★北海道エリア回転寿司店の中で人気・売上ともにNo１！未経験からでも大歓迎です！

＼業界未経験からでも大歓迎です！／
私たちと共に、お客様に喜ばれる「お店作り」に
取り組んでくださる方をお待ちしております！

「家より職場の方が安心する」という声も！
メンバーへの感謝を伝える「ありがとうノート」や
お店を離れるアルバイトさんの「卒業式」など
人との繋がりを感じられる職場です。

1400名の従業員も10年、20年、30年と働く人も多く、
400名以上が10年以上の勤続表彰をされています。

仕事内容は接客・調理業務全般、少しずつ慣れてきたら、
人材育成、商品開発といった「店舗運営」も
それぞれ担当を持ちながら、お任せしていきます。

これまでにも業界未経験からスタートし、
今では一人前の店長として活躍している先輩も大勢います。
今までの経験を活かして、寿司職人を目指しませんか？

募集の背景

＼北海道の数ある回転寿司店の中で人気・売上ともにNo１／
おかげ様で連日多くのお客様が訪れており、
事業拡大に伴う増員募集となります。

具体的な業務内容

■接客
・接客、調理などの店舗業務、
　食材発注、売上や衛生管理、
　人材育成などの運営管理業務
・お客さまのご案内・ドリンク類の商品提供
・お会計、レジ、お席の片付け
・カウンター内での接客・お寿司の提供など

■調理
・ネタの仕込み　
・握りの作成など
　その他、開店・閉店作業も行います。
　
少しずつ慣れてきたら、衛生管理、発注・売上管理、
人材教育、商品開発といった「店舗運営」も
それぞれ担当を持ちながら、お任せしていきます。

◎社員は基本的「寿司の握り」がメイン。シャリが出てくる機械があるので、
ネタと合わせて握って提供します。未経験でも簡単にできるため、
入社１ヶ月程度でお客様に寿司を出せるようになり、
入社２〜３ヶ月で全体の作業を覚えられます。

◎丁寧なサービスが提供できる環境です！
1店舗あたりの社員数は7～14名と余裕のある人員配置。
一人ひとりの業務負担を軽減する事で、
接客や調理などに集中でき、きめ細やかなサービスを提供することができます！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	19歳 ～ 50歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
歓迎される経験・スキル・資格	飲食経験がある方大歓迎！
求める人物像	▪️意欲や向上心がある方 ▪️人の意見に耳を傾けられる方 ▪️人に喜ばれる仕事がしたい方 ☆頑張りはしっかりと評価します！ 人事考課の時期には「考課表」で１年の頑張りをアピール！ 取り組んできた事に対しての評価を行います！
未経験者へのメッセージ	【飲食業界・接客経験がなくてもOK！】 ・接客が好きな方 ・協調性のある方 ☆最初は料理が得意ではなかった先輩も活躍中！ 未経験でも大丈夫なのか心配・・大丈夫です！ 魚のさばき方や寿司の握り方など、 研修や先輩によるOJTでしっかりレクチャー！
勤務地	北海道エリア「回転寿しトリトン」各店舗 札幌エリアは積極採用中！ ※勤務地は希望を考慮。 ※転居に伴う転勤はなし。 【北海道エリア】 ・手稲店 ・江別店 ・厚別店 ・清田店 ・伏古店 ・栄町店 ・豊平店 ・北8条光星店 ・平岸店 ・円山店 ・その他エリア（北海道旭川市・北見市・江別市）を 　希望の方はお気軽にご相談ください。 ※北海道エリアは車通勤OK！
勤務時間	9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間） 店舗の営業時間は11:00～22:00（ラストオーダー21:30） ※深夜勤務、通し勤務はありません。 平均残業時間：月 30時間程度
給与	【北海道エリア】 月給24万5000円〜40万円＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間労働の有無に関わらず40時間分を、 月6万円2720円〜7万8400円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給。 ※年齢、能力、経験、前給を考慮の上、面談により決定。
モデル年収	モデル1 : 年収 430万円（入社 5年目、28歳 ） モデル2 : 年収 520万円（入社 8年目、36歳 ） モデル3 : 年収 650万円（入社 25年目、47歳 ）
昇給・賞与	■賞与 年2回 （7月・12月） ■昇給 年1回 （6月）
諸手当	■食事補助（商品2割引、まかない丼など） ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当（副主任以上から） ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者・子） ■資格手当（調理師免許など） ■単身赴任手当（東京のみ） ■時間外手当 ■産休育休制度あり（最大2年） ■決算手当の支給あり ※賞与と別
休日・休暇	休日：週休2日制（月8～9回休み） ※シフト制 ※土日休みや連休も取得可◎ ▪️特別休暇（慶弔休暇）※最大5日間 ▪️有給休暇　※5日以上の取得義務 ▪️産前・産後休暇　※取得実績あり ▪️育児休暇（最長２年）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体損害保険 ■慶弔見舞金（結婚祝い、出産祝など） ■社員旅行や、新年会、花見費用の補助 ■資格取得支援（調理師免許） ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度
教育制度	■社内勉強会 マーケティング・人件費などの勉強会、 衛生面の講習会を定期実施。 各業務の担当者や希望者が参加しています。 ■階層別研修 一般社員〜店長とそれぞれに成長支援研修を定期的に実施。 ■フォローアップ研修 仕事の悩みや不安などを仲間と共有したり話し合う場を設けています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▽STEP1：日程調整後、詳細ご案内 （WEBの場合はZOOMのURLご送付） ↓ ▽STEP2：面接（1～2回）※2回目の場合 （1回目はWEB、2回目は対面で行います） ↓ ▽STEP3：内定 ※面接・入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご希望の方は店舗見学も可能です。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに ご連絡する可能性がございますので、 予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、 　お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴