間の売上や利益目標の設定
・月間の仕入れ原価やロス率低減に向けた施策の実行
・スタッフの採用・教育
・シフト管理

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎！ ◆飲食業界経験者優遇 ◆人柄重視の採用です！ 人柄・意欲重視で経験は一切不問です！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
歓迎される経験・スキル・資格	・マネジメント経験（飲食業界なら尚可） ・飲食業の経験（アルバイトも可） ※必須条件ではありません
求める人物像	アルバイト経験しかない方や転職回数が多い方 ブランクをお持ちの方など、 新たなキャリアをスタートするにあたって 不安を感じる方もいらっしゃると思います。 しかし、私たちが重視するのは意欲と将来性です。 すべてのやる気をお持ちの方に平等にチャンスがあります。 あなたのご応募をお待ちしています。
未経験者へのメッセージ	未経験入社の方でも、アナタの意見が積極的に取り入れられる環境です。 「やりたい！」というチャレンジする気持ちを大切にする環境なので 提案されたアイデアを採用することも多くあります。 未経験の方でも安心して飛び込んで来てください！ 【採用例】 髪の長いお客様のために、使い捨ての髪ゴムを全席に設置 マウスウォッシュや消臭スプレーを完備 小さいお子様向けに、あめや駄菓子などを用意 ほか
勤務地	北海道、愛知、静岡、石川、富山、福井の各店舗の勤務地による ◎入社時の配属店はお住いの場所や希望を考慮して決定 ◎U・Iターン歓迎 ◎社宅あり ＜オープニングスタッフも募集＞ 2022年、静岡県焼津市に新店舗をオープン予定です。 新しい店舗のお店作りに携わりたい方も歓迎します！
アクセス	◆北海道 南４条西３丁目店、すすきの店、南2条店、手稲店、 藤野店、太平店、東雁来店、新道店、新すすきの店、 月寒店、大谷地店、狸小路4丁目店、新発寒店 ◆愛知県　 半田店、一宮店、愛知刈谷店、名古屋宝神店、 音羽蒲郡店、大口店、豊橋下地店 ◆静岡県 富士店、沼津柿田川店、富士宮店、 浜松南区店、浜松薬師店、焼津店 ◆石川県 小松店 ◆富山県　 富山田尻店 ◆福井県 福井大和田店
勤務時間	シフト制／実働8時間 ≪シフト例≫ 昼番／9時～18時 中番／18時～翌3時 遅番／0時～9時 ※店舗は24時間営業ですが、 　人員配置などの工夫で残業が 　多くならないようにしております。
給与	月給22万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキル、勤務日数により決定します。 ※上記はあくまで入社時の給与です。 　年2回昇給タイミングがあるので 　スピーディーな給与UPも可能です。 平均残業時間は20～30時間／月 ※残業代を1分単位で管理し、全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります（待遇に変更はなし） 【給与例】 ◎店長候補 月給26万円（入社1年目） ◎店長 月給37万円（入社2年目） ◎ミドル店長 月給42万円（入社4年目） ◎スーパーバイザー 月給60万円（入社6年目） 入社祝い金30万円支給！ ※入社後10万円　3ヵ月後10万円　6ヵ月後10万円
モデル年収	モデル1 : 年収 393万円（入社 1年目、28歳 ・社員） モデル2 : 年収 540万円（入社 5年目、34歳 ・店長）
昇給・賞与	・昇給：年2回（3月、9月） ・賞与：年2回 ※昨年実績あり
諸手当	・交通費（規定あり） ・時間外手当（全額支給） ・深夜割増手当 ・休日出勤手当 ・誕生日手当 ・出張手当 ・単身赴任手当（月5万円）※転勤者のみ ・単身赴任時の帰省手当（規定あり）※転勤者のみ
休日・休暇	週休2日制 ◎特別休暇(5日) ◎誕生日休暇 ◎有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎慶弔休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株制度 永年勤続表彰制度 食事補助 制服貸与 駐車場完備（自動車、バイク、自転車通勤OK） 退職金制度（企業型確定拠出年金） 引越費用の全額負担 ※転勤者のみ／初期費用・移動費用など含む 社宅 ・単身者：月4万円で利用可 ・単身赴任者：家賃の90％を会社負担） ※転勤者のみ
教育制度	当社では店長になるための基準を明確に定めております。 設定された基準をクリアすれば勤続年数に関係なく昇進可能。 もちろん、昇進にあたって給与もＵＰします！ 頑張りが明確な基準で評価されるので、 高いモチベーションで店長を目指すことが可能な教育制度です。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	面接で実際にお会いした印象を大切にします。 電話面談や面接では当社の仕事への思いをお聞かせください。 ◆STEP1：電話面談（30分程度） ↓ ◆STEP2：WEBでの適性試験 ↓ ◆STEP3：最終面接（1回のみ） ↓ ◆STEP4：内定 ◆書類選考のポイント Web履歴書では簡単で構いませんので、 どんな仕事にどのように取り組んできたかを アピールしてください。 すべての履歴書を丁寧に確認させていただきます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴