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2023/6/27
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募集条件
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆タイピングが可能なPCスキル |
歓迎される経験・スキル・資格 |
【こんな方を歓迎しています!】 ◎損害保険の取り扱い経験や知識、自動車の事故対応や受付窓口の対応経験がある方 ◎初期対応センターや自動車事故に関する対応経験がある方 ◎コールセンター管理者・トレーナー経験者 ◎キャリアアップしたい方 ※上記の方は、応募書類に過去のご経験内容の記載をお願い致します。書類選考の際に大きく参考にさせていただきます。 |
求める人物像 |
◆困っている人の心に寄り添うことができ、知識も身につけていける方。 保険も業界経験もなかった、飲食店の店長だった方、ホテルのフロントだった方なども、活躍中です! |
未経験者へのメッセージ |
◆幅広い世代や女性が多数活躍しています。研修もありますので、安心してご応募ください! ◎「結婚・出産を機に退職しましたが、子供から手が離れはじめたので仕事を探し始めました。また、今では週5日勤務をし、キャリアアップも出来ています」。 ◎「前職は、定年を迎え退職しました。現在は週5日間で勤務。平日は午後からの勤務となり昼間はランチや趣味のゴルフを楽しんでいます」。 |
勤務地 |
◆光が丘(練馬区)にある損害保険会社のコールセンターへの配属となります。 ※転居を伴う転勤は一切ありません。 ※勤務地の希望を考慮致します。 |
アクセス |
◆光が丘/「光が丘駅」より徒歩10分 |
勤務時間 |
◆9:00~22:00(1ヶ月の変形労働時間制/週平均40時間以内) 【光が丘】 平日/16:00~22:00 土日祝/9:00~20:00、11:00~22:00(休憩1時間) ※業務時間内でのシフト制となります。 ※月の残業時間は10時間以下。ほとんどありません。 |
給与 |
【月収例】 ★56歳・主婦(夫)/月収25万円(週5日間勤務の場合) 時給1450円×月21日(平日11日+休日10日)+手当 ◆時給 1450円~1750円(18時以降は時給1850~2250円) ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 ※1年ごとの評価制度あり 【研修期間について】 ※座学研修期間160時間(期間中は時給1320円) ★キャリア・給与アップも可能!★ キャリアアップを希望する方には、適正・希望に応じたポジションを用意。 管理職だと月1万5000円~9万円を、役職手当として給与にプラス支給しています。 50代・60代の従業員も管理職として活躍中! 年齢関係なく、意欲的に取り組む姿勢を評価します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 350万円(入社 3年目・56歳) モデル2 : 年収 400万円(入社 1年目・27歳) モデル3 : 年収 550万円(入社 5年目・36歳) |
昇給・賞与 |
昇給あり |
諸手当 |
交通費全額支給 時間外手当 役職手当 |
休日・休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ◆シフト制(月8日以上) ◆有給休暇(入社3ヶ月経過後に発生) ◆産休・育休制度あり ★融通が利きます! 土日祝は出勤ですが、希望日数は考慮します。 曜日調整もできるので働きやすいですよ☆ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 保養所あり 評価制度あり →1年ごとの評価制度があり、頑張った方はしっかり評価される仕組みになっています。 |
教育制度 |
■20日間の研修を用意しています。 ⇒座学研修160時間 (損害保険の知識など5日間、トーク基礎研修5日間、ロールプレイング研修10日間) ⇒現場での研修40日間 (配属先にて先輩からの研修。様々な事案における事例を勉強していきます) ※研修習熟度により多少スケジュール変更の場合があります。 ※上記研修が終了後、実務スタートとなります。 |
株式会社リムラインの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1999年 |
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資本金 | 5000万円 |
売上高 | 9.5億円 (2020年9月現在) |
従業員数 | 140人 (2020年9月現在) |
所在地 |
〒140-0013 東京都 品川区南大井6-3-7 |
代表者名 | 下村 正人 |