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オンラインでの説明会や面接も対応可能。

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《シニア・ミドル世代活躍》マイペースに働く。 ………………………………………………………… 生命保険の営業の経験者歓迎！ 50代・60代…自分のペースで働きませんか？ 定年後にゆったり働きたい！という方も歓迎です。 ★フレックスタイム制 　1日の標準労働時間7時間 OR 5時間 を選択いただきます。 ★土日祝休み/年間休日120日 ★出社は原則月1回 　効率的で自由な営業活動を後押しすべく、ミーティング・研修のオンライン化を推進 《自由度の高い提案を》お客様第一で仕事ができる。 …………………………………………………………… 私たちは、生保・損保29社の商品を取り扱っています。 あらゆるニーズに応えられるため、 高い確率で商談を成約につなげることが可能。 また、アポイントはコールセンターで全て取得。 もちろん無料で提供します。 これまで新規開拓に費やしていた時間を提案に使えます。 《その他にも、働くポイントがたくさん》 ………………………………………………… ◎成果が収入に直結！年収1000万円を超えるメンバーも ◎転勤無し！全国33拠点の支社・営業所での合同募集 ◎支社・営業所がないエリアからの応募も大歓迎 ◎リモート面接OK！オンラインでの説明会や面接も対応可能！

女性活躍中★。働きやすさ重視の方にピッタリです★

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《経験者募集》アポイントの取得は一切なし！効率的で自由な営業活動が実現できる生命保険営業！

《注目ポイント》――――――――――――――――――――― ■関東エリア拠点の各支社・営業所の募集 　∟転勤はないので好きな場所で働ける 　∟オンラインでの説明会や面接も対応可能 ■生保・損保29社の商品を取り扱っており、 　高い確率で商談を成約につなげることが可能 ■アポイントはコールセンターで全て取得、無料提供 　∟新規開拓の必要がないので事前準備や提案に時間を有効活用 ■業界トップクラスのインセンティブを得られる環境 　∟年収例 　　◎1800万円／46歳・入社3年・経験8年（月給150万円） 　　◎1000万円／50歳・入社1年・経験4年（月給83万円） 　　◎550万円／40歳・入社2年・経験5年（月給45万円） ■出社は原則月1回 　∟出社義務や朝礼はなし 　∟ミーティングや研修のオンライン化を推進 　∟フレックスタイム制の導入 ■完全週休2日制、年間休日120日以上 　∟仕事とプライベートのメリハリを実現 ―――――――――――――――――――――――――――――

業界トップクラスのインセンティブを得られる生命保険営業！

当社は、生保・損保29社の商品を取り扱っており、 高い確率で商談を成約につなげることが可能です。 今回は、『東海エリアにある拠点の各支社・営業所』の募集。 　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 転勤はないので、あなたが好きな場所で働き続けることができます。 オンラインでの説明会や面接も対応可能。 ■稼ぎたい方必見！！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ アポイントはコールセンターで全て取得、無料提供しますので、 新規開拓の必要がありません。 その分の時間をお客様に費やすことができます。 成績によってランクアップする年4回のボーナスもあり、 「年収1000万円」を超えることも可能です♪ 【年収例】 　∟1800万円／46歳・入社3年・経験8年（月給150万円） 　∟1000万円／50歳・入社1年・経験4年（月給83万円） 　∟550万円／40歳・入社2年・経験5年（月給45万円） ■出社は原則月1回のみ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣ 原則出社は月1回のみで、それ以外の出社義務や朝礼はありません。 ミーティングや研修のオンライン化を推進やフレックスタイム制の導入など、 効率的で自由な営業活動が可能です。

《経験者募集》シニア・ミドル世代が活躍中の生命保険営業！

◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　生命保険営業（経験者歓迎）を募集！ 　50代・60代の方が活躍中です。 ◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 〈★自由な働き方を実現〉 ☆関西エリア拠点の各支社・営業所の募集 　∟転勤はないので好きな場所で働ける 　∟オンラインでの説明会や面接も対応可能 ★シニア・ミドル世代が活躍中 　∟定年後にゆったり働きたい！という方も歓迎 ☆生保・損保29社の商品を取り扱っており、 　高い確率で商談を成約につなげることが可能 ★アポイントはコールセンターで全て取得、無料提供 　∟新規開拓の必要がないので事前準備や提案に時間を有効活用 ☆業界トップクラスのインセンティブを得られる環境 　∟年収例 　　◎1800万円／46歳・入社3年・経験8年（月給150万円） 　　◎1000万円／50歳・入社1年・経験4年（月給83万円） 　　◎550万円／40歳・入社2年・経験5年（月給45万円） ★出社は原則月1回 　∟出社義務や朝礼はなし 　∟ミーティングや研修のオンライン化を推進 　∟フレックスタイム制の導入（1日の標準労働時間7時間 OR 5時間 を選択） ☆完全週休2日制、年間休日120日以上 　∟仕事とプライベートのメリハリを実現

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▼稼ぎたい方歓迎。給与アップが叶う環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣ 成果が収入に直結するシステムを構築しています。 　「月収100万円」以上や、「年収1000万円」を超えるメンバーが多数 　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アポイントはコールセンターで全て取得。 もちろん無料で提供します。 これまで新規開拓に費やしていた時間を 提案に使えることも、給与アップできる理由のひとつです。 成績によってランクアップする年4回のボーナスもあり◎ ▼ミーティングや研修のオンライン化を推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣ 出社は原則月1回で、それ以外の出社義務や朝礼はなし。 効率的で自由な営業活動を後押しすべく、 ミーティング・研修のオンライン化の推進や フレックスタイム制の導入を進めています。 ▼お客様が本当に望むプランを提案できる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣ 私たちは、生保・損保29社の商品を取り扱っています。 あらゆるニーズに応えられるため、 高い確率で商談を成約につなげることが可能です。 今回は、全国33拠点の支社・営業所での合同募集。 転勤はないので、あなたが好きな場所で 働き続けることができます。 支社・営業所がないエリアからの応募も大歓迎。