具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて下記のような業務をお任せいたします。

・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規/改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します

■募集背景：
顧客からの高まるニーズへ応えていく必要があるため増員となります、即戦力と即戦力候補を求めています。

■配属組織の構成・特徴：
配属先拠点：大阪
配属先の人数：20名
男女比率：男性16、女性4
各年代が均等に在席しています。20代が若干多く、30代が若干少ない状況です。

■魅力：
保守をしながら業務を理解しつつ、データ利活用の最新が学べる環境です。大阪は特に当社が強みとする医薬業界の本社が多く集まっており（道修町）、拠点や支社といった立ち位置ではなく東京本社同等のビジネス規模。当事業本部の本部長（執行役員）は毎週大阪に顔を出したり、月に1回の事業本部全体会議でも東京・大阪・名古屋全ての情報を拠点問わず同じ情報を伝えたりしているので情報格差はありません

■仕事環境：
※勤務時間やフレックス、リモートワーク可否、服装や休暇は、JSOLの会社ルールになります。
・リモートワークが可能で、50％ぐらいが出勤と在宅です。
・服装も一般常識内で自由です。（ビジネスカジュアル）
・有休に…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります