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2023/12/19
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 45歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ◆高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） ◆ホテルで１年以上勤務経験がある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆ホテルでのフロント業務の経験がある方 ◆ビジネスホテルでの勤務経験がある方 ◆外国語を話せる方（英語・中国語・韓国語など） ◆TAPのスキルがある方 |
| 求める人物像 |
◆ホスピタリティの精神を持ってお客様に対応できる方 ◆明るく元気にコミュニケーションを取れる方 ◆成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方 ◆高級ホテルで働くことに憧れがある方 |
| 語学力 |
英語を使う仕事
中国語を使う仕事 |
| 勤務地 |
◆プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-大阪 大阪府大阪市北区南森町1-3-19 ※転勤なし |
| アクセス |
◆プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-大阪 「南森町駅」2番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
◆変形労働時間制（週実働平均40時間） ※残業はほとんどありません（月5〜10時間程度） 【勤務時間例】 ◆夜勤 ①15:00〜翌9:00（休憩2時間） ②17:00～翌11:00（休憩2時間） ③21:00〜翌6:00（休憩1時間） ※①②は1度の出勤で2日分の労働計算となります |
| 給与 |
◆月給221,892円～280,000円 ※固定残業代を含みます（21,892円以上/15時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※上記は深夜手当含まず（月15,000～25,000円程度） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します ◆試用期間：３ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 300万円（入社 1年目・22歳） モデル2 : 年収 330万円（入社 3年目・25歳） モデル3 : 年収 400万円（入社 5年目・33歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
◆交通費支給（月25,000円まで） ◆時間外手当（15時間超過分） ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆食事手当 ◆ホテル手当 |
| 休日・休暇 |
月9日（シフト制） ※希望休は月3回まで取得可能です！ ※有休取得推進！長期休暇も取得OK（年1回） ◆有給休暇（10日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 →現在産休・育休を取得中の社員もいます！ |
| 待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 ◆各種社員割引制度（レストラン食事、グループホテル） ◆再雇用制度（65歳まで） |
| 教育制度 |
◆OJT研修（1〜3ヶ月） |
株式会社ＰＨＧ大阪マネジメントの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2004年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 関連会社 | ◆株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス（親会社） ◆株式会社PHG京都山科マネジメント ◆株式会社プレミア・トアロード神戸 など |
| 所在地 |
〒530-0054 大阪府 大阪市北区南森町1-3-19 |
| 代表者名 | 吉野 速人 |