具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・事業所インフラ（上下水道、排水、電気、ガス等）の更新・整備工事の施工管理及び維持・管理業務
・工場棟等の建設及び大規模整備などの施工管理

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・AUTO CAD

【魅力】
藤沢事業所は、約375,000平方メートルの敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。

【募集背景】
藤沢事業所では施設の老朽化から更新工事等の事業所インフラの整備が喫緊の課題となっています。一方で、精密電子事業の開発新棟の建設や建設後50年超の工場棟の整備などの大型工事を継続的に実施しています。そのため、施設管理や整備工事の業務量増加と難易度が高まっており、工事施工管理や施設管理の人材が不足しています。2024年1月での部外への異動者が1名おり、キャリア採用を実施します。

【キャリアステップイメージ】
■配属後
施設チームで事業所インフラ等の整備・維持・管理の経験を積んで頂きます。
キャリアでは、施設・環境管理課の環境管理チームや、総務課の安全チームや防火防災（危険物）チームなど、事業所インフラを支える業務に精通してもらうローテーションでキャリア形成を見込んでいます。一方で、施設の整備・維持・管理スキルは統括部内のリスク管理部や総務部、事業部門の生産技術部門でも活躍可能です。
■将来の期待役割
専門スキルが求められる業務のスペシャリストとしての基幹職、専門スキルを持ったマネージャーの二つの期待役割があり、どちらに進むかは配属後本人の特性を見てキャリア指導していきたい。

【組織構成】
（コーポレート）拠点管理統括部 藤沢事業所 施設・環境管理課
組織全体人数：17名（男性14名、女性3名）平均年齢：46歳
部門の在宅勤…

募集条件

人材紹介会社情報

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