ゴルフをもっと身近に。未経験から店舗運営へ挑戦！

ゴルフパートナーは、全国に店舗を展開し、ゴルフをより身近に楽しめる環境づくりを目指しています。今回募集するのは、店舗スタッフとして接客や販売を担い、将来的には店長候補として店舗運営に挑戦できるポジションです。
入社時にゴルフの知識や経験は必要ありません。
研修やOJTを通じて、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられるので、
未経験からでも安心してスタートできます。
お客様との会話を楽しみながら、最適なクラブや用品を提案することで
「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。

さらに、キャリアアップの道も明確。
スタッフから副店長、店長へとステップアップし、
店舗の運営やチームマネジメントに携わることができます。

ゴルフが好きな方はもちろん、
人と話すことが好きな方、成長意欲のある方にぴったりの環境です。

私たちと一緒に、ゴルフの魅力を広げる仕事に挑戦しませんか？

募集の背景

ゴルフをもっと身近に楽しめる環境を広げるため、全国で店舗を展開する当社。
中古クラブ市場の成長やゴルフ人口の増加に伴い、
サービス品質の向上と店舗運営力の強化が急務となっています。
お客様に寄り添った接客を実現するため、新しい仲間を募集します。

具体的な業務内容

ゴルフ用品専門店で、接客・販売から店舗運営まで幅広く担当します。
未経験からでも安心してスタートできる環境です。

具体的な業務内容
・ゴルフクラブや用品の販売・買取対応
・お客様への商品提案・接客
・レジ業務、在庫管理
・慣れてきたら売上管理やスタッフ育成など店舗運営
・将来的には店長として、店舗戦略やチームマネジメントを担当

ポイント
・ゴルフの知識は入社後に研修で習得可能
・キャリアアップの道が明確（スタッフ → 店長候補 → 店長）

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	不問
歓迎される経験・スキル・資格	・接客・販売の経験（業界不問） ・店舗運営やマネジメントの経験 ・ゴルフに関する知識やプレー経験
求める人物像	・人と話すことが好きで、笑顔で接客できる方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・新しいことを学び、成長意欲を持って取り組める方 ・数字や売上管理にも前向きに挑戦できる方 ・ゴルフに興味がある、またはスポーツが好きな方
未経験者へのメッセージ	「ゴルフの知識がないけど大丈夫？」そんな方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験からでも安心してスタートできます。 実際に、現在活躍しているスタッフの多くが異業種からの転職者。 人と話すことが好き、成長したいという気持ちがあれば大歓迎です。 ゴルフを知らなくても、働くうちに自然と興味が湧いてくるはず。 あなたの新しいチャレンジを応援します！
勤務地	全国47都道府県にある直営店舗での勤務です。 ★あなたの希望やライフスタイルを考慮し、最適な店舗を決定します。 ★U・Iターンも歓迎！異動時の引っ越し費用は会社が負担します。 勤務地の特徴 ・北海道から沖縄まで幅広いエリアで勤務可能 ・車通勤OKの店舗もあり、通勤スタイルに柔軟対応 ・詳細は当社HP＜https://www.golfpartner.co.jp/search/＞をご確認ください ※エリア限定社員（転勤なし）をご希望の場合は、契約社員からの入社となります。
アクセス	店舗により異なりますが、駅近や駐車場完備の店舗も多数あります。
勤務時間	■シフト制（実働8時間） 【シフト例】 ・9:30～18:30 ・12:30～21:30 ※残業は月20～30時間程度。繁忙期はゴルフシーズン（4～6月、9～11月）です。 ★シフトは希望を考慮し、プライベートとの両立も可能です。
給与	■月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★インセンティブ制度あり！成果をしっかり評価します。 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※月35時間分の固定残業代（4万7000円～7万1000円）を含む。超過分は別途支給
モデル年収	モデル1 : 年収 413万円（入社 1年目、23歳 ） モデル2 : 年収 482万円（入社 3年目、28歳 ） モデル3 : 年収 587万円（入社 6年目、35歳 ）
昇給・賞与	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績あり）
諸手当	■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■インセンティブ制度 ■役職手当 　店長などの役職に就いた場合、スキルや経験に応じて役職手当を支給します。 　例えば店長なら、習熟度に応じて1万円、3万円、5万円と段階的にアップ。 　努力や成長がしっかり評価される仕組みです。
休日・休暇	■シフト制（月9日休み／2月は月8日休み） ★土日休みの取得も可能。家族や学校行事など、プライベートを優先できる環境です。 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ポイント ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ・休暇の希望は柔軟に対応します
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度 ■制服貸与 ■ゴルフ補助（練習やラウンド代の一部補助：月の上限7000円） ■ゼビオ社員持株会制度 ■能力開発支援制度（資格・講座にかかる費用を会社が一部補助） ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児休暇制度（取得実績あり） ■能力開発支援制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 ▼面接（WEB面接可） ▼内定

この求人の特徴