具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・調達業務（ネゴ、契約、納期管理）
・新規取引先開拓、取引先調査
・実装基板の電機、電子部品調達、実装会社とのやりとり
・レーザアニーリング装置、精密位置決め装置（XYステージ）、リニアモータ向けの一般電気品、特殊品などの購買業務。
・今後の業務拡大に向けた調達方法、戦略を検討。

【業務の面白み・魅力】
・社外窓口として、会社の顔としての責任感
・担当ローテーションによる機械品、電気品にわたる幅広い調達業務によるキャリアアップ。
・開発型事業部内での調達で、多種かつ未知の調達品に挑戦できる。
・社内向け納入品で他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業部を超えた範囲で活躍ができる。
・原価管理、調達納期の調整など、存在価値の高い業務です。

【募集背景】
将来の事業拡大、売上げ増に対応するため人員増、組織力増強により将来に備えるため調達業務のスキル及びシステム含め業務改善を進めるべく経験、知見をもった持った人材を募集いたします。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 製造部 調達グループ

【配属部門のミッション】
・国内外の新規業者を開拓、半導体等、調達難部品の安定確保に向けた計画、サプライチェーン強化。近年不測の事態で資材が調達できなくなることも想定して、BCPの観点から複数の安定した調達手段を確保する。
・住友重機械グループは多品種少量のため量を背景にした購買力で戦えないため、設計開発フェーズまで遡ったフロントローディングによる戦略的購買の仕組み作りで購買力を強化する。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得していただきます。OJTの他、社内講習会での習得（資材購買講習、技術講習）が可能です。
その後は担当品目では第一人者となり、新人の教育ができるレベル。また、対応品目の幅を広げ、将来のマネージャー候補としてスモールマネージメントを実施していただきます。

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
調達グループ全体：マネジメント1名、経営基幹職3名、メンバークラス16名、派遣社員15名。派遣社員をアシスタントとし業務遂行中。
■出張頻度・出張先
出張頻度（国内／年4回…

募集条件

人材紹介会社情報

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