≪eoサービス≫頑張った分だけ高月給のチャンス！最低保証月給22万円＆達成しやすい歩合給／表彰金制度

＼＼　未経験からでも稼げる！　／／
最低月給22万円＋インセンティブ+表彰金制度（毎月）
未経験から月収50万円以上も稼ぐスタッフも。
インセンティブは上限がなく頑張った分は正当に評価に反映。
商品も知名度があるため成果が出しやすい！！

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　今からでもキャリアチェンジは遅くない！！
　40代・50代の方が活躍中です。
　同世代のメンバーでアットホームな職場環境で働きませんか？
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★求人ポイント★

＞学歴・経験・年齢不問！
現在活躍中の先輩スタッフも業界未経験・異業種からの転職です。
入社後の研修でスキル・知識を学べるので安心。

＞面接1回、スピード選考
ポテンシャル採用実施中！！経験が無くても大丈夫です。
まずはチャレンジしてみてください。営業経験無くても人生経験があれば大丈夫！

＞残業ほぼなし（残業時間：月平均5h）
オンオフのメリハリをつけながら働けます。

＞完全週休2日制
長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保。有給休暇も取りやすい！半休取得制度有

＞各種手当充実
役職手当／歩合給（インセンティブ）／表彰金制度／ウォーターサーバー設置

＞職場見学が可能！
事務所内や実際の営業現場など…ぜひ見に来て下さい◎

募集の背景

関西電力グループとして、1998年の創業から成長を続けてきた当社。
現在はパソナグループの傘下のもと、お客様目線に立った提案で、
確かな信頼と実績を積み重ねてきました。
今回、会社として更なる成長を目指すために、新たなメンバーをお迎え
することとなりました。一緒に会社の“これから”を創っていきましょう！

具体的な業務内容

≪eoサービス（eo光・eo電気・mineo）のご案内をお願いします≫

具体的には・・・

■多彩なeoのサービスをご提案
・関西をメインに高い知名度を誇る「eo光NET」
・おうち時間の充実を図る「eo光TV」
・家計を応援するお得なエネルギーサービス「eo電気」「関電ガス」
・格安スマホサービス「mineo」
⇒CMでもお馴染みのサービスばかり。お客様のニーズに合った提案ができます。

お客様に合わせてWi-fiや高速光回線などの提案や電気やガスなどの商品を案内していただきます。
知名度が高く、生活の一部である商品＆お客様から求められる人気の商材なので、
成約率が高いです。

※受注に繋がりやすい商品なので手堅くインセンティブを稼ぐことも出来ます！！※

≪訪問エリア≫
神戸市内・その他周辺地域

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	★業界や営業未経験者大歓迎経験！ ⇒経験や知識よりも人柄を重視した採用を実施します。
歓迎される経験・スキル・資格	■光回線やCATVの販売経験 ■アパレルや飲食などの接客・販売経験 上記の経験をお持ちの方は、今まで培ったスキルを活かして活躍が可能です♪ もちろん必須ではありません。
求める人物像	◎安定した基盤のもと、腰を据えて活躍したい方 ◎お客様に寄り添った提案をしたい方 ◎頑張りや成果は正当に評価してほしい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方　など
未経験者へのメッセージ	「誰かの役に立つ仕事がしたい」「感謝される仕事をはじめたい」など、入社する理由はどんなキッカケでもOK。向上心を持って働ける方であれば、きっと活躍できます。必要なサポートは会社に任せてください。一緒に成長を目指していきましょう！
勤務地	兵庫県神戸市須磨区常磐町1-1-4 大神ビル202
アクセス	■JR神戸線・神戸市営地下鉄「新長田駅」より徒歩6分 ⇒「三ノ宮駅」より電車で10分の好立地です！
勤務時間	9:45～18:45（実働8時間） ★基本的には残業はありませんので、自分の時間も大切にできます。
給与	■月給22万円～45万円 （基本給22万円＋インセンティブ+表彰金） ◎インセンティブ＝平均：1万円～20万円 ◎表彰金＝平均：1万円～5万円 ≪新人ボーナス支給制度あり≫ 1年後に1回支給ー平均支給10万円～25万円／MAX35万円支給 ※未経験からでも安定した収入が得られる環境があります。 ※インセンティブは上限なし。頑張った分は正当に評価に反映します。 ※研修期間は最長2週間。その間の給与や待遇に変動はありません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：あり（3ヶ月） 契約更新：あり 更新上限：20回
モデル年収	モデル1 : 年収 370万円（入社 1年目、27歳 ） モデル2 : 年収 420万円（入社 3年目、32歳 ） モデル3 : 年収 550万円（入社 5年目、46歳 ）
昇給・賞与	≪新人ボーナス支給制度あり≫ 1年後に1回支給ー平均支給10万円～25万円／MAX35万円支給
諸手当	■役職手当 ■歩合手当（インセンティブ） ■表彰金制度
休日・休暇	■完全週休2日制（火・水）※休日出勤した場合は振り替え休日あり ■年末年始休暇（平均7日） ■GW休暇（平均6日） ■夏季休暇 ■有給休暇　※半休取得制度あり ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■健康診断 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■社用携帯電話貸与 ■社内表彰制度 ■クールビズ導入 ■営業経費負担なし ■ウォーターサーバー設置
教育制度	≪OJT研修を実施≫

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接（1回）→内定 ※応募から内定までは、最短数日から可能 ※希望者の方は、職場見学可能
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴