【需要拡大中の成長市場】未経験でも月給30万円スタート！＃個人ノルマなし＃スピード昇格＃面接1回

【需要拡大中の“キャッシュレス”市場で、新メンバー増員！】

今や当たり前になったキャッシュレス決済。
飲食店・小売店からの導入ニーズが急増中のため、
コンサルティング営業メンバーを増員募集します！

私たちが大切にしているのは、
営業経験よりもその人の"人となり"。
だから、未経験スタートの先輩も多数活躍中なんですよ♪

*⋆･提案しやすい商材だから安心･⋆*
扱うのは＜キャッシュレス決済サービス＞。
「会計がスムーズになる」「売上アップにつながる」など
導入メリットが明確で、お客様に喜ばれる商材です。
無理な売り込みはありません！

*⋆･チーム制×個人ノルマなし･⋆*
エリアごとにチームを組み、
仲間と協力しながら目標達成を目指すスタイル。
未経験でも安心の研修体制あり◎

*⋆･スピード昇格も可能･⋆*
事業拡大中につきポジション増加中！
年齢・社歴に関係なく、
実力次第でリーダーや管理職へキャリアアップも！

さらに…
★未経験でも月給30万円以上～のスタート
★年間休日125日以上（完全週休2日制／土日）
★残業も少なめ

今回、面接は1回のみ！
営業デビューしたい方も、
次のステージを目指したい方も。
今伸びている市場で、一歩踏み出してみませんか？

募集の背景

コロナ後のキャッシュレス需要の高まりにより、
飲食店・小売店での導入ニーズが急増中！

それに伴い、“キャッシュレス決済サービス”の
導入支援を一緒に進められる仲間を大量募集！

具体的な業務内容

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キャッシュレス決済サービスのご案内STAFF
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飲食店やショップをまわって、
キャッシュレス端末をご紹介するお仕事！

「会計がラクになる」
「お客さんも便利になる」
など、“メリットだらけ”のサービスだから
ゴリゴリ売り込む必要ナシ！
提案しやすく、成果も出やすいのが特徴です♪

◆お仕事の流れ
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［1］担当エリアの店舗を訪問
［2］キャッシュレス端末のメリットをご説明
［3］ 導入後の使い方フォロー＆簡単なサポート

◆未経験者も安心スタート！
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★個人ノルマなし＆チームで目標達成スタイル！
★営業未経験スタートがほとんど！
★マニュアル＆手厚い研修完備！
★経験よりも人柄重視の採用！

◆キャリアUPのスピード感はケタ違い！
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年齢や社歴は関係ナシ！
頑張り次第でリーダーや管理職も目指せます！

「営業に挑戦してみたい」
「ちゃんと評価される環境で働きたい」
そんな方にピッタリです♪

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	・高卒以上
必須の経験・スキル・資格	・業界/職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎
求める人物像	・未経験から営業・正社員デビューしたい方 ・接客の経験を活かしたい方 ・人と接するのが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視できる方
未経験者へのメッセージ	／ 意欲・人柄重視のポテンシャル採用！ ＼ "人となり"が武器になる仕事です！ 緊張しすぎず、ありのままのアナタを見せてください◎ 面接では、あなたが挑戦したいことなど ざっくばらんにお伺いします！
勤務地	大阪オフィスでの勤務／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
アクセス	「西梅田」駅4B出口より直結
勤務時間	9：30～18：30（休憩1時間、実働労時間8時間） ※月平均残業時間20～30h程度
給与	月給30万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、能力、前職などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給 └上記を超える時間外労働分は別途で支給 （部署の平均残業時間は20h～30hです）
モデル年収	モデル1 : 年収 400万円（入社 1年目、28歳 ） モデル2 : 年収 480万円（入社 3年目、35歳 ）
昇給・賞与	・賞与あり（年2回）
諸手当	・通勤手当（上限3万円／月） ・インセンティブあり（受注単価の一部を支給） ・その他各種手当支給
休日・休暇	・完全週休2日制／土・日・祝 ・年末年始休暇あり（6日間） ・GW休暇あり ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社後半年で10日付与） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・介護休暇あり ・特別休暇あり ・リフレッシュ休暇制度あり（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度） ※ 年間休日125日
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・報奨金制度 ・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ・従業員持株制度 ・教習所講座 ・社内公募制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・プロジェクト決起会 ・限定正社員制度 ・その他
教育制度	▽充実の研修制度あり！ ◎入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について　など） ◎教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ◎階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	【STEP1】まずはWebからご応募ください！ 　　▼ 【STEP2】書類選考 　　▼ 【STEP3】面接一回 　　▼ 【STEP4】適性検査など 　　▼ 【STEP5】内定！
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 その他ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴