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2024/1/11
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
<歓迎スキル・経験> ◆飲食業界での実務経験(目安/1年以上) ◆学ぼうとする姿勢 調理技術・接客技術を判定する検定を年2回実施しています。 やるべきことが明確で、学ぼうという気持ちがあれば 早期昇進、昇給へも臨めます。 |
求める人物像 |
<こんな方を歓迎します> ◆目標のために努力できる方。 ◆人のために頑張ることができる方。 |
未経験者へのメッセージ |
【未経験からキャリアUPを目指せる!!】 今回は育成枠採用のため、学歴・経験・スキルなどは一切不問の募集。 当社だからこそ出来る座学・実技研修を通して、知識・経験を習得。 未経験から飲食業界における成長を目指す方にとってはこの上ない環境が 整っているといえます。 |
勤務地 |
★全国の各店舗(約240店舗)※自宅から通いやすい店舗に配属 北陸・甲信越 石川(石川県金沢市 他) 新潟県新潟市 山梨(山梨県甲府市 他) 東海 岐阜県各務原市 静岡(静岡県静岡市 他) 愛知(愛知県名古屋市 他) ※場合によっては転勤が伴うこともあります。 |
アクセス |
◆北陸・甲信越エリア ◆東海エリア 駅ビル・デパートなどいずれも駅近店舗です。 詳しくは当社HPをご覧ください。 |
勤務時間 |
10:00~22:00(シフト制)、実労働時間8時間 ※1カ月変形労働時間制/週平均40時間以内 ※勤務地により異なります。 ※ほとんどの店舗が駅ビル・ファッションビル、SC内にあるため、 一番遅いシフトでもビルの閉館時には勤務が終了します。 ◎深夜残業はありません。 各店舗に複数名社員を配置するなど、適切な人員体制にこだわっています。 |
給与 |
◆一般職 基本給224,250円~246,570円以上+技能検定資格手当(合格者には毎月支給)+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定。 ※残業代別途支給 ◆チーフ(管理職) 月給31万3,180円円〜+技能検定資格手当(合格者には毎月支給)+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定。 ※みなし残業代月45時間分、7万3,300円含む。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 モデル年収 一般職:年収 350万円 チーフ : 年収 470万円 店長 : 年収 600万円 ◆ 新評価制度 2019年7月より、役職とは別に本人の能力を示す10段階のグレードを設け、複数の評価者により評価を行う、公平な評価制度を導入! より平等・公正に頑張りを評価してもらえると、社員にも、中途入社した方からも好評です。 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
賞与/年2回(7月・12月) G3(一般職)最大 5.51カ月 G4(チーフ)最大 4.73カ月 昇給/年1回(4月) 昨今の社会情勢下でも安定した経営を続けているため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しています。 |
諸手当 |
■通勤手当(上限月5万円) ■技能手当(調理及び営業技能検定1級:月3万円/2級:月2万円/3級:月1万円) ※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。 ■店長手当 |
休日・休暇 |
週休2日制(シフト制/月8~9日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員割引(グループ含む店舗の20%引き) ■保養所(箱根ほか提携施設あり) ■永年勤続表彰制度(10年以上勤務の社員が対象) |
教育制度 |
■新人社員研修(2カ月) ■フォローアップ研修 ■役職別研修 <キャリアステージ制度> 役職とは別に本人の能力を10段階に分け、複数の評価者による正当な評価を行なっています。 そのため、「配属店舗に店長ポジションがないから給与が上がらない」「人の好き嫌いで評価が決まってしまう」ということもありません! |
和幸商事株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1958年 |
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資本金 | 1,005万円 |
従業員数 | 4000人 (2022年11月現在) |
関連会社 | 【和幸グループ】 ◆WAKO GROUP HOLDINGS株式会社 ◆株式会社東邦事業 ◆和幸フーズ株式会社 【関連会社】 ◆株式会社アルテリーベ ◆成都和幸食品管理有限公司 ◆天津和幸餐飲管理有限公司 ◆TOHO JIGYO(THAILAND)CO.,LTD. ◆WAKO SYOJI(THAILAND)CO.,LTD. |
所在地 |
〒212-8525 神奈川県 川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館6階 |
代表者名 | 代表取締役社長 日比生 泰宏 |