具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて中途採用担当として以下携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定・採用基準・採用手法の決定
・求人票の作成、掲載
・エージェントの開拓、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・候補者の進捗管理
・書類選考や面談・面接の対応・候補者のモチベート、クロージング、オファーレターの作成
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用PR活動
・各種稟議の申請
・各施策の振り返り・改善

【HENNGE社で働くメリット】
・中途採用における戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスをご担当いただくだめ、クロージングや入社後までも見据えての一貫した採用活動の提案・実行が可能です。
・非常にボトムアップな文化であり、採用手法やプロセスも固まりきっていないため、どのタイミングでどのような採用施策を打つのか裁量を持って提案・実行いただけます。
・経営陣や現場が採用に対して非常に協力的なため、関係者を巻き込んだ採用活動がしやすいです。
・社員の20%が外国籍のメンバーのため、彼ら・彼女たちとのコミュニケーションや業務において英語を使用できる機会があります。
・早いタイミング（2010年頃）から外国籍の人材を採用しており、その取り組みにおいては最先端といえる環境です。
・リモートワークやフレックスタイム制度などを活用して、柔軟な働き方が可能です。

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります