知識は一生の財産。未経験から金融・保険のプロフェッショナルへ。

「将来のために、何か一生役立つ知識やスキルを身につけたい。」
そんな想いをお持ちの方にこそ、この仕事を知っていただきたいと思っています。

ライフコンサルタントは、保険を販売するだけの仕事ではありません。お客様の人生設計や資産形成、将来への備えなど、お金に関する悩みに寄り添いながら最適なプランをご提案する仕事です。そのため、働きながら金融や保険、資産形成など、自分自身の人生にも役立つ知識を自然と身につけることができます。

もちろん、最初から専門知識は必要ありません。24カ月間の研修制度や先輩社員のサポートがあるため、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。知識や経験よりも、「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。

また、土日祝休みや充実した休暇制度、育児支援制度など、長く安心して働ける環境も整っています。ライフステージが変わっても、自分らしいキャリアを築き続けられることも大きな魅力です。

仕事を通して、お客様の未来を支えるだけでなく、自分自身の将来にも役立つ知識やスキルを身につけられる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集の背景

お客様へのサービス強化および事業拡大に伴う増員募集です。
未経験者も積極採用しており、人柄・意欲を重視した採用を行っています。

具体的な業務内容

【日本生命グループの安定基盤】のもと、法人・個人のお客様へライフプランに合わせた保険のご提案やアフターサービスをお任せします。

お客様の多くは企業や法人のお客様。「万が一への備え」だけでなく、資産形成や相続、老後資金など、人生設計に関わるさまざまなお悩みに寄り添い、一人ひとりに最適なプランをご提案します。ご契約後も定期的なフォローを行い、長く信頼関係を築いていく仕事です。

入社後は24カ月間の研修カリキュラムをご用意。保険や金融の基礎知識、ビジネスマナーから学べるため、営業未経験の方や異業種出身の方も安心してスタートできます。実際の営業活動では先輩社員が同行し、提案方法やお客様との接し方まで丁寧にサポート。焦らず自分のペースで成長できる環境です。

また、自分でスケジュールを組み立てながら働けるため、メリハリをつけて活躍できるのも魅力の一つ。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上、産休・育休制度や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で専門知識を身につけたい」という方を歓迎します。FPなどの資格取得支援制度もあり、金融・保険の知識を身につけながら、お客様から信頼されるライフコンサルタントとして長期的なキャリアを築いていただけます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	◆高卒以上
必須の経験・スキル・資格	☆業界経験・職種経験不問☆ ◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり） ※国籍不問(当社規程あり) ★人物・ポテンシャル重視の選考！ あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。 ★営業職の経験者は歓迎。
歓迎される経験・スキル・資格	◆あなたのこれまでのどんな経験も活かすことができます。 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様のお悩みや課題は様々です。 例えば、前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、 不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、 個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。
求める人物像	◇明るく元気な対応が出来る方 ◇仕事に対して真摯に取り組める方 ◇自己管理が徹底できる方 ◇型にはまらない柔軟な考え方ができる方 ◇スムーズなコミュニケーションがとれる方
未経験者へのメッセージ	専門知識や営業経験は必要ありません。入社後は24カ月間の研修や先輩社員のサポートを通して、基礎からじっくり学べます。大切なのは、「人の役に立ちたい」という気持ち。働きながら、お金や保険など一生役立つ知識を身につけ、お客様にも自分自身にもプラスになるキャリアを築いていきませんか。
勤務地	東京都世田谷区太子堂2-16-5　さいとうビル4F
アクセス	東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
勤務時間	勤務時間 9:00～17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由な時間の使い方が可能ですよ！
給与	特選コース：保障額30万円、25万円 一般コース：22万5000円 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します。 ★提携保育所有※詳細については面談時にご説明します。 ★退職金制度(一定年数勤続後) ・特選コースは、入社後早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です。
昇給・賞与	*賞与年2回
休日・休暇	*完全週休2日(土日祝) *夏季休暇(7連休程度) *年末年始休暇 *有給休暇(年間20日※一定期間経過後) *忌引休暇 *生理休暇 *結婚休暇 *リフレッシュ休暇(規程有) *産前産後通院休暇 *産前産後休暇 *育児特別休暇 *育児休業制度(当社規程有) *子の看護特別休暇 *子の看護休暇 *介護支援休暇 *傷病･介護特別休暇 *半日休暇 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	*社会保険完備 *社内保険制度 *退職金制度(一定年数勤続後) *資格取得支援制度 *育児のための勤務時間短縮制度(当社規程あり) *提携する保育所あり（詳細は面談時） *各種サポート制度 -福祉用品レンタル・購入 -無料介護相談 -介護の補助金給付 -育児サービス(ベビーシッター) -ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) -健康サービス(歯科矯正
教育制度	入社後は24カ月間の研修カリキュラムをご用意。保険や金融の基礎知識、ビジネスマナーを座学で学び、その後は先輩社員との同行営業を通して実践的なスキルを身につけます。定期研修やロールプレイングも実施しており、段階的に成長できる環境です。未経験からでも安心してスタートし、着実に知識と提案力を磨けます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	イーキャリアの専用応募フォームからご応募ください。 ★人物重視の採用を行っています。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ★平日の夜や土日の面接も可能です。 ◆ご応募から内定までは最短で10日間、長くても1ヵ月程度です。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ※2026年度三軒茶屋営業部-第2号
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴