具体的な業務内容
【募集背景】
■将来的な製造現場の人材不足が強く懸念される中、全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みが立ち上がりつつあります。
■今後の活動推進にあたり、工場のスマートファクトリ化の推進経験が豊富な人材の確保が必須であり、キャリア採用により人材を獲得したいと考えています。
■当センタは当社グループのDX推進組織として、スマートファクトリ化の専門領域であるロボティクス/センシング/生産管理/データサイエンスの専門人材を有していますが、それらを統合的に用いてスマートファクトリの全体像を企画立案する人材・機能を強化するための採用です。
【配属部署】
■技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
【配属予定部署のミッション、目指す姿】
■ グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図ること。
■ DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う神戸製鋼所のすべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。
【メカトロニクス研究室のミッション】
■同社グループのDXの取り組みのうち、特にサイバー・フィジカルの両空間を繋ぐ領域での価値創出を主体に「社内ものづくりの自動化(ロボティクス活用)」「当社機械製品事業の競争力強化(溶接、建機他)」に取り組んでいます。
□高度なアルゴリズムと多様なデータを駆使した「機械を動かし・使いこなす」ソリューションで、社会とユーザーのニーズに応える。
□事業密着型の活動でメカトロ先端技術の獲得/戦力化を推進。
【職務内容】
■スマートファクトリの企画推進業務をお任せします。
□採用時の想定ポジション :主幹~主任部員
□入社直後に期待する業務 :助走期間として1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。
□2ヶ月~6ヶ月後の業務イメージ:事業所へ入り込み、現業の理解。分析方法およびアウトプットの計画。
□6ヶ月~の業務イメージ:現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。
※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ(ド…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■製造業における新規の工場/生産ライン立ち上げ、または更新にあたっての企画業務経験 ■下記いずれかの経験・知見をお持ちの方 □工場/生産ライン全体のコンセプトを検討できること □生産ライン/設備設計の経験 □プロジェクトマネジメント経験 □工場経営に関する諸情報の分析による課題抽出ができること □産業用ロボットや計測装置、周辺機器(自動化技術)に関する知識 □生産管理システムに関する基本的な知識 □自動化の業界情報(ベンダ、Sier)の知見 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
週休二日 |
企業情報
業種 | メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) |
---|---|
事業内容 |
当社及び関係会社(子会社203社及び関連会社74社)は、鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開しております。 |
本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜町2−10−26 神鋼ビル 東京都品川区北品川5−9−12 |
設立 | 1911年6月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 1,154,742,000,000円 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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