具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■海外人事業務
・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集
■人事管理領域における実務、企画業務
・人件費管理、人員配置における実務、企画
・雇用管理関連の実務、企画
・健康経営、ダイバーシティに関する企画、運営
【ポジションの魅力】
■海外人事領域
日本からの駐在員の他、現地ナショナルスタッフも在籍しており、海外拠点から出向として日本に赴任する場合もあります。各地域により、文化や環境の違いがありながらも、最適な人材が最適なポジションで働く為の各種制度作りや運用支援を行い、時には各拠点へ人事領域の支援やガバナンス管理を行います。日本のみならず、ネクスティエレクトロニクスをグローバルに支え、全社の支援を行っていただく重要な役割です。
■人事管理領域
人材の価値を最大限に引き出すため、人件費や人員数等の定量データと、人事担当者として現場に寄り添うことで得られる定性情報との組み合わせにより、当社の中長期的な成長に資する人事領域での企画業務を経験いただけるポジションです。
【採用背景】
社内異動で1名欠員が発生し後任を採用するため
【働き方】
■在宅:可(月8日は出社が必要ですが、それ以外は個人の裁量によってリモートワークが可能)
■出張:有(名古屋本社、大阪、その他)
■転勤:当面無(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)
【組織構成】
■勤務地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13F)
■配属予定部署:人事総務部 人事管理グループ
■人数構成:6名
【同社の特徴】
■システム・トータル・ソリューションの提供。
同社は従来の“仕入れて販売する”という商社機能に加えて、お客様への技術支援(ハードウエアやソフトウエアの設計・開発など)を強化し、顧客が製造するアプリケーション(製品)の企画の段階から参加しています。
そして、同社の高度な技術力と卓越したマーケティング力を駆使し、豊富な製品群から最適なアイテムをコーディネートする事により“お客様がより優れた製品を世の中にリリースするため”のお役に立てるよう様々な提案をし、成果を上げています。
この機能に、さらに…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■人事、労務の業務経験 ■語学力(電話応対、ビジネスメールのやり取りができるレベル/目安:TOEIC650点程度) 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼海外企業との人事関連業務経験 ▼人件費管理、人員配置、雇用管理業務経験 ▼健康経営、ダイバーシティ領域における企画業務経験 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 商社(半導体・電気・電子部品) |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区港南1−8−27 日新ビル |
設立 | 1972年9月6日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 113,655,000,000円 |
URL | http://www.tomen-ele.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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