【月給40万円～の高待遇】官公庁や大手メーカーの案件多数！安定基盤・好調な業績をしっかり還元！

財務省・国土交通省・東京都や三菱地所ホーム・三井ホーム等
多数のお客様にご評価頂き、年間約600棟の施工を担う当社は創業60年。
今回は、育成枠として未経験歓迎の施工管理職を募集します！

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◆未経験歓迎！1から育てる環境あり
◆月給40万円～＋出来高給+賞与年2回＋特別賞与年1回
◆国交省・東京都・大手住宅メーカーの案件多数
◆頑張りと成果に応える「出来高給」を導入！
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★月収40万円以上を実現するチャンス！
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当社では、未経験者でも月給40万円以上からスタートが可能。
あなたの意欲と姿勢を重視し、充実した研修制度を通じて丁寧にサポートします。
入社後は先輩からの実務指導を受けながら、
未経験からでも十分に成長できる環境が整っています。

★安心の経営基盤と成長を支える業績
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創業60年の信頼と実績を持つ当社は、官公庁や大手企業から多数の案件を受注し、
安定した経営基盤を築いています。
また、業績は好調で、社員の頑張りにはしっかりと報いるという方針を持っています。
給与には出来高給が含まれるため、努力が収入に直接反映される嬉しい仕組みです。

私たちと共に安定した職場で、新たなキャリアを築いていきましょう！

募集の背景

官公庁工事（2億～5億円規模・工期1年～3年）や
戸建住宅、アパート、ビルの 給排水・空調工事など
年間600棟の施工実績をもつ当社は創業60周年！
将来を見据え、未経験の方を1から育てるつもりで採用します。

次世代を担う若い力に期待！
頑張りは正当に評価し、給与・待遇に還元しています！

具体的な業務内容

■給排水及び空調設備工事の施工管理業務をお任せします。
各省庁、東京都、大田区のA級入札工事や、
三菱地所ホーム・三井ホームの空調
給排水の積算、監督の仕事をしていただきます。

【具体的には…】
■現場調査と条件把握
ビルや集合住宅の給排水設備、空調、冷暖房工事に関する幅広い業務を担当していただきます。
まず現場調査を行い、工事に必要な条件や要件を把握します。

■工程打ち合わせと計画策定
その後、官公庁やハウスメーカーとの工程打ち合わせを行い、
関係者とのコミュニケーションを大切にして工事計画を策定します。

■資材調達と職人手配
必要な資材の調達や職人さんの手配も施工管理の重要な役割です。
予算の管理を行い、施工が計画通りに進むよう、進捗を確認しながら調整を行います。


★経験不問！手に職をつけて働ける★
未経験の方は、現場の調査からスタートしていただきます！
建物内の水回り（キッチン・トイレ・バス・洗面台等）の
配管工事や機器設置の＜監督補佐＞の経験を積み
イチから必要な知識、スキルを身につける事が可能です♪

※現場は都内近郊です。
※経験に応じて担当領域を広げていけます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・普通自動車免許〈ＡＴ車限定も可〉
歓迎される経験・スキル・資格	未経験の方も大歓迎！多くの先輩も未経験からスタートしています。 専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、 未経験の方もご安心ください！未経験スタートでも スキルを身に付けて活躍されているスタッフが多数おります。
求める人物像	■がんばりを正当に評価されたい方 ■コスト意識の高い方 ■信頼関係を重視できる方
未経験者へのメッセージ	【まったく知識のないまっさらな未経験者もご安心ください。】 入社から1～2年ほどは、先輩のお手伝い業務をお願いします。図面と現場の照合の勉強から始めて、職人さんの手配など、できる業務から少しずつお任せしていきます。 3年以内に一人での現場管理をお願いする予定です。 早い人は2年で独り立ちも可能です！ わからないことはどんどん先輩社員に聞いて、積極的に業務に取り組んでください！
勤務地	【本社】 東京都大田区北馬込2丁目1番30号 ※現場は都内近郊です ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	荏原町駅より徒歩5分
勤務時間	8：30～17：30（休憩あり） ※現場により変更あり ※時間外労働時間（月平均30時間）
給与	月給40万円～＋出来高給+賞与年2回 ★未経験の方でも成果がついてくれば、2年目から50万円の昇給も可能です！ ※固定残業代（10万2,500円～）含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※1級・2級管工事施工管理技士有資格者優遇します ※試用期間：3ヶ月（条件面の変更はありません） 《★頑張りと成果に、応えていきます！》 若手から勤続年数40年以上のベテランまで すべての社員が会社にとっての大きな宝。 だからこそ、それぞれの頑張りと成果には 正当な評価と待遇で応えていきたいと思っています。 給与には「出来高給」も導入！ 安定を保ちつつもモチベーションを切らすことなく、 さらなる高みを目指していけます。
モデル年収	モデル1 : 年収 480万円（入社 2年目、27歳 ） モデル2 : 年収 550万円（入社 5年目、35歳 ） モデル3 : 年収 700万円（入社 10年目、38歳 ）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月) 特別賞与年1回（昨年度実績：1ヶ月分以上）※業績による └業績好調かつ、社員の頑張りに応えるため、2年前から支給開始しました！
休日・休暇	・完全週休2日制（土、日、祝）※当社カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・年金制度 ・退職金 ・藤田観光ヴェルデの森等の保養施設 ・各資格等、取得支援制度あり ・定年70歳
教育制度	【幅広い経験で高い専門性を磨けます】 社員一人ひとりが予算観を持って、スケジュールや実行予算の管理を行うことで コストや利益を意識した現場監理が可能となり、 経営者的な視点も持ったスペシャリストを目指せます。 仕事を“やらされている”のではなく、主体的に事業に取り組む 手応えある働き方を身につけられます！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【応募書類】 ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。 書類選考通過者にのみ面接のご連絡をします。 　　▼ 【面接】 採用担当者による面接を行います。 ※詳しい事業内容・仕事内容をご説明します。 待遇・給与面を相談の上決定していきましょう。 　　▼ 【採用内定】 エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。
注意事項	お電話で直接ご連絡いただいても構いません。 TEL：090-3345-0481（採用担当：タカモト） ※応募に関するお問い合わせがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※応募の方専用ダイヤルです。業者様の電話は御遠慮下さい。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 　応募書類は返却しませんが、責任を持って破棄させていただきます。

この求人の特徴