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2024/1/11
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
＜歓迎スキル・経験＞ ◆飲食業界での実務経験（目安／1年以上） ◆学ぼうとする姿勢 調理技術・接客技術を判定する検定を年2回実施しています。 やるべきことが明確で、学ぼうという気持ちがあれば 早期昇進、昇給へも臨めます。 |
| 求める人物像 |
＜こんな方を歓迎します＞ ◆目標のために努力できる方。 ◆人のために頑張ることができる方。 |
| 勤務地 |
★東海･北陸･甲信越エリア※自宅から通いやすい店舗に配属 北陸・甲信越 石川(石川県金沢市 他) 新潟県新潟市 山梨(山梨県甲府市 他) 東海 岐阜県各務原市 静岡(静岡県静岡市 他) 愛知(愛知県名古屋市 他) ※場合によっては転勤が伴うこともあります。 |
| アクセス |
◆北陸・甲信越エリア ◆東海エリア 駅ビル・デパートなどいずれも駅近店舗です。 詳しくは当社HPをご覧ください。 |
| 勤務時間 |
10:00～22:00（シフト制）、実労働時間8時間 ※1カ月変形労働時間制／週平均40時間以内 ※勤務地により異なります。 ※ほとんどの店舗が駅ビル・ファッションビル、SC内にあるため、 一番遅いシフトでもビルの閉館時には勤務が終了します。 ◎深夜残業はありません。 各店舗に複数名社員を配置するなど、適切な人員体制にこだわっています。 |
| 給与 |
◆一般職 基本給21万5,220円以上+皆勤手当＋技能検定資格手当（合格者には毎月支給）+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定。 ※残業代別途支給 ◆チーフ（管理職） 月給29万9,150円〜+技能検定資格手当（合格者には毎月支給）+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定。 ※みなし残業代月45時間分、7万3,300円含む。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 モデル年収 一般職：年収 350万円 チーフ : 年収 470万円 店長 : 年収 600万円 ◆ 新評価制度 2019年7月より、役職とは別に本人の能力を示す10段階のグレードを設け、複数の評価者により評価を行う、公平な評価制度を導入！ より平等・公正に頑張りを評価してもらえると、社員にも、中途入社した方からも好評です。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
賞与／年2回（7月・12月） G3（一般職）最大 5.51カ月 G4（チーフ）最大 4.73カ月 昇給／年1回（4月） 昨今の社会情勢下でも安定した経営を続けているため、減額はほぼなく、毎回しっかりと賞与を支給しています。 |
| 諸手当 |
■通勤手当（上限月5万円） ■技能手当（調理及び営業技能検定1級：月3万円／2級：月2万円／3級：月1万円） ※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。 ■皆勤手当 ※〜G3(一般職のみ) 3000円／月 ■店長手当 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（シフト制／月8～9日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員割引（グループ含む店舗の20％引き） ■保養所（箱根ほか提携施設あり） ■永年勤続表彰制度（10年以上勤務の社員が対象） |
| 教育制度 |
■新人社員研修（2カ月） ■フォローアップ研修 ■役職別研修 ＜キャリアステージ制度＞ 役職とは別に本人の能力を10段階に分け、複数の評価者による正当な評価を行なっています。 そのため、「配属店舗に店長ポジションがないから給与が上がらない」「人の好き嫌いで評価が決まってしまう」ということもありません！ |
和幸商事株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1958年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,005万円 |
| 従業員数 | 4000人 （2022年11月現在） |
| 関連会社 | 【和幸グループ】 ◆WAKO GROUP HOLDINGS株式会社 ◆株式会社東邦事業 ◆和幸フーズ株式会社 【関連会社】 ◆株式会社アルテリーベ ◆成都和幸食品管理有限公司 ◆天津和幸餐飲管理有限公司 ◆TOHO JIGYO(THAILAND)CO.,LTD. ◆WAKO SYOJI(THAILAND)CO.,LTD. |
| 所在地 |
〒212-8525 神奈川県 川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館6階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 日比生 泰宏 |