具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入および保守フェーズにおいて、適用分析(FIT&GAP)、パラメータ設定等からシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。
【業務内容】
担当頂く製品・モジュールは、経験やご希望に合わせお任せします。
■上級業務コンサル:コンサルタントとして、お客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。
■PM(候補):プロジェクトマネージャーとして案件を運営。小規模PJ~大規模PJまで、スキルを磨くのに最適なプロジェクトが多数あります。
■導入エンジニア:ご経験に応じて基本設計から要件定義まで、最適なステップから参画。また、サブリーダーとしてリーダー配下で数名のメンバーを取りまとめ、技術支援を担当いただきます。
【担当プロジェクト】
商社・流通業界を中心にERPの導入を進めています。
プライムベンダーの立場でシステムを導入し、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
GRANDIT(グランディット)とは:https://www.grandit.jp
モジュール:販売・調達/在庫・債権・債務・経理
対象業種:商社・卸業
また新たな製品としてMS Dynamicsにも取り組んでいます。
【導入事例】
■大手商社グループ向けGRANDIT導入
■中堅商社へのGRANDIT導入
※外販向けのビジネスがメインです(お客様は当社グループ以外です)
■導入パターン
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理
・債権・債務・経理(販売系との連携)
・販売・調達/在庫・債権・債務(経理との連携)
・販売・調達/在庫(会計系との連携)
■案件規模
・某部品商社(規模3億円) 導入期間:約1年5か月 PM:30代
・某建材商社(規模3億円) 導入期間:約1年5か月 PM:40代
・某化学品商社(規模10億円) 導入期間:約3年 PM:40代
https://erp-jirei.jp/jirei
【参考サイト】
■日商エレクトロニクス アプリケーション統合ブランドNatic(ネイティック):
https://natic.nissho-el…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験 ■ERPパッケージ または 基幹システムの導入経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~1100万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | 商社(コンピュータ・通信機器) ソフトウェア・情報処理 |
---|---|
事業内容 |
情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供。 |
本社所在地 | 東京都千代田区二番町3−5 麹町三葉ビル |
設立 | 1969年2月24日 |
従業員数 |
100-999人 |
売上高 | 30,779,000,000円 |
URL | http://www.nissho-ele.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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