大手の安定感と、右肩上がりに成長を続けて将来性も抜群！

テレビ番組をはじめ、各種メディアや
SNSなどでもたびたび取り上げられる魚べい。

お寿司のネタの新鮮度やおいしさはもちろん、
うどんやラーメン、パフェなどの
豊富なサイドメニューの数々でお客様を魅了し
行列が絶えないほどの人気チェーンになりました。

――この転職で、“働き方”を変えよう――
日々の残業は少なく、
月に9～10日のお休みがあり、
年間休日は120日以上。

財形貯蓄や確定拠出型年金など
各種福利厚生もしっかり整っています。

当社では上記のようにどんな立場の方でも
“働きやすさ”をしっかりと追求しています。

「休めない」「帰れない」…
そんな働き方はもうやめましょう！
この転職で、家族や自分の生活を大切に
しっかり“オフ”も充実させてください！

――将来のキャリアパス――
副店長から店長、さらにその先は複数の店舗や
エリアを束ねるスーパーバイザー職…と
“上”を目指したい方に向けたチャンスが豊富にあります。
やりたいことやなりたい自分を描き、
思い切り挑戦できる環境です！

東証スタンダード市場に上場する企業として
働き方や各種制度面を万全に備えていますので
ご安心ください！

募集の背景

ご注文頂いた寿司をいち早くお届けする
業界最先端のオールオーダーシステムを導入した
回転レーンのない新業態「魚べい」を中心に、
全国180店以上、世界230店以上の
寿司レストランチェーンを運営する当社。
創業から55年目を迎え、未来を見据えた視界は良好！
業界リーディングカンパニーとして、さらなる拡大を目指します。

具体的な業務内容

まずはチーフ・副店長、さらに店長へ
早期ステップアップが前提の採用です。

店舗での接客や調理といった通常業務に加えて、
売上や人員、食材、設備の管理から
人材開発・育成にいたるまで
店舗のマネジメント業務全般をお任せします。

裁量も大きく、キャリアアップのスピード感も早く、
やりがい十分です！

サステナビリティへの取り組み

当社では中期経営計画の策定に合わせて
「環境・社会・人財」の3つの重点課題を選定し
持続的な成長と企業価値の向上を
目指してまいります。

環境へのアクションとして
当社オリジナル完全養殖クロマグロの
開発にチャレンジするなど
未来を見据えた取り組みにも余念がありません！

配属部門

男女ともに活躍中です！
20代～40代を中心に若手が活躍できる環境です！

店舗運営に必要な高度なコミュニケーション力、
マネジメントスキルを身に付けられる環境です◎

高校生・大学生・主婦・フリーターなど
幅広い年代のアルバイトさんを中心に、
総従業員数60～70人の店舗に配属予定です！
※店舗によって従業員数は異なります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	リーダーやチーフ、副店長、店長など、 飲食店でマネジメント経験がある方
勤務地	北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/ 千葉/東京/神奈川/新潟/愛知/岐阜/京都/ 大阪/兵庫/三重/福岡の各店舗 今回は[1][2]の働き方を希望される方向けの採用！ 日本全国を舞台に、様々な仕事にチャレンジできます！ 【選べる働き方】 [1]全国、海外も含めて転勤あり [2]当社規定エリア内での転勤のみ [3]自宅から通える範囲のみ ※入社後に[3]に変更することも可能
アクセス	各店舗の詳細は下記HPをご参照ください https://www.genkisushi.co.jp/uobei/store/list.php ◆高級寿司レストラン「千両」も事業拡大に伴い、スタッフを大募集中！ ※ご興味のある方は面談時にお申しつけください
勤務時間	◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフト制 【シフト例】 9:00～18:30 14:00～23:30
給与	月給24万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 《上記はあくまで、最低保証額です！》 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 しっかり定着して頂ければ、 給与面においても高い水準をご用意できます！ 初年度の年収 350万円～600万円
モデル年収	モデル1 : 年収 500万円（入社 3年目、34歳 ・店長職）
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、11月）
諸手当	◇通勤手当 ◇役職手当 ◇時間外手当（1分単位で支給） ◇家族手当（配偶者:月2万円、子ども1人:月5,000円） ◇単身赴任手当（距離に応じて月45,000円～65,000円） ◇引っ越し代補助 ◇資格手当 ◇休日出勤手当 ◇深夜勤務手当 ※それぞれ規定があるため、詳細はご確認ください
休日・休暇	★年間休日120日以上(有給休暇5日を含む)★ ◇週休2日制（シフト制・月9～10日休み） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 ◇介護休業休暇 ◇防疫のための休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	◇各種社会保険完備 ◇社員持株制度 ◇財形貯蓄制度 ◇社員割引制度 ◇独身寮完備（グローバル・ナショナルのみ） ◇確定拠出年金制度（401k） ◇提携施設における従業員優待制度 ★全国40,000店以上の飲食店が最大50％OFF ★全国約400館の映画館が会員優待価格 ★全国1,000店のカラオケルームが最大30％OFF そのほかにも、ここには書ききれない、 膨大な数のメニューを揃えています♪
教育制度	まずは4日間の本社研修で 当社の概要や細かなフローについて 丁寧にレクチャーします。 店舗配属後も約3ヶ月間、 スタッフたちと一緒に仕事をして 雰囲気に慣れていってください。 その後、最短3～4ヶ月後には マネジメントの道へと進んでいただきます。 最短3か月でチーフに抜擢の可能性もあります！

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 書類選考の上、こちらからご連絡致します。 ◎エントリーフォームへの入力はしっかりと！ 私たちも、ご応募頂く方の情報をしっかり理解したうえで 面接・面談に臨みたいと考えています。 もちろん、可能な限りでしっかりと情報を記載して頂いた方が、 書類選考通過率もUPします！ ＜STEP1＞WEB書類選考 ご入力頂いた情報をもとに、 書類選考を行います。 ▼ ＜STEP2＞カジュアル面談 WEBにて実施。お互いを理解するための面談です。 まずはお気軽にお話しましょう。 ▼ ＜STEP3＞書類提出(郵送またはメール) 履歴書・職務経歴書をお送り頂きます。 ▼ ＜STEP4＞役員面接 役員による面接を行います。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。
注意事項	※状況により選考フローが変更となる場合がございますので、 あらかじめご了承ください。 ※エントリーから採用内定まで約3週間を予定しています。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

この求人の特徴