"モノづくりで未来をつくる日新鋼業"であなたの営業経験を活かし、理想的なキャリアを手に入れませんか？

■日新鋼業は、あなたのキャリアアップを応援します！
"お客様に満足を超え感動していただけるステンレスワイヤーを提供する"という品質目標を掲げ、幅広い業界のモノづくりを支えてきた日新鋼業。
創業100年を超えてなお成長を目指す当社は「営業経験を積み、さらにステップアップしたい」と考えるあなたのキャリアを最大限応援します！

【日新鋼業で理想のキャリアが叶う理由】
1.）「安定した会社で働きたい」
豊富な実績と高度な技術を持つ当社は取引先からの信頼も厚く、様々な業界で大手企業をはじめ多くのお客様を持っており安定性は抜群。毎日の暮らしに欠かせないモノにも当社の製品が活かされているため、昨今の社会情勢の中でも好調な業績を誇っています。

2.）「収入面でも充実をめざしたい」
当社では年2回（昨年実績4ヵ月分）の賞与以外にも利益連動型の成果配分、報奨金を年4回支給。
成績が正当に評価されるだけでなく会社の業績向上が自分の収入の充実にもつながるため、
社員がモチベーションを高く保って働いています！

3.）「将来を見据えた転職がしたい」
今回入社していただく方には将来的には幹部候補としての活躍も期待！
また、家族手当や豊富な休日休暇など、家庭のためにがんばる方にも嬉しい制度を整えています。

あなたも日新鋼業で、共に理想の未来をつくっていきませんか？

募集の背景

日新鋼業の創業は1919年（大正8年）。100年以上の歴史を持つ老舗メーカーとして、ステンレスワイヤーひとすじの事業を展開してきました。
今回は、そんな当社がこれからも多くのお客様に愛される会社でいられるよう、法人営業担当者を増員募集します！

具体的な業務内容

【ステンレスワイヤーとは……？】
錆びにくく、表面の光沢や強度・加工性が魅力の合金ワイヤーです。精密部品や医療器具などに加工され、建築、自動車、電機、医療など様々な業界で活用されています。

【お任せしたいのは……】
建材や精密部品のメーカー、商社、問屋といった既存のお客様に向けて、
当社の製造するステンレスワイヤーの提案営業をお願いします。

業務の中心となるのは既存のお客様へのルート営業。
営業ひとりあたり主に10社～20社ほどのお客様を担当しています。

毎月の受注活動のかたわら「品質を高めるためにもっと加工しやすいワイヤーが欲しい」といったニーズをヒアリング。場合によっては商社の担当者や当社の技術部門の担当者を交え、解決に向けた提案をしていきます。

素材選定や試作品の作成など生産部門のスタッフとも協力しながらきめ細かな提案を行うことが、さらなる信頼関係の強化にもつながります。
※経験を積み業界知識の習熟を深めた方には新規顧客の開拓営業もお任せします。

【担当する営業エリアは……？】
当社は全国的に事業を展開しており、各地に取引先を持っています。
今回入社いただく方は先ずは本社に配属されますので、担当するエリアは関西が中心。
取引先には大手企業も多く、様々な業界の幅広い知識を身に着けることが可能です！

独自の取り組み『YY運動』とは……？

当社が推進している『YY運動』は自分たちの会社を自分たちでつくるための取り組み。
”ワイワイみんなでやれることからやってみよう”という考えでスタートし、
実際に働く社員が中心となって業務改善についての意見を出し合っています。

そんな『YY運動』から生まれた代表的な意見が"新しい評価制度"の導入。
・マニュアルにない自分だけの技術やひと手間を知ってほしい！
・自分だけができる業務を高く評価してほしい！　など、
”個人の頑張りを評価できる”制度へと改善しました。

結果だけでなくプロセスにもしっかりと目を向けるのが当社のスタイル。
あなたの強みを伸ばし、さらに成長できるステージをご用意しています！

配属部門

売上だけでなく、お客様との良好な関係構築や社内での取り組みも踏まえて成績を評価します。
幹部候補として、将来的には管理職等目指していただけるような上昇志向をお持ちの方とお会いできるのを楽しみにしております。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■何らかの営業経験 ※業界や商材は問いません。就業ブランクのある方もぜひご応募ください。
求める人物像	【こんな方にオススメ！】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・安定の環境で安心できる職場で働きたい ・社員の声を聞いてくれる会社に入りたい
未経験者へのメッセージ	今回の採用は当社の将来を担う幹部候補の募集。ご自身の営業経験を活かして新しい環境にチャレンジしたいというあなたを日新鋼業は応援します。 もちろん、業界の専門的な知識は入社後に丁寧なレクチャーがありますので、これまで違う業界で活躍されていた方も大歓迎。 "いきいき楽しく力を合わせ、皆そろって成長していく集団を目指す"当社で、あなたもさらなる成長を一緒に目指しましょう！
勤務地	【転勤当面なし】【マイカー通勤OK】 ■本社　大阪府柏原市片山町12-6
アクセス	・近鉄大阪線『河内国分』駅より徒歩11分 ・近鉄南大阪、道明寺線『道明寺』駅より徒歩13分
勤務時間	■08：45～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
給与	■月給250,000円～350,000円+賞与年2回（昨年度実績／4ヵ月分） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の物価手当（月20,000円）を含みます。 【最長6ヵ月の試用期間あり】 勤務評価により6ヵ月を待たず試用期間満了し本採用とする場合があります。 期間中の待遇面に変動はありません。 【モデル年収】 ・年収430万円／30歳（月給26万円＋手当＋賞与など） ・年収500万円／35歳（月給30万円＋手当＋賞与など） ・年収600万円／40歳（月給35万円＋手当＋賞与など）
昇給・賞与	・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） └昨年度実績：4ヵ月分 ※上記に加えて利益連動の成果配分、報奨金を年4回支給します。
諸手当	・通勤交通費（定期代を全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・営業手当（7,000円） ・家族手当 └配偶者：月1万円、子1人につき：月5,000円 ・役職手当 ・職能手当
休日・休暇	・完全週休二日制 └土日祝 ※会社カレンダーあり ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（8日） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ※実績あり ・育児休暇 ※復帰率100％ ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※ 年間休日124日
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備 └健康、雇用、労災、厚生年金 ・成果配分・報奨金制度 └会社の利益に応じて、年4回給与に上乗せ支給 ・退職金制度 └勤続3年以上から支給 ※中小企業退職金共済加入 ・定年制度 └60歳まで ・再雇用制度 └65歳まで ・社内レクリエーション ・社員食堂あり ・オフィス内分煙 ・マイカー通勤OK
教育制度	・OJT研修 ・資格取得支援制度 └スキルアップのための資格取得費用を会社が全額負担

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼【STEP.1】書類選考　 ご応募いただいた方全員に結果をご連絡いたします。 ▼【STEP.2】1次面接　 Web面接にも対応しています！ ▼【STEP.3】最終面接 当日はフランクにお話ししたいと思います！ ▼【STEP.4】内定 一緒に働ける日を楽しみにしています。
注意事項	■面接日時、入社日はお気軽にお気軽にご相談ください。 ■平日18時以降の面接にも対応しています。 　土日を希望される方もまずはご相談ください！ ■服装はカジュアルな格好でOK！ ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。 ＜備考＞ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

この求人の特徴