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株式会社出前館 New

デリバリー業界でのコーポレートIT(Salesforce運用/開発)◆年間休日120日/在宅勤務◆

正社員 掲載終了日:2024/7/31
年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 学歴不問

No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』で、コーポレートITとして業務システム開発をお任せします

■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで 活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。 サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し...

仕事内容 『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。
勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
給与 ■想定年収:6,000,000円~10,000,000円 ※年俸制 ■月額:500,000円~8...

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バリューコマース株式会社

インターネット広告会社での社内システムエンジニア◆年収480万円以上/リモート可能・フレックス制◆

正社員 掲載終了日:2024/8/8
フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内分煙/禁煙

東証プライム上場の安定企業であなたの経験を活かして活躍しませんか!

バリューコマースは東証プライム上場を果たし、 成果報酬型広告のビジネスモデルを核にしつつ、 良い商品を作っている企業の“売りたい”と消費者の”買いたい”とを マッチングさせる、さまざまなプラットフォ...

仕事内容 【社内システムエンジニア】社内業務のBPR
勤務地 東京都千代田区
給与 ■想定年収:4,800,000 円 - 7,125,000円 ■月給:320,000円 ~ 475...

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バリューコマース株式会社

アフィリエイト業界での社内システムエンジニア◆年収480万円以上/リモート可能・フレックス制◆

正社員 掲載終了日:2024/8/8
フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内分煙/禁煙

東証プライム上場の安定企業であなたの経験を活かして活躍しませんか!

バリューコマースは東証プライム上場を果たし、 成果報酬型広告のビジネスモデルを核にしつつ、 良い商品を作っている企業の“売りたい”と消費者の”買いたい”とを マッチングさせる、さまざまなプラットフォ...

仕事内容 社内業務のBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)及びシステム化⽴案〜導⼊〜運⽤
勤務地 東京都千代田区
給与 ■想定年収:4,800,000 円 - 7,125,000円 ■月給:320,000円 ~ 475...

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株式会社ゲンバカンリシステムズ

社内SE・情報システム室◆上流~下流まで/年間休日122日/土日祝休/残業少なめ/賞与年2回◆

正社員 掲載終了日:2024/8/12
年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 月の残業20時間以内
  • 18時までに退社可能
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

上流から下流までトータルに携われるから面白い。自らの技術・アイデアで事業を革新する。

建築・不動産に携わる事業を一貫して展開してきた当社。 不動産の付加価値を高めるリニューアル事業や 太陽光発電などのエネルギーコンストラクション事業に加え、 近年では熱海や湯河原にグランピング施設をオ...

仕事内容 社内SEとして、社内システムの運用や、新規事業である、グランピング施設関係のシステムを担当。
勤務地 【転勤なし/本社勤務/浅草橋駅徒歩2分】東京本社 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 
給与 ■月給28万円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※お持ちの経験や能力、前職給与を考慮の上で決定しま...

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株式会社レント

社内情報戦略・推進/物流DX推進担当◆静岡市/幹部候補(課長職以上)/平均賞与6ヶ月分!◆

正社員 掲載終了日:2024/8/7
特許、独自の技術を持つ企業
  • ストックオプション、社員持ち株制度あり
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 従業員数が1000人以上

\産業機械レンタル業界のパイオニア!/あなたの経験を力にして、業務効率の向上を目指す

「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、 メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っている当社。 そこでこの度、ITを活用したシステムを導入し、 早期にDX化を推進で...

仕事内容 ITを活用したシステムを導入し、早期にDX化を推進できる人財を求めています。
勤務地 本社または静岡管理センター ※転勤なし
給与 <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):28...

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東京エレクトロン九州株式会社

OTセキュリティGr(マネージャー~マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関するOTSecurityに従事いただきます。
※本ポジションはマネージャー~マネージャー候補想定のポジションです。

【具体的には】
■工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
■必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
■情報資産管理、SBOMの管理
■工場および開発現場担当者との連携と教育

上司である部長の指示のもと、OTSecurity業務の実務リードを担当していただきます。

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことが出来ます。
2. 高い視座・専門知識の獲得
■同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱UFJトラストシステム株式会社

【在宅可/実働7:20】DX領域(企画・推進・開発等)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
最上流(システム企画)から参画可!DX領域の企画・推進・開発をお任せいたします。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築するとともに、DXの推進に努めています。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。

【具体例】
■DX推進(事務自動化(BPM・RPA)/PC・モバイル端末基盤等)
・オフィス環境の改善(デジタル化・業務効率化・自動化)
・情報共有する基盤を企画・開発
■デジタルビジネス推進(AI活用/ブロックチェーン/AWS等)
・AIやブロックチェーン等の先端技術に関わる実証実験やパイロット開発を通じて技術力・ノウハウを蓄積し、デジタルビジネスを推進

【社内環境】
当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

パワートレーン開発における法規・認証業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
マルチパスウェイに向けたパワートレーン開発の法規対応に関する業務。
法規解釈、法規渉外、車両認証業務の推進など

【詳細】
法規認証・パワートレーン開発部署と連携して、以下の項目に関する実務を実施
・法規対応の為の各国認証業務、試験取回し、当局対応(招聘受験準備、申請書・成績書作成・届出など)
・認証取得の為の企画から試験、当局届け出までの業務プロセス改善とDX・自動化の推進

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・パワートレーン開発における法規対応に従事している組織のため、技術と法規の両方の動向を見ながら仕事ができます。
・幅広い年齢層の方がチームワーク良く働いています。
・同社で自動車開発をしてきたメンバー、海外駐在を経験したメンバー、キャリア入社者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、各国のお客様にいいクルマを届けることを共通目標にして働いています。

<ミッション>
・各国の法規動向を先読みし、トヨタのパワートレーン開発に反映する。
・いいクルマをお客様に届けるために、ときには各国政府に渉外し、各国で適切な規制・政策を実現する。
・パワートレーン開発後の総仕上げとして、製品の最終性能を確認し、認可を取得する。

【やりがい・PR】
<やりがい>
・各国の法規や政策を通じて、トヨタのクルマだけでなく、その国の社会を変えることも可能なスケールの大きい夢のある仕事です。

<PR>
・各国政府と産業界が手を取り合ってカーボンニュートラルを目指していく潮流の中で、トヨタはマルチパスウェイを合言葉に、BEV、PHEV、HEV、FCEV、水素エンジンなど、さまざまなパワートレーンを開発し、各国に合わせたソリューションを提供しようとしています。
・それらパワートレーンを市場に導入するためには、各国政府の法規制や規格、お客様のニーズにマッチさせることが必須です。
・私たちのチームはその最前線で、各国政府とトヨタ、政策と商品を橋渡しする役割を担っています。
社内では決められた各国法規・規制にマッチするよう製品改良を提案したり、厳格な認証監査を行います。対政府・当局には透明性のある認証試験を提供し、環境規制に遵守した安心・…

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:300万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/エキスパート候補 or マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内にて従事いただきます。

【具体的には】
■社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進
■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動
■ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当
■ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援
■インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進
■情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。

入社後、数か月から最大半年はTEL国内で勤務していただき、その後、海外のグループ会社に出向していただきます。
数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
1.リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2.高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3.多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
4.海外でのリーダーシップ経験
■海外赴任ベースでの業務をしていただくことで、グローバルでの情報セキュリティ専門知識だけでなく、リーダーシップを担う経験を得ることができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/ITセキュリティGr

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関する業務に従事いただきます。

【具体的には】
1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進
- 業務執行機能となる委員会の開催
- 各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進
2. ISMSの推進
- リスクアセスメントの実施
- 並びに情報資産の棚卸と評価
  - ISO/IEC27001認証取得に向けた対応
3. 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント:
4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施
- 従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施
- インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施

上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井情報株式会社

バックオフィス業務 マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務統括本部 販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。

経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。
入社直後はプレイングマネージャとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理
 ・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
 ・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整
 ・監査対応
 ・チームの指揮、運営

<販売業務の種類>
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件

<プロジェクトの例>
社内プロジェクト
・バックオフィス業務のシェアード化
・業務シェアの立案・推進
・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表
・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト
・電帳法対応検討会議

【職場の雰囲気】
地方拠点含む67名、2室体制で運営しています。
受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。

【職場の雰囲気】
・ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。

管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。

勤務地 東京都中野区
給与 年収:650万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/サイバーセキュリティ 内部対策

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
4.情報セキュリティに関するリスクアセスメン…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/OTセキュリティGr

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関するOTSecurity業務に従事いただきます。

【具体的には】
■工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
■必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
■情報資産管理、SBOMの管理
■工場および開発現場担当者との連携と教育

上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/エキスパート候補 or マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TELグループの情報セキュリティに関する、グループ会社内にて従事いただきます。

【具体的には】
1. 社内における情報セキュリティ体制の確立とガバナンスの推進
2. ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の推進を通じたリスクアセスメントや情報資産の棚卸や評価などの活動
3. ISO/IEC27001の認証取得に向け、計画立案から遂行までの推進担当
4. ITセキュリティおよびOTセキュリティ基盤構築の支援
5. インシデント発生時には現場で指揮を執り、対応を推進
6. 情報セキュリティ教育・啓発の実施。インシデント対応やフィッシング対策などの情報セキュリティ訓練の実施。

入社後、数か月から最大半年はTELで勤務していただき、その後、国内のグループ会社に出向していただきます。
数年程度出向していただいた後、本社に戻って頂く予定でおります。上司である部長の指示のもとで、上記業務の実務面をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
1.リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2.高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3.多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

戦略推進・推進Gr(マネージャー~マネージャー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関する戦略推進・推進業務に従事いただきます。
※本ポジションはマネージャー~マネージャー候補想定のポジションです。

【具体的には】
1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進
■業務執行機能となる委員会の開催
■各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進
2. ISMSの推進
■リスクアセスメントの実施
■並びに情報資産の棚卸と評価
■ ISO/IEC27001認証取得に向けた対応
3. 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント
4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施
■従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施
■インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施

上司となる部長の指示に基づき、これらの業務をリードしていただきます。

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことが出来ます。
2. 高い視座・専門知識の獲得
■同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、弊社の業種である半導体業界におけるサイバ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

サイバーセキュリティGr マネージャー~マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。
※本ポジションはマネージャー~マネージャー候補を想定しております。

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得
■情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことが出来ます。
2. 高い視座・専門知識の獲得
■同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【組織構成】
配属予定グループのメンバー数は全体で8名です。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ジェイテクト

DX推進(インフラ導入/アプリケーション開発)/奈良勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■生産現場 生技業務でのデジタル活用、スマート工場の取組を推し進めるため デジタルデータ活用や通信に関する インフラ導入やアプリケーション開発に従事いただきます。

【詳細】
■通信インフラの企画・導入・保守管理
■見える化 分析アプリケーションの開発
■開発成果の工場・生技への展開
■全社DX推進と連携した取組の推進

【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品
を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【配属先情報】
■生産技術管理部 生産支援室 スマート工場推進グループ

勤務地 奈良県橿原市十市町333番地
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr(リーダー候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。
上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
TELグループの情報セキュリティに関する業務に従事いただきます。

【具体的には】
1. 中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースとした予算の策定
2. 業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新
3. 策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント
4. 経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告

上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードをしていただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得
■TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
■最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性
■培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
■業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと存じます。

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることを目的とした増員募集となります。

【部門が社内で担う機能とミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタ自動車株式会社

有人与圧ローバ(ルナクルーザー)の事業推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
国家プロジェクトであるルナクルーザーを推進するため、リソーセス戦略を含む事業計画の立案、社内の関係部署だけでなく社外のステークホルダーとの連携、さらに国民・協業先・社内とのコミュニケーションやロビー活動による事業推進の要として事業をリードしていただく方を募集しています。

【詳細】
(1)事業計画の策定及び事業管理((リソーセス戦略・管理含む)
(2)広報戦略の立案及び内外の状況を踏まえた戦略的な広報渉外施策を展開
(3)社内外リレーションシップ構築:社内理解活動、関係省庁との渉外業務、関係各社との連携、各種イベントに関する情報収集・活用等

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・クルマ開発の従来からの手法や常識にとらわれずに、新しい手法・より良い手法にチャレンジするマインドや、チャレンジを後押しする風土
・新しい知識を積極的に学び、得られた知見を共有・教えあう風土
・自ら手を動かして、モノづくり、検証を行う、現物やデータを自分の目で確認して納得・理解しようとする姿勢

<ミッション>
多様なクルマ/モビリティ技術、新価値創出で未来を形創り、お客様の笑顔につなげる事がミッションです。私たちは、有人与圧ローバ開発において、過酷な環境下に耐えうる信頼性の高い電気電子システム、コンポーネントを提供することで、宇宙産業の発展に貢献します。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

【やりがい・PR】
<やりがい>
月面は、重力が地球の6分の1、温度-170~+120℃、真空、宇宙放射線、月の砂(レゴリス)に覆われており、地球上と比べて大変厳しい環境での使用に耐える技術が必要です。また、宇宙飛行士が安全・快適に過ごすことができるという高い次元のモビリティ実現へのチャレンジができる仕事です。

<PR>
私たちはこれまでのクルマづくりで培ってきた信頼性、耐久性、走破性および技術等でモビリティの開発に貢献していきます。トヨタの自動運転技術領域における研究・開発の歴史は30年以上にも上り、技術では世界トップレベルです。
月面で鍛えられた技術は、地球へフィードバックし、…

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

イビデン株式会社

システム企画・提案(DX推進統括)【大垣市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務概要】
主に社内全体の事業拡大・業務拡大に向けたソフトウェア全般に関わるシステム企画

■提案業務を担っていただきます。(一部、各事業部単体の案件も有り)
■ソフトウェア開発に伴う企画から維持管理までの全体の流れを理解し事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案
■既存システムの問題点抽出、課題出し、改善に向けた企画、提案。
プロジェクト案件ごとでのチーム制を組んで対応(チーム規模2名~4名ほど/子会社の方との協働機会も多い)
※インフラ/セキュリティ周りの細かな部分はグループ子会社に案件依頼するケースも多いため、プログラミングなどの実作業は外注先への委託が主となります。

【グループミッション】
・事業課題、業務課題を解決するための、システム企画、提案、導入、教育、定着、改善、更新、維持管理
・現場が価値業務に集中できる環境整備への旗振り役になりたい組織です。
(部署から降りてくる<DX推進本部から課題設定したり企画・起案していきたいと考えています)

【募集の背景】
半導体業界向けの電子事業部を中心とした事業拡大に伴い、、従業員の増加、業務量の増加・複雑化する中
ICT技術を積極導入し競争力の向上および経営・事業を支えるための増員採用を予定しています。

【特徴・魅力】
・自社の未来発展に向けた仕組み作りに携われ、自ら提案した内容が形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる環境です。
・最先端のIT技術に触れることで、専門知識の習得と企画力、提案力を磨くことが可能であり、スキルアップを目指していただけます。※試験研究(AI/統計/データ分析)などを積極的に行っており、自動化推進など
・社内に対しても「機能」と「価値」に理解を示していただければ、推進させていこうという組織風土も魅力の一つです。(数億規模の案件も数件通っている/年。)

【配属部門】
 経営企画部 DX推進統括部 14名(部長および兼務者含む)※20代:1名、30代:1名、40代~50代:12名

【就業環境】
・G平均で残業時間は20~30時間ほど。リモート勤務に関しては基本的には出社を想定(現時点/コロナ下など制度として実施は可能)

勤務地 岐阜県大垣市神田町2丁目1【本社】
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【兵庫】IT企画推進(フレックス/在宅可/神戸製鋼グループ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当していただきます。

【職務内容】
(1)26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当
(2)IT予算(アクション)の立案
(3)ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
→プロジェクト管理は管理職が担当

★テーマ一覧:※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できる。システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがある。

【募集背景】
■少数精鋭の部署であり、新たな施策立案・実施においてマンパワーが必要。
■経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が必要であること、部署の持続的運営において経験者を増やすことが必須の状況にある。
■経営課題として経営インフラの整備を進めることが喫緊の状況にあり、推進する人材が必要となっている。

【組織構成】
管理職4名(東京3名、播磨1名)
担当者3名(東京2名、播磨1名)
※播磨の2名がIT担当

【働き方】
リモートワーク・50%を上限に在宅勤務

【魅力(1)】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業で事業拡大フェーズに携わることができます。
裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
また基幹システムの刷新PJTも走り出しており、やりがいを追及できます。

【魅力(2)】
小回りの利く組織構成でやりたいことを実現することが可能。
また配属部署としては経営企画部の中に所属となる為、会社全体を動かす組織の中の一員としてやりがいを実感し易い環境です。

【魅力(3)】
平均残業:月15~20時間
週2日リモート・在宅

勤務地 兵庫県加古郡播磨町新島41
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【東京】IT企画推進(フレックス/在宅可/神戸製鋼グループ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新会社設立による経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築を担当していただきます。

【職務内容】
(1)26年度に構築予定の基幹システムプロジェクトを担当
(2)IT予算(アクション)の立案
(3)ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務
→プロジェクト管理は管理職が担当

★テーマ一覧:※下記の中からご経験に応じてお任せ致します。
本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系品質・工場・設計系など
※システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍できる。システムを活用した業務改善が成果として現れることに面白さがある。

【募集背景】
■少数精鋭の部署であり、新たな施策立案・実施においてマンパワーが必要。
■経理、財務、会社法など幅広い知識・経験が必要であること、部署の持続的運営において経験者を増やすことが必須の状況にある。
■経営課題として経営インフラの整備を進めることが喫緊の状況にあり、推進する人材が必要となっている。

【組織構成】
管理職4名(東京3名、播磨1名)
担当者3名(東京2名、播磨1名)
※播磨の2名がIT担当

【働き方】
リモートワーク・50%を上限に在宅勤務

【魅力(1)】
神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業で事業拡大フェーズに携わることができます。
裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。
また基幹システムの刷新PJTも走り出しており、やりがいを追及できます。

【魅力(2)】
小回りの利く組織構成でやりたいことを実現することが可能。
また配属部署としては経営企画部の中に所属となる為、会社全体を動かす組織の中の一員としてやりがいを実感し易い環境です。

【魅力(3)】
平均残業:月15~20時間
週2日リモート・在宅

勤務地 東京都品川区
給与 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

税理士法人トーマツ

CTO室マネジャー/シニアマネジャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆主な職務
当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。

戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。
単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。
税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。
その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。
具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。

【具体的な職務例】
■グローバルネットワークとの連携
Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する

■グローバルプロジェクトの連携と実行統括
デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ

■日常的な施策の担当
日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ

◆次ステップのキャリア
本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。

◆求める人物像
・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペックをすべて満たす人のみを採用す…

勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3
給与 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

税理士法人トーマツ

ビジネス・ITプラットフォームの企画・構築

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<主な職務>
日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。

ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。(主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当(企画~業務要件定義・システム要件定義))

■プロフェッショナルサービス用 ビジネス・ITサービスの企画・構想・導入コンサルティング
  ・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入
  ・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング
・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かしたDigital Assetの企画・構想・導入
  ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業

【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入

<この職種の魅力・特徴>
■売り上げに対してのIT投資比率が高いのが特徴です。(一般的な事業会社の2倍程)。グループを含めた売上も毎年順調に拡大しているためIT投資額も増えています。 
■デジタル化が遅れている業界のため、業界のゲームチェンジ、税理士の働き方を変える等、ご自身の経験を活かしながら業界にインパクトを残す実感を持つことができます。
■大型のIT系コンサルティングフ…

勤務地 東京都千代田区丸の内3-2-3
給与 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

ERP導入担当(SAPモジュール/販管・物流・生産管理)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施をお任せします。

■業務内容
2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、SAP S/4 HANA導入を実施する役割になります。

注力領域:販売管理/物流/生産管理
上記のモジュール対応に中心にビジネス側との調整と導入・運用をお任せします。

【キャリアステップイメージ】
1~3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOとして活躍頂きます。

【魅力】
経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。

【募集背景】
中期経営計画の基本方針である“経営・事業インフラの高度化”を進める上でERPの導入を決定し、国内外、グローバルでの展開を前提としSAPを採用することを決定し、実施している。当社においてグローバルでの展開、導入後の維持管理に対応できる体制強化を期待します。

【組織構成】
(コーポレート)情報通信統括部グローバル業務標準部
組織全体人数:28名 男性22名、女性6名 平均年齢:38歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況:週4日実施中
平均残業時間:20~25時間/月

勤務地 東京都大田区羽田旭町
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマハ発動機株式会社

エンジニアリングシステム企画・開発担当【磐田市】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・システム要件の定義と設計
・プロジェクトの計画・スケジューリング・進行状況のモニタリングと報告
・外部ベンダー、社内ステークホルダとのコミュニ―ケーションと調整
・問題が発生した場合のトラブルシューティングと解決策の提案

【やりがい・魅力】
市販システムを社内に導入するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の商品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。

【募集背景】
ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境を構築していく必要があります。 このシステム環境の企画・開発に挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。

勤務地 静岡県磐田市
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社福岡銀行

【福岡】コーポレートエンジニア・ジュニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して
課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化
・クラウドインフラ統合企画・設計
・ベンダー問い合わせ対応
・IT資産管理&購買
・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応
・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善
・ステークホルダーとのリレーション構築
・セキュリティインシデント対応

勤務地 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩4分
給与 年収:350万円~550万円年収:360万~600万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:あり ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

トヨタ自動車株式会社

アフターセールスでのDX推進(ビジネスアーキテクト)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ポジション名】
アフターセールスでのDX推進(ビジネスアーキテクト) (マネージャー)

【業務の背景】
自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しております。品質・アフターセールスの分野では、車両データや顧客データをはじめとする、さまざまなデータを活用した新しいお客様へのサービス創出やトヨタ販売店、トヨタ自動車の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かし、スピーディなシステム開発により牽引していただきます。

【業務内容】
アフターセールス分野でのビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと(目的)を設定したうえで、関係者間の共創関係の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現します。

【職場イメージ】
何でもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。また何か新しいことに取り組むときは、すぐに皆で集まり議論するオープンな雰囲気があります。

【職場ミッション】
CASEに代表されるモビリティー化が業界全体で加速する中、従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスのあり方を大きく変革する必要があり、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められています。
当部はアフターセールスに関わる7部署が属するカスタマーファースト推進本部を統括する部署として、様々な施策を企画・推進しております。各部にDXでの成果をだしてもらうための戦略立案、人財育成もその中のひとつです。

【やりがい・PR】
当部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく、作り上げていく業務になりますので、自身のアイディアを大きく業務に反映できるやりがいがあります。

【採用の背景】
品質・アフターセールス分野でのDXの推進が急務であるが、社内に業務経験のある人財が不足しており、即戦力が必要

【…

勤務地 愛知県名古屋市
給与 年収:1400万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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