【残業月7.2h×月給26万】未経験から“安心して成長できる”環境をあなたに。

APパートナーズは 未経験入社率100％の会社✨
人柄を大切にしているため、今のあなたのままでスタートできます！
「まずは安定して働きたい」「接客に少し興味がある」
そんな理由の応募、大歓迎です◎


◆まずはお話してみませんか？◆
APパートナーズでは 『面接1回のみ』 のシンプル選考！
書類よりも“実際にお話すること”を重視しているため、
選考通過率はなんと約70％🎉

あなたのことを知りたいし、私たちのことも知ってほしい。
たくさんの人とお会いできるのを楽しみにしています。


◆ APパートナーズがたくさんの方に選ばれる理由 ◆
POINT① 働きやすさ
⇒完全週休2日・年間休日120日・月平均残業7.2h
20代中心の温かい職場で、有給も取りやすい

POINT② 充実の研修＆フォロー
⇒入社後1ヶ月は、社会人マナーからスタート🔰
スマホの知識・接客のコツもひとつひとつ教えます。
配属後も先輩が近くでフォローするので、「一人で抱え込む」なんてことはありません。

POINT③ 自分のペースで成長できる
⇒「急にリーダーに！」などの無茶ぶりもナシ。
自分に合ったペースでステップアップできます。
販売を極めるのもOK、教育・人事・本部などに挑戦するのもOK！
無理せず「自分のやりたいこと」を見つけられる環境です。

募集の背景

業績好調につき、一緒に働く新しい仲間を【増員募集】 しています✨

APパートナーズでは未経験入社が多数。
基礎研修・フォロー体制が整っているため、
「未経験でも安心して始められる会社」として選ばれています。

新しく入ってくれる方にも、安心して成長できる環境をご用意していますのでご安心ください◎
「新しい挑戦をしたい」「まずは安定して働きたい」
そんなあなたをお待ちしています！

具体的な業務内容

お任せするのは、携帯ショップでの 接客・販売サポート。
ご来店されたお客様のご相談をお伺いし、
ご要望やライフスタイルに合わせたプラン・機種のご案内を行っていただきます♪

「プランが高い気がして…」「機種変更したいけど何を選べばいいの？」
そんな日常のお悩みに寄り添うお仕事です。
お客様から 「ありがとう」と直接言っていただけるのも、この仕事ならではのやりがいの一つです！

主な業務内容は…
・プランの見直し
・新機種のご案内
・操作方法のサポート　など
体力的な負担はほとんどなく、
お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、落ち着いた接客ができる職場です✨

配属部門

平均年齢25.1歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	高卒以上
未経験者へのメッセージ	初めての業界で不安なあなたも、大丈夫！ APパートナーズなら、万全の体制であなた全力サポートします！ ✅入社時研修 ビジネスマナーや基礎知識をイチからレクチャー ✅OJTフォロー 先輩がマンツーマンで伴走します。 ✅キャリア支援 社内ジョブチェンジ制度／新規事業コンテスト/3カ月ごとのフォロー面談 安心して自分らしいキャリアを築くことが可能です◎
勤務地	本社：東京都新宿区新宿２丁目６番４号新宿通東洋ビル１０階 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間	勤務形態：10:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※店舗により多少異なります。 ＜シフト例＞ 早番：10:00～19:00 中番：11:00～20:00 遅番：12:00～21:00 ★朝はゆっくりスタート！家事を済ませてから出勤も可能です。 ＼ この勤務時間ならではのメリット ／ ✅ 通勤ラッシュとは無縁です 朝はゆっくり10時以降のスタートがメイン。 多くの会社員と時間をずらして出勤できるため、 満員電車のストレスがありません。 「早起きが苦手」という方や、「朝は家事を済ませてから出たい」という方にも好評です◎ ✅ 残業は月平均7.2時間 原則、定時退社を推奨しています。 「先輩が残っているから帰りづらい…」なんて空気は一切ナシ。 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、家でゆっくり動画を見たり、自分の時間をたっぷり楽しめます✨
給与	月給：26万円～＋決算賞与＋インセンティブ＋諸手当 ※残業代は全額支給 【研修期間中のお給料】 入社後、最長3週間は研修期間（時給1,226円）です。 研修期間が終了した後、双方合意の上で正社員として雇用契約を締結し、指定された勤務地での就業を開始します。 Q：「研修後に契約終了とかない？」 A：ありません！正社員登用率は【100％】です！ Q：「研修期間の平均は？」 A：大体2週間ほどで研修を終えられている方が多いです！
モデル年収
昇給・賞与	賞与：決算賞与(会社業績による) 昇給：随時
諸手当	・インセンティブ（最大60,000円実績あり） ・リーダー手当（月10,000円） ・メンター手当（月5,000円） ・ランク手当（月3,000円～30,000円） ・皆勤手当（月1,000円～3,000円） ・時間外手当（1分単位で全額支給！） ・社会保険：各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚／出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・通勤手当支給（上限月3万円まで）
休日・休暇	◇ 完全週休2日（月8～10日休み）　年間休日120日程度　 ◇ 年次有給休暇（平均取得日数：7日） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生	・N-コンシェルジュ（旅行・レジャー、保険、グルメ、生活、引越し手数料割引など様々な割引サービスが利用可能） ・教育制度（ビジネスマナー研修、業界知識研修、営業研修等） ・ジョブチェンジ制度（社内試験合格で全国総合職への変更可） ・新規事業コンテスト
教育制度	■ 事前研修（基礎から学ぶ） ビジネス基礎／身だしなみ・接客マナー／業界知識／コミュニケーション術／目標設定 →元飲食・コンビニ・アパレル出身の先輩もみんなここからスタート！ ■ 現場デビュー後もフォロー充実 先輩が支えるチーム体制＆OJTで、困ったときはすぐ相談OK。 丁寧な研修 × 相談しやすい環境が、あなたの成長を後押しします。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	応募 ▽ 面談1回のみ（対面/オンライン） ∟人柄重視の会話がメインになります。 ▽ 内定

この求人の特徴