選べる働き方（フレックスタイム制）・選べるキャリアプラン　　　あなたはどんな未来を思い描きますか？？

■フレックスタイム制で選べる働き方
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【月収重視で働く】
月給：25万4000円~
月間休日：8~9日
1年目の月収例：31万7870円
※賞与・退職金なし

【しっかり稼ぐ】
月給：21万5500円~
月間休日：7~8日
1年目の月収例：26万9600円

【バランスよく働く】
月給：20万4300円~
月間休日：8~9日
1年目の月収例：25万5600円

【ゆったり働く】
月給：19万2600円~
月間休日：9~10日
1年目の月収例：24万3600円

※働き方は入社時に選択し、年1回変更可能です！

■早期キャリアアップ可能
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早くて半年で、店長ポジションに昇格していただきます。
複数店舗を管理するマネージャーをはじめ
商品企画、店舗開発など本社のポジションに進む道も！
※本社社員の約9割が店舗勤務経験者

■選べるキャリアプラン
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店長の先にも様々なキャリアの選択肢があります。
・複数店舗を管轄するSV
・人材育成
・マーケティング
・IT部門　　　　　　　etc..

本社から現場を支えるポジションへも「社内公募制度」で挑戦可能です！
その他にも「職員独立制度」を使って自分の会社を持つ道も選べます！

募集の背景

私たち日本ピザハットは
世界110以上の国と地域で1万8500店舗を展開する
世界最大のピザチェーン『ピザハット』の
日本での運営を任されている会社です。

今回の募集は新規出店に伴い、増員募集となります。
業績好調につき、
今後、年間50店舗ずつの新規出店を予定。
上のポストも続々と増えているので
早期キャリアUPのチャンスです！

具体的な業務内容

■ピザハット直営店でのお店づくり
スタッフ管理・売上管理・マーケティング・オペレーション等

【具体的には】
店舗の管理者（店長候補）として
地域に愛されるお店づくりをお任せします。

＜お仕事例＞
□アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチームづくり
□売上予測・分析・管理
□マーケティング、ポスティング戦略
□オペレーション業務（接客・調理・デリバリー）など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■要普通自動車免許or原付免許（入社時までの取得でOK）
歓迎される経験・スキル・資格	■業界・職種未経験の方歓迎 ■飲食業界未経験の方やアルバイト経験のみの方も歓迎 ■飲食業界経験歓迎
勤務地	■関東：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■関西：大阪・奈良・兵庫・滋賀 ■東北：福島 ■東海：愛知・岐阜 ■北陸：長野・石川・富山 ■中国：広島・岡山 ■四国：愛媛 ■九州：熊本 ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属を想定 　ピザハット各直営店舗
勤務時間	■フレックスタイム制 ＜1日の労働時間目安＞ 5h～11h ※1日の労働時間は、平日は5h、 休日は10hなど 　繁閑に応じて柔軟に設定することが可能 ＜シフト例＞ 9：00～18：00 11：00～20：00 15：00～24：00など ～社長自らが残業時間の徹底管理～ 過剰な残業や連勤が発生している店舗をフォローし サポート体制を強化しています！
給与	■月給：19万2600円～25万4000円
モデル年収	モデル1 : 年収 650万円（入社 5年目、35歳 ・SV職　月給36万円＋育英手当＋賞与） モデル2 : 年収 552万円（入社 2年目、25歳 ・店長職　月給26万1500円＋残業代＋賞与） モデル3 : 年収 470万円（入社 1年目、27歳 ・店長代行職　月給24万5800円＋残業代＋賞与）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※標準評価3ヵ月分 ※2021年度実績5ヵ月分
諸手当	各種手当（残業・深夜・休日出勤） 育英手当（子ども一人につき1万5000円／大学卒業まで） 住宅手当（独身寮、引越費用補助）
休日・休暇	■月7~10日 他店舗との連携や、スキマバイトサービスの利用により、 シフトの融通が利きやすい！事前の調整で、土日祝のお休みも可能です！ ■休暇制度 ・有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※4~7連休も取得可能！
待遇・福利厚生	各種社会保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費支給 車・バイク通勤可（ガソリン代支給） 制服貸与 従業員割引 社内部活 インセンティブ 海外研修 マイカー購入補助金制度（自動車・バイク購入で6万円支給） えらべる倶楽部加入（レジャー・エンタメ・グルメ等の割引優待制度）
教育制度	＜世界共通の教育システムによる教育体制があります＞ ・入社時研修（入社後4日間） ・ピザハットアカデミー研修（約3カ月間） →同期とのグループ研修で、チームワークを高めながら 　店舗オペレーションを学べます（バイク運転研修含） ・海外研修（年1回） →優秀店長に選出されると1週間 世界共通の教育ツールで学習。 未経験でも安心してスタートすることが可能です。 店舗拡大中につき、採用枠も拡大

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考⇒一次選考（WEB or 対面）⇒最終選考（WEB or 対面）⇒内定 ■面接について 本社(みなとみらい)または、オンライン面接で実施。 ※詳細につきましては、書類選考後にご案内いたします。 ■内定について ※面接日時や入社時期は、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ※入社後、同期となる方々との集合研修も実施いたします。 ■応募後の連絡について 応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

この求人の特徴