日産自動車株式会社掲載期間：2022/11/11〜

【神奈川】モデルベース開発推進・構築エンジニア

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【職務概要】
同部署は、MBSE開発を推進する部署であり、従来の開発スタイルをMBSEに基づく開発スタイルへシフトさせていきます。
そのために、モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォームを構築／活用するポジションです。

【職務詳細】
パワートレイン開発内の各部設計者と共にモデルベース開発をリードしていくポジションです。
具体的には、設計要件を整理して、それを物理モデル化し、効率的に設計解を求めていただきます。
この一連の流れを設計情報管理システム（ARAS_SPDM）に格納し、再利用できる状態を担保することが求められます。

【職務の魅力】
通常、自動車のエンジニアリング業務は、細かく役割を細分化されており、主に単一技術のスペシャリストが育つ環境となっている。
本業務においては、車両・パワートレインの幅広い領域のエンジニアと仕事を行うことにより、Automotive engineering全般の知識を習得することができ、将来幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	40歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・システムズエンジニアリングの知識を有する方・モデルベース開発経験を有する方・TOEIC600点程度【尚可】・電動パワートレイン開発業務経験（モータやインバータの開発）・Simulation モデル構築（Matlab／Simulink、AMEsin、GT power)などの１D simulationに精通し、SPDM( Simulation process and data management)に関する知識を有する方・システムズエンジニアリングを用いた開発業務経験・最適化ツールを用いた開発業務経験・TOEIC730点以上
勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分
給与・待遇・福利厚生	年収：400万円～650万円年収：400万～900万　■月給制：月額215000円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（7月、12月）　■昇給：有　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：- 　■待遇■ 　家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度　■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度あり　■休憩：60分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

企業情報

業種	メーカー(自動車・輸送機器関連)
本社所在地	東京都中央区銀座６−１７−１
設立	1933年12月26日
従業員数	1000人以上
売上高	3,608,934,000,000円
URL	http://www.nissan.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌青森盛岡仙台郡山【関東エリア】茨城宇都宮高崎埼玉千葉池袋汐留渋谷横浜【中部・北陸エリア】新潟富山金沢福井山梨長野岐阜静岡名古屋【近畿エリア】三重滋賀京都梅田難波神戸姫路奈良和歌山【中国・四国エリア】島根岡山広島徳島高松松山高知【九州・沖縄エリア】福岡小倉佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/