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2025/2/25
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■必須要件： ・物流、運送会社などでの勤務経験があり、運行管理の効率化の改善を実施したことがある ・改善については1拠点ではなく、全社的な規模、取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細1＞ 本社：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ＜勤務地詳細2＞ 静岡管理センター：静岡県藤枝市横内849-1 |
| アクセス |
※詳しい勤務地はHPでご確認ください。 https://www.rent.co.jp/map/office300/ ■車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
■9:00-18:00（実働8時間・休憩1時間） ■残業：想定残業は月20～30時間程度です。ご自身で計画を立てて就業してください。 |
| 給与 |
＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～431,000円 ＜月給＞ 285,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（３月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（3月／人事評価による給与改定） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績6ヶ月分 |
| 諸手当 |
■交通費支給（月5万円まで） ※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当往復支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■資格手当 ■住宅手当（世帯主に月1万円） ■特定地域手当（月1万円～2万円）※社内規定による ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ■子ども手当（1人につき月5000円） ■寒冷地手当（月4000円～8000円） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 取得平均11.0日 ■育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績あり！ ■介護休暇 ■特別休暇 ※全て2023年度実績 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行(国内・海外) ■オフィス内分煙／禁煙 |
| 教育制度 |
■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等 |
株式会社レントの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1984年 |
|---|---|
| 資本金 | 14億1百万円 （2023年5月現在） |
| 売上高 | 380億80百万円 （2023年5月現在） |
| 従業員数 | 1124人 （2023年5月現在） |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 関連会社 | Rent Thailand（タイ） Max Rent Vietnam（ベトナム） Max Rent Indonesia（インドネシア） |
| 所在地 |
〒421-8004 静岡県 静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 岡田 朗 |