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2021/5/6
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
基本的なPC操作が可能な⽅(⼊⼒程度でOK) |
| 求める人物像 |
＼こんな⽅を歓迎します／ ◎⼈と変わることが好きな⽅ ◎チームワークを⼤切にできる⽅ ◎⽬標に向けて⾃分なりに努⼒できる⽅ ◎安定的な環境で働きたい⽅ |
| 未経験者へのメッセージ |
★先輩たちも多くは未経験からの⼊社︕★ 多様な経歴の先輩達が、当社でイチから成⻑しました︕ 当社で社員デビューして、⼊社1年未満でキャリアUPを遂げた社員も活躍中です︕ |
| 勤務地 |
⼤阪／東京／北海道のいずれか勤務地に配属 ※お住いを希望を最⼤限考慮します︕ 《⼤阪第⼀営業所》 ⼤阪府⼤阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ┗ 各線「梅⽥」駅より徒歩5分 《⼤阪第⼆営業所》 ⼤阪府⼤阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅⽥ビル ┗ 各線「梅⽥」駅より徒歩5分 《東京センター》 東京都新宿区⻄新宿3-2-11 新宿三井ビルディング⼆号館 13F ┗ 各線「新宿」駅より徒歩5分 《札幌センター》 北海道札幌市中央区北⼆条⻄1丁⽬1-1 札幌ANビル3F ┗ 各線「さっぽろ」駅より徒歩1分／各線「⼤通」駅より徒歩4分 ※U・Iターン支援あり（当社規定による） |
| 勤務時間 |
■シフト制／9︓00〜21:00 の中で実働8時間 ※配属した事業部により異なります ＜シフト例＞ ・09︓00〜18︓00 ・10︓00〜19︓00 ・11︓00〜20︓00 ・12︓00〜21︓00 ★シフトは希望やご家庭状況などを配慮し設定します ★残業は極⼒しないよう会社全体でさまざまな取り組みを⾏っています︕ ON/OFFのメリハリをしっかりと付けられる環境です。 |
| 給与 |
◆⽉給24万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します ※⽉給には固定残業代45時間分(6万6,000円)を含みます。 超過した場合は別途、残業⼿当を⽀給します ★半年ごとに給与査定あり！ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 480万円（入社 1年目・25歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回(4⽉/10⽉) ※昨年度実績︓2ヶ⽉分 |
| 諸手当 |
◎役職⼿当 ◎出産⼿当 ◎託児⼿当（規定あり） |
| 休日・休暇 |
◆週休2⽇(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(⼊社6ヵ⽉後に10⽇付与) ＼＼4⽇以上の連続休暇OK︕／／ ◆⻑期リフレッシュ休暇(4⽇間の連続休暇) ◆アニバーサリー休暇(誕⽣⽇・結婚記念⽇) |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■交通費⽀給（規定あり） ■C-POINT制度（規定あり） ■社内イベント（社員旅行、キックオフetc.） ■C’s Kitchen ■アオハル制度（従業員の交流を目的としたサークル活動） ■JOYFITと提携 ■R40サポート（満40歳を超えた社員は人間ドッグを受診可能） ■ジョブチェンジ制度 ■健康維持サポートアプリ「CARADA」導入 |
| 教育制度 |
＜* スキルに応じた研修を実施 *＞ ★初期研修…約6ヶ⽉間 基礎的な知識・スキルを習得するため、OJTやWebなど様々な研修を⾏います。 ★マネジメント研修…随時 仕事に慣れてきたら、成⻑度とステップUPのレベルに合わせてマネジメント研修を実施します。 |
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 175億円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 3500人 （2020年3月現在） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 所在地 |
〒530-0057 大阪府 大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル |
| 代表者名 | 植原 大祐 |