販売からマネジメントへ！正当な評価でキャリアアップできる環境がここに

私たち株式会社ネットワークソリューションは、
九州を中心にソフトバンクショップを展開し、地域に根ざしたサービスを提供しています。
今回募集するのは、店舗運営の中核を担う「責任者候補」。
明確な評価制度と段階的なキャリアアップの仕組みが整っています。

こんな方にぴったりの職場です：
・接客・売上管理・スタッフ育成などを経験された方
・チームで目標を達成するのが得意な方
・将来的にマネジメントに挑戦したい方
・安定した企業で長く働きたい方
・若手中心の活気ある職場で成長したい方

20代・30代の若手社員が多数活躍しており、
活気ある職場であなたの成長を全力でサポートします。
安定した経営基盤のもと、長く働ける環境で新たな一歩を踏み出しませんか？
あなたのチャレンジを、私たちは心から応援します。

募集の背景

福岡を中心に九州でソフトバンクショップを20店舗展開している、
東証プライム上場グループの安定企業です。

現在、さらなる事業拡大と店舗運営体制の強化を目的として、
【責任者候補】を募集しています。
業界未経験者も歓迎しており、異業種での接客・販売経験を活かして
キャリアアップを目指せる環境が整っています。

具体的な業務内容

ソフトバンクショップにご来店されるお客様に対して、
最適なサービスをご提案し、店舗運営全般に関わる業務をお任せします。
責任者候補として、スタッフの育成や店舗マネジメントにも携わっていただきます。

主な業務内容：
・来店受付・お客様対応
・携帯電話や料金プランの提案・説明
・契約手続き（新規・機種変更・情報変更）
・修理受付対応
・店舗内のPOP作成・販促企画
・書類整理・在庫管理
・スタッフの教育・育成
・売上管理・店舗目標の達成に向けた施策立案

成長に応じた研修制度が整っており、未経験からでも段階的にスキルアップできる環境です。
将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップの道も開かれています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 45歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■販売・サービス・営業職の経験をお持ちの方（2年以上）
未経験者へのメッセージ	業界未経験でも活躍できる環境が整っています。 これまで売上管理やスタッフ育成などのご経験がある方は、スキルを存分に発揮いただけます！
勤務地	■福岡県那珂川市松木3丁目 ■福岡県八女市大島52‐1 ■福岡県久留米市東合川2丁目3-12 ■福岡県久留米市野伏間1丁目7-23 ■福岡県直方市湯野原2-1-1 ■福岡県宗像市くりえいと1丁目3-1 ■福岡県古賀市花見東7丁目1-1 ■福岡県糟屋郡志免町田富1丁目5-1 ■福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2546 ■福岡県福岡市西区橋本2丁目27-2 ■福岡県福岡市早良区原1丁目29-31 ■福岡県福岡市博多区千代1丁目2-1 ■福岡県福津市日蒔野6丁目16-1 ■佐賀県唐津市鏡4671 ■佐賀県佐賀市兵庫北5丁目14-1 ■長崎県佐世保市広田3丁目231 ■長崎県佐世保市大塔町1679-2 ■長崎県佐世保市梅田町5-24 ■長崎県佐世保市新港町2-1 ■大分県大分市大字小池原字三楽1116‐6
勤務時間	■シフト制　 9:30～21:30の内、実働8時間/休憩1時間 ※残業は平均1日30分～1時間程度
給与	■月給280,000円～350,000円 ※固定残業代45,000円～55,000円（20時間相当） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、 　相当時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。 ■試用期間あり　3ヶ月 ■試用期間：月給270,000円～340,000円
昇給・賞与	■昇給年4回（査定） ■賞与年2回（6月・12月）
諸手当	■資格手当（1～8万円） ■半期社長賞（最大10万円） ■達成金（1.5～4.5万／月） ■報奨金キャンペーン ■交通費支給（月2万迄） ■マイカー通勤手当・自転車通勤手当 ■子ども手当 ■結婚・出産祝い金 ■企業型確定拠出年金制度 ■役職手当 ■住宅手当、引越し補助 ■退職金制度
休日・休暇	■シフト制（月9～10日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給平均取得日数9.3日/年 ■特別休暇（ハネムーン休暇、出産立ち会い休暇など） ■5日以上連続休暇の取得可能
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■従業員優待・体験制度（スマートフォン・家電など） ■定期健康診断 ■研修制度（配属後1ヶ月・3ヶ月、資格対策研修、階層別研修など充実） ■時短勤務制度あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼カジュアル面談 ▼面接1回 ▼内定 面接では、応募者様の「人柄」とこれまでの経歴をもとに、 総合的に判断させていただいております。 当社が求める基準を満たしていない場合でも、 お人柄が良く、ぜひ当社で活躍いただきたいという方には別ポジションご案内させていただいております。 まずはカジュアル面談で当社のことを知っていただき、 双方で擦り合わせを行った上で面接となりますので、 気になる方はお気軽にご応募ください！

この求人の特徴