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2023/6/13
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
\業界・職種未経験OK/ コールセンターの経験も不問です |
歓迎される経験・スキル・資格 |
\こんなご経験は活かせます/ ※必須ではございません ■アパレルや飲食などの接客経験 ■なんらかの知識・スキルを人に教えた経験 ■チームや部下のマネジメント経験 ■カスタマーサービスやコルセンターでの業務経験 |
求める人物像 |
\こんな方が活躍しやすい仕事です/ ■相手の意見に耳を傾けられる人 ■いろんなタイプの人とコミュニケーションを図れる人 ■お世話好きな人 ■"人のため" に行動できる人 ■研究熱心な人 あらゆるタイプのお客様やスタッフに伝わるようなコミュニケーションが大切です。そのため「どうやって伝えたら理解してもらいやすいか?」など、考え、試行錯誤できる力があると活躍できる幅が広がります。 |
未経験者へのメッセージ |
コールセンター業務未経験のスタッフも多数活躍しています! 研修後のフォロー体制も万全ですので、安心して飛び込んでくださいね♪ |
勤務地 |
◎転居を伴う転勤はありません。 ■福岡第1コンタクトセンター 福岡市博多区祇園町4-60 博多祇園プラザビル1階 ■福岡第2コンタクトセンター 福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル10階 |
アクセス |
□福岡第1コンタクトセンター 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分 □福岡第2コンタクトセンター 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
◆9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) |
給与 |
◆月給25万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※2ヶ月の試用期間に待遇の変更はありません。 ◆モデル年収例 ・350万円/LD職・経験1年 ・400万円/SV職・経験1年 ・450万円/LSV職・経験4年 |
昇給・賞与 |
■昇給(年1回) |
諸手当 |
■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) |
休日・休暇 |
\働くママ・パパに嬉しい休暇多数/ ■週休2日制(シフト制)※毎月、土日・祝日の日数分公休日あり ■有給休暇 ■妊娠休暇(妊娠から出産日までの最大3日間) ■赤ちゃん休暇(配偶者の出産日の前後1週間に最大3日間) ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり/復帰率は90%以上!) ■育児休暇(子が満3歳まで│必要日数何回でも) ■子の看護休暇(小学校3年生まで) ■介護休暇(必要日数何回でも) |
待遇・福利厚生 |
\ スタッフが働きやすい環境づくりを/ 現場の意見を積極的に取り入れる社風があります! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出産祝い金(出産時に4万5000円) ■自動販売機&オフィスグリコ ■定期健康診断 ■オフィス内原則禁煙(喫煙室あり) ■取扱商品(健康食品、化粧品など)の社割制度 ※通常価格より4~8割引き |
教育制度 |
■入社後研修(2週間程度) ■実務研修(ロールプレイング) |
株式会社テレネットの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1994年 |
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資本金 | 1億1600万円円 |
関連会社 | 【 連結子会社 】 ■株式会社テレネットキッズ ■株式会社テレネットスタッフ ■株式会社テレネットインターナショナル ■tele-net America Corporation ■Cebu tele-net Philippines Corporation ■Chronostep, Inc. |
所在地 |
〒108-0075 東京都 港区港南2-16-1品川イーストワンタワー8階 |
代表者名 | 高橋 宏幸 |