最後の転職に「丸亀製麺」を選んでも、後悔させません。

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今、このページをご覧頂いているということは
転職を考えられていたり、今よりもいい所があれば…と
今後のキャリアについて考えられているのだと思います。

■もっと家族との時間を大切にしたい
■収入を上げて家族を安心させたい
■現状では転勤しないとキャリアアップができない
■もっとやりたいことにチャレンジしたい　等

様々な思いがあるかと思いますが
丸亀製麺には、あなたの理想を叶えられる環境があります。
■年2回7連休取得可能・休日出勤なし
■入社5年目で年収700万も目指せる！
■最短1年でSV昇格可能
■提案制度あり！商品化も夢じゃない！
■社内公募制度あり！キャリアパスも豊富！

初めての転職の方も、
最後の転職にしたい！と考えている方も
是非一度お話してみませんか？
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『丸亀製麺』はリスクを恐れず挑戦を続けてきました。
コロナ禍では、いち早くテイクアウトを開始。
過去最高売上を更新している店舗もあり、今もなお成長中です！
これからも、お客様起点の考えを大切にし
お客様の喜びの為に、”食”を通して喜びや感動を届け続けます。

家族との時間も、キャリアアップもやりがいも叶えたい！
『丸亀製麺』であれば、そんなあなたの理想を叶えることができます。

募集の背景

＜積極出店中につき、10名以上採用！＞
2026年3月に、国内1000店舗を実現すべく組織強化を進めています。
その為、店長、SV、エリアマネージャー等様々なポジションが生まれる根拠があります！
『丸亀製麺』にしかできない”感動体験”を、一緒にお客様に届けていきましょう！

具体的な業務内容

【具体的には】
入社後約3か月の研修を経て店長に！
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、
スタッフと協力して行います。

【ポイント①】転勤なしでキャリアアップ可能！
店長として経験を積んだ後は、
転勤せずキャリアアップできる環境があり、
SVやエリアマネージャーを目指せます！
家族と離れずに、安心して働くことができます◎

【ポイント②】店長業務に専念できる環境あり！
丸亀製麺では、接客・調理オペレーションの見直しを行ったり、
報告業務もスタッフが行えるようシステム化をしている為、
店長が店長業務に専念できるよう体制を作っています。
「お客様にもっと喜んで頂くには？」と考える時間を
しっかりと確保できる環境があります！

【ポイント③】評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、
何よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。
だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】。
お客様に本気で向き合える環境があります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ＼志望動機は、お客様を喜ばせたい！それだけでOK！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！
歓迎される経験・スキル・資格	・飲食業界での勤務経験がある方 Lアルバイト時代での経験だけでも大歓迎！ ・店舗マネジメント経験のある方 L経験年数も、業種・業界も一切不問！
求める人物像	＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、 ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も 入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！
未経験者へのメッセージ	＜店長の声＞ わかりやすいマニュアルも整備されており 未経験でも、スムーズに店長業務ができました！ マニュアルは自分も学びやすく、スタッフに教える時も役立ちます。 また、困った時や助けてほしい時には 周囲に手を差し伸べてくれる人がたくさんいるので安心です！ 近隣店舗での助け合いも頻繁にあります◎ 日々の細かな連絡や、月に1回の面談もあり 上長からのサポートをしっかりと受けられる環境があります！
勤務地	転勤のないエリア限定勤務と、 全国勤務を選択可能（入社後に随時変更も可）。 【エリア限定勤務の場合】 通勤時間1時間30分圏内で、通勤可能な店舗へ配属。 転居を伴う店舗異動はありません。 【全国勤務の場合】 転居を伴う転勤の可能性があります。 その場合「借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当）」が適用されます。 ■北海道 ■東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ■北陸／富山、石川、福井 ■甲信越／長野、山梨、新潟 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■東海／愛知、岐阜、静岡、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国／香川、愛媛、高知、徳島 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀 ■沖縄
勤務時間	9：00～23：00の間でシフト制 （休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
給与	【エリア限定勤務の場合】 月給22万9000円以上＋各種手当 【全国勤務の場合】 月給24万1000円以上＋各種手当 ※SV候補採用の場合：月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※いずれの場合も、残業代は1分単位で100％支給。 ＜年収例＞ 1000万円（月収83万円／部長クラス） 700万円（月収58万円／エリアマネージャー／入社5年目） 580万円（月収48万円／SV／入社3年目） 400万円（月収29万円／店長／入社1年目）
昇給・賞与	■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 昨年度支給実績2回！
諸手当	＜各種手当＞ ■児童教育手当※規定あり 第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ■住居手当 家賃の60％会社負担 ※社命にて転居が必要な場合（会社規定あり） ■通勤手当※当社規定による 全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　 ■残業手当（1分単位で100％支給） ■役職手当 ■単身赴任手当 月6万5000円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
休日・休暇	■シフト制（月7～10日）＋その他会社指定日 月間の所定労働日数は21日で固定 ■結婚休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度 年2回、7連休以上取得可能 ＜ポイント＞ ★年間休日113日 ★休日出勤なし！ エリア間でサポートしあえる環境があります。 ★男女共に育休取得実績多数 ★毎月7～10日休み。2～3連休を取得可能
待遇・福利厚生	■インセンティブ制度：年2回（3月・9月） ※会社業績による。 　昨年は業績好調により支給実績有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜その他＞ 育児休暇制度、マイカー通勤OK 確定拠出年金制度、社員持株制度 制服貸与、食事補助、借上社宅

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2 ：1次面談＆適性検査 STEP3 ：最終面接 STEP4 ：内定！ ※適性検査は簡単な性格診断です。 　メモ程度の筆記用具があればスムーズに受験できます。 ※1次面談については、お電話かWEBにて実施 　最終面接はWEBにて実施致します。 　内定までWEBで完結するフローです！
注意事項	・応募から内定までは、1～2週間の予定です。 ・応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ・面接日時や入社日はできるだけ希望に応じますので、 　お気軽にご相談ください。

この求人の特徴