「ありがとう」の声がたくさんかかる、笑顔あふれるお仕事です♪働きやすく、長く勤める社員が多数在籍中★

「事務が未経験でパソコン操作をしたことがない私に、仕事が務まるだろうか……」 という不安を抱いている方も、ご安心ください。 当社では、パソコンの使い方などを習得できる研修があるほか、 先輩があなたの...

プレイングマネージャーとしてIT企業における、購買活動をリード！

間接材購買のバイヤー専門家集団のプレイングマネージャーとして、バイヤー業務を担っていただきます。 購買プロセスにおける一連の流れをご担当いただくため、裁量の大きい業務に携わることができます。 また、...

建築購買◆駅近くの好立地かつ新オフィスです！業界経験を活かして活躍しませんか／年間休日120日◆

当社は総合建設業およびこれに関連する商務をおこなっております。 2018年に設立した当社ですが、 数多くの企業やお客様に支えられ、日々成長しております。 現在では、国内のみならず海外でも事業を広げる...

米国apple・マッキンゼー出身者のCEO・CTOが設立された企業で、これまで製造領域の中でもイノベーションが起こっていなかった、調達領域のイノベーションに挑戦し、現在は累計資金調達額99.3億円・売上も前年比6倍を記録し、急成長を遂げている企業です！
その同社にてサプライパートナーサクセスとしてご活躍いただきます。
※勤務地に関して：東京or大阪のどちらが希望かをお教え下さい。

【具体的には】
SCM（サプライチェーンマネジメント）戦略の策定とその推進をご担当いただきます。
◆受給のバランスを取る司令塔の役割
・どのような案件が増えるか予測し、予測に応じてサプライチェーン強化の戦略立案
◆パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
・価格、納期、品質、物流など複数要素を考慮し、データやテクノロジーを活用した、仕組の検討までリード
◆パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進
◆パートナー加工会社と連携してQCD（品質/コスト/納期）の担保・改善の実現
◆新商品を提供する際の新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善）
※リーダー以上での採用の場合はメンバー管理等もあり
※国内外への出張あり　

・外部パートナー（ISV/IHV）から調達した製品・サービスの適性利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適性化をサポート
・担当ISVを受け持ち、各社との調整/折衝、再発防止に向けた是正対応
・本活動と本活動を支えるIT基盤について、グループ会社、海外リージョン含めた全社への導入推進

【魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導することが可能です。
・主要ISVとの契約内容理解と社内関係部門への適性化推進による当社ビジネスリスクを低減、当社パーパスの実現、ビジネスの拡大に貢献できます。
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進を行うことが可能です。

購買部門におけるコスト管理とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■金型に関するコスト管理、進捗管理
・金型（購入部品ツーリング）の投資管理・支払い管理
・日産海外拠点における金型の投資計画、実績管理、購買支援
・発生する費用に対する合理性、経済性判断の確認

■車両、パワートレインの生産に必要な工場・設備に関するプロジェクトマネジメント
・内製設備費の調達目標達成管理（設備・プロジェクト別）と達成方策の立案、推進
・納期内にサプライヤー選定が100％完了するよう日程の管理
・原価目標を達成するため、生産・バイヤー双方がコスト低減に向かってチャレンジできるようサポート

【発生するコミュニケ―ション】
・対社内へのコミュニケーション100%（生産部門・バイヤー・財務部門等様々な関連部署と連携を取りながら業務を遂行します）
・その内海外向けの業務が30%、国内向けの業務が70%
・日々英語でのコミュニケーションが発生します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
1.海外拠点,関連部署（プロジェクト、部品購買、設計、生産、財務）等と連携しながら、アライアンス全体を網羅するAPOの一員として設備プロジェクト/金型コストの目標達成管理を行います。
2.一般層でありながら関係部署（海外含む）全体をコーディネイトしたり、マネージメントスキル等が自然と身につく職場環境の下、新車プロジェクトが立ち上がる上流の企画から生産終了までの業務に参画・寄与でき、アライアンスプロジェクト全体に関われます。
3.Global拠点の金型のコスト管理をすることで、日本国内だけでなく、海外に対する財務的な知識や経験を得ることができます。また、経営者視点を身に着けることができます。
4.購買内全体の部品調達と接することで、将来キャリアアップとして調達業務を経験したい場合、自分の行きたい部署を見つけるチャンスがあります
※購買部門は部内ジョブローテーションを実施しており、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的にはバイヤー業務を通して日産の実務、製品の経験値を上げていただきたいと考えております。
5.一方で弊部署は比較的小規模の部署 （40名程度） の為チーム内での相談もしやすく、部長との距離も近いためコミ…

■外部パートナーからの製品・サービスの調達業務
■パートナーとの商務条件交渉・契約締結
■国内外の関連部門と連携した、グローバルワイドな調達業務の推進
（調達品：ソフトウェアライセンス、クラウドサービス、ハードウェア機器他）

【魅力・やりがい】
■グローバルサプライチェーン本部は会社直下のグローバルな横串部門になり、海外Region含めてグループワイドに調達業務の推進を頂きます。富士通全体のビジネスが俯瞰でき、かつそれらのビジネスを支えるサポート部門としてとてもやりがいのある職種になります。

■ソフト/サービスビジネスの全社サプライチェーン最適化に向けたプロジェクト推進及びサプライチェーン実務をお任せいたします。
【具体的に】
・サプライチェーン業務を支える社内システム基盤構築に向けた業務要件を取り纏め～導入推進、オペレーション実務・管理
・特に他社ソフト/サービスの適切なライセンス利用管理に関するプロセス設計
・上記を推進するための関連部門調整

【魅力・やりがい】
社内の幅広いソフト／サービスビジネスでのサプライチェーンマネジメント部門として、ソーシング～デリバリーを中心としたサプライチェーン業務領域全般における業務遂行およびサプライチェーン最適化に向けた業務設計／IT基盤の企画・要件化等、業務・企画両面に携わることから、商品・業務・各種制度・関連システムの知見／ノウハウの習得、及び、人脈形成、交渉能力向上を図ることが可能です。

【業務内容】
・インドを中心とする海外工場の周辺での新規サプライヤー開拓。主にメカニカル・機構部品。
・調達業務（調達戦略立案、サプライヤー選定、契約交渉、原価分析、原価低減、VA/VE活動）。

■配属部署
・配属部署：楽器・音響生産本部 調達技術部 メカ部品調達グループ
・役割：海外工場周辺でのメカ部品ベンダー開拓

■将来的な活躍イメージ
・1~2年：インドを中心とする海外工場周辺でのメカ部品ベンダー開拓
・1~5年：グローバルなベンダー開発業務のコア人材として育成

同社にて資材・購買・調達をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■新設プラントに係る購買品の見積・発注
■検収・折衝・手配
■調達先の工程、納期管理

【働き方】国内外の短期出張がございます

【配属】資材部：約30名　大阪資材１課：約20名

ネスレ日本における調達活動全般の管理及び推進を実施。グローバルカテゴリーとローカルカテゴリーがあり、グローバルカテゴリーについては、グローバルバイヤーと連携しグローバルの調達ストラテジーに基づき国内での調達活動を実施し、ローカルカテゴリーについては、調達ストラテジーの策定およびストラテジーに基づく調達活動を実施しています。

【具体的には】
■グローバルの調達方針および国内のビジネス状況を理解し、グローバルバイヤーおよび社内ステークホルダーと連携し、国内での円滑な調達活動の推進
■社内ステークホルダーと連携して各ビジネスやファンクションの要求事項を整理し、ローカルのビジネスパートナーおよびソーシングチームまたはグローバルバイヤーへ伝え、理解を促す
■サービスおよびインダイレクトマテリアルのスペンドおよびファンクションの担当となり、ステークホルダーと連携してプロジェクトの推進等を実施

【部署構成】総数17名（男性9名 / 女性8名）

■同社G全体で進行中のサステナビリティについて、サプライチェーン分野で推進していくための企画・施策立案と、施策の実行・管理
■社会課題（サステナビリティ）、会社ビジネスの変化に対して、分析、自分なりの仮説をもって、業務を主体的に推進できる方
■既存の業務、運用の改革、刷新への対応（調査方法の見直しによる生産性の向上など）
■内部/外部の環境変化（ビジネス、環境規制など）に追従していくための、企画立案及びプロジェクトマネジメント（社内ルールの形成・調整、実行確認や、部門・グループ会社、Regionなど各種ステークホルダーへの説明、合意形成など幅広い活動の推進）

【魅力・やりがい】
同本部では、自社品製造のための部品材料の調達から、開発委託等の役務・ライセンス・間接材・物流まで幅広い品目を扱っており、それを支えるサプライチェーンの制度やプロセス・システムも、過去の蓄積から非常に広範で精緻なものとなっています。
それらの蓄積を吸収し改革に関与することで、業務知識が深まるとともに改革改善のノウハウ・経験を身に着けることが期待できます。また、国内グループ会社のみならず、海外リージョン関係部門との協働もあり、多様な視点を養うことができます。

【職務内容】e-パワートレイン部品の調達業務を担当いただきます
【募集背景】電動化（e-パワートレイン）関連業務拡大による人員不足の解消
【組織構成】調達部（30名）のうち担当クラス
【国内出張】20～30回/月
【海外出張】２～３回/年

※e-パワートレインとは
　軽量・コンパクトで高効率なEV専用パワートレインです。
　エンジンに代わりクルマの動力を生み出すEV専用パワートレインです。
　主要ユニットを統合することで軽量・小型化を実現しています。
　動力源であるモーターは振動が非常に小さく、さらに走り出しから
　最大トルクを発生できるため、ストレスフリーな加速と上質で力強い
　走りを提供します。

■本部幹部と共に、富士通グループ横断での最適な調達機能実現に向けた、戦略立案・提言から、実行にあたってのプロジェクトの運営・推進、また関係部門の支援をお任せいたします。
【具体的に】
・全体を俯瞰した立場での現状整理、課題設定
・課題に対する戦略立案・提言
・社内関係者との調整・合意形成
・本部内外向けプレゼン資料の作成、とりまとめ支援

【組織のミッション】
■調達・アライアンス・モノづくりオペレーションの各領域でグループ全体に対してベストインクラスなサービスを均質に提供し、同社パーパスに基づいたビジネスの土台を築きます。

【魅力・やりがい】
富士通グループの調達全体を俯瞰でき、自身で関係者と連携を取りながらプロジェクトを推進することを体感できます。また、プロジェクト推進の中で得られる、グローバル標準の調達プロセスの知識や、プロジェクト推進の経験は、今後、自身のキャリアにとって有益と考えます。

■職務内容：同社の開発購買担当として、下記業務をお任せします。
・新規受注活動時の材料費改善活動
・受注後の新製品の材料費改善活動
■配属先：ユーシン事業本部 部品開発部門・部品開発部

■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。
＜魅力ポイント＞
◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。
◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。
◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など
◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

ご経験に応じて購買課、外注課、グローバル資材企画課のいずれかで実務担当者として以下の業務をご担当いただきます。

（1） 購買課：素材（鉄鋼、非鉄金属、樹脂等） もしくは 半導体・電気電子部品の調達管理 および 対象品種の全社集中購買活動への参画
（2）外注課：国内主要取引先を中心とした外注部品（プレス、切削、ダイカスト等）の管理、グローバル外注政策の立案・実行
（3）グローバル資材企画課：資材調達計画の立案、下請法を中心とした調達コンプライアンス推進、サプライヤCSRの推進、海外生産拠点との調達連携活動

●仕事の魅力
（1） 成長事業である自動車用機器の開発・生産活動を資材調達の面から支えるべく、世界の調達市場動向に向き合い、又、三菱電機全社のリソースも活用しながら高い目標にチャレンジできる環境です。
（2） 当所の海外生産拠点との連携、グローバルのサプライヤとの関りなど、世界とのつながりを感じることができます。（職種によりかかわり方は異なります）

●採用背景
自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。
従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリングに加え、カーボンニュートラル、車両電動化を始めとしたモビリティの変化に対応すべく、電動車両用モータ、インバータ、及びADAS（先進運転支援システム）関連製品を重点成長事業と位置づけ、更なる発展を目指しております。
資材調達の面からこれらの事業発展を支えるべく、実務担当者層を募集します。

同社ではメーカー兼商社機能を所有しており、海外で製造した装置部品を日本へ輸入しています。その際、顧客先で起きた不具合などのトラブル発生時に現地へ赴き、原因の追及、分析及び結果報告に従事していただきます。また、新規サプライヤーの立ち上げにも携わっていただきます。

【具体的には】
◆仕入先・外注先の管理
◆新規仕入先の開拓、既存仕入先の評価

【募集背景】
◆増員（日本拠点強化に伴う）
※同社は本社を上海に置く日系企業です。顧客は6割が日本顧客ですが、この度のコロナなどの影響でロックダウンなどが発生したことをきっかけに、国内に主要拠点を設置するという運びになりました。新大阪に関しては現在拠点探しを行っている状況です。


【配属ポジション】
◆外注管理

【働き方】
◆基本リモートワークの形態です。入社当初は月２～４回滋賀県草津市にある日本拠点に通勤いただき、新大阪の拠点がスタートしましたら基本出勤いただきます。

同社、購買本部部購買部において、下記業務をお任せいたします。

【具体的に】
■鉄鋼材料、ウレタン原料、生産設備などの購買、発注
■価格交渉、納期交渉
※現状はオンラインで打ち合わせを行うことが多く、
担当によっては出張がある場合もございます。
※ご経験によって幅広く業務をお任せします。

【募集背景】
社員退職に伴う欠員補充

【就業環境】
同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、そのほとんどが「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 テレワークも進めており、本部署では大体週3～4回実施しております。

【教育制度・資格補助補足】
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

■同社グローバルサプライチェーン本部　グローバルパートナー調達統括部にて下記業務をお任せいたします。

【具体的に】
■ISV製品の商品化
製品情報サイトのコンテンツ作成、社内通達発行、製品型番取得、手配帳票作成・更新など
■ISV製品の見積・手配
手順書に従った見積や手配オペレーションの実施
手順書化されていない新製品については、上司サポートのもとオペレーションを実施

【魅力・やりがい】
同部は、営業がお客様に提案するために必要な商材 （主にISV製品） を、分かり易くタイムリーに品揃えするための仕組みづくりを目指しています。本求人は、商品化・見積り・手配のオペレーションですが、本業務で経験を積むことで、知識を活かして業務プロセス改善や商流構築へと活躍の場を広げ、より高いレベルを目指すことが可能です。本業務は原則テレワークです。

商品販促担当として、担当カテゴリーのECサイト商品情報の整備を担当いただきます。
制作やデータ分析をおこなうだけでなく、新商品の採用にあたって社内各部署や社外のサプライヤーとの連携・問い合わせの対応などもおこなっていきます。
モノタロウの強みであるビッグデータを活用して商品販促やカタログに関わり、データを用いた分析能力を高めていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
■ECサイトの商品情報の整備
■20種類以上あるカタログのコンセプト立案と制作
■売上分析による最適なプロモーション手法の検討
■サプライヤーや社内他部署等との情報連携

【ブログ：商品販促の面白さ】
https://note.com/monotaro_note/n/n0eac2b3f71b7

※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。
同社企業理念・行動規範に共感いただける方を求めています。
応募前に是非ご覧頂き、共感された方の積極的なご応募をお待ちしております。
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

同社にて車載用リチウムイオン電池セルおよびシステムにおける、原材料や部材の発注業務をお任せします。
※ご経験によってはメンバークラスでご入社いただくこともございます
※間接材調達に関しては別求人がございます

【具体的な業務内容】
■仕入先との発注実務、各種課題の解決と調整交渉の推進
■購買システムの企画・構築・運用管理
■原材料・部材の受発注スキームの構築
■後補充生産（かんばん方式）における納期管理や在庫管理など
■納入ダイヤの整流化、仕入先との協業による物流改善、在庫削減
■購買システムの運用管理

【勤務地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県加西市鎮岩町194-4
※関西本社（加西市）や姫路への出張や勤務をする機会がございます

【求める人物像】
■サプライチェーン構築や改善に興味がある方
■多くの人と対面することに楽しみを持ちながら主体的に高い自由度をもって仕事を企画・実践してみたい方
■直面する課題に対して突破力や粘り強さがある方

同社にて車載用リチウムイオン電池セルおよびシステムにおける、原材料や部材の調達戦略の企画をお任せします。
※ご経験によってはメンバークラスでご入社いただくこともございます
※間接材調達に関しては別求人がございます

【具体的な業務内容】
■車載用リチウムイオン電池セル、組電池（スタック/モジュール）の原材料・部品調達
■購入先と協働してのサプライチェーン（素原料・材料・加工・納入）
■原価低減および原材料・部品別のソーシング戦略立案・実行
■新規製品の生産準備に伴う関係部署との調整や試作部品発注管理等　
■社会・地球・ステークホルダと調和した調達業務の企画/実践（CSR履行、購入先におけるBCP、環境対応の協働での体制強化）

【勤務地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県加西市鎮岩町194-4
※関西本社（加西市）や姫路への出張や勤務をする機会がございます

【求める人物像】
■サプライチェーン構築や改善に興味がある方
■多くの人と対面することに楽しみを持ちながら主体的に高い自由度をもって仕事を企画・実践してみたい方
■直面する課題に対して突破力や粘り強さがある方

【業務内容】
■微振動除震装置の製造工程において、購買職として、主に電子部品の調達・発注・外注管理業務を担当いただきます。
※協力会社訪問につき、月1～2日程度出張が発生します。
■福町第2工場では、主に、半導体製造装置に使用される微振動除震装置を製造しています。特に、昨今の世界的な半導体需要の高まりを受けて、外部のあらゆる振動をシャットアウトするアクティブ除震装置の受注が急増しております。
※同社の主事クラスとして従事頂く予定です。主事とは、課長職と同等ですが組織責任を持たないグレード（職位）を指します。

【使用ツール】
・生産管理システム　Raijin

【配属先情報】
■生産本部購買部購買課
課長：40代後半／構成員：20代2名・30代2名・40代2名・50代2名・60代以上2名

【就業環境について】
■残業は月平均40時間程度ですが、所定労働時間がそもそも7時間15分ですので、所定労働時間が8時間の企業と比べて、総労働時間は短いです。

【福町第2工場について】
直近の拠点集約に伴い、当工場では製造・生産管理・購買・生産技術の機能が集約されています。人数規模としては40名程度です。当工場で製造しているのは微振動除震装置・制振装置です。

【働き方について】
・転勤：現在当課での業務は本拠点のみの為、当面想定しておりません。
・出張：月1～2日程度。現在は国内のみ。コロナ後は海外の可能性もあり。
・残業：平均40時間程度
・在宅勤務：週2回まで在宅可能（コロナの状況によって異なる）
・フレックス：現状なし。時間単位で有給取得が可能。

【Detailed activities】
■Manage Fuji supplier panel in order to guaranty costs, delivery times and product quality
■Make the link between the capacities of our suppliers and the demand, in particular through the SOP process.
■Manage the stock to achieve the defined objectives
■Ensure customer satisfaction in terms of delivery, performance and quality
■develop and monitor the budget in order to achieve production objectives in terms of expenditure and cost reduction
■define and monitor objectives on a monthly basis in accordance with the procedures and operations strategy of PC Osaka
■propose and carry out corrective actions if necessary
■ensure the efficiency of the supply chain by developing action plans to optimize supplier delivery, stock levels, order tracking and supplier commitments
■developing team skills.
■ensure a safe working environment
■understand and work within Company policy and procedures
■ensure that teams are trained in the Divisions procedures and that the…

同社にて車載用リチウムイオン電池セルおよびシステムにおける、原材料や部材の調達戦略の企画をお任せします。
※ご経験によってはメンバークラスでご入社いただくこともございます
※間接材調達に関しては別求人がございます

【具体的な業務内容】
■車載用リチウムイオン電池セル、組電池（スタック/モジュール）の原材料・部品調達
■購入先と協働してのサプライチェーン（素原料・材料・加工・納入）
■原価低減および原材料・部品別のソーシング戦略立案・実行
■新規製品の生産準備に伴う関係部署との調整や試作部品発注管理等　
■社会・地球・ステークホルダと調和した調達業務の企画/実践（CSR履行、購入先におけるBCP、環境対応の協働での体制強化）

【勤務地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県加西市鎮岩町194-4
※関西本社（加西市）や姫路への出張や勤務をする機会がございます

【求める人物像】
■サプライチェーン構築や改善に興味がある方
■多くの人と対面することに楽しみを持ちながら主体的に高い自由度をもって仕事を企画・実践してみたい方
■直面する課題に対して突破力や粘り強さがある方

【担当業務と役割】
■サプライチェーンのグローバル化、多様化が進むなかで、パナソニック・エナジー株式会社の中核を担う、蓄電システム事業（エナジーストレージシステム）の生産・販売・調達をリードする役割をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
■原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニング
■グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給（PSI）管理
■生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案
■SCM強化プロジェクト活動（デジタル化、DX化等）
■基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等

【勤務形態】リモートワーク可（週に1日程度）

【グローバル生産部のミッション】
■世界中のお客様に高品質で信頼できる蓄電池、バックアップ電源用のモジュール／システムを安定提供することで地球環境問題の解決に向けた脱炭素などの「グリーンな未来」の実現と5Gやクラウドサービスをはじめとする「デジタル社会の進化／発展」に貢献することがグローバル生産部のミッションです。

【SCM課ミッション】
■グローバルの工場で最適供給・最適生産を実現する生産計画の立案及び顧客需要に連動した安定供給の実現で経営貢献することが私たちのミッションです。

◎当ポジションの魅力◎
■世界的な企業とのビジネスを展開する当社で家庭用蓄電システムではCO2削減を含めた地球環境改善、データセンター用バックアップシステムではデジタル社会の進化に貢献出来る部門です。
■また、国内外の様々な職能と連携することで多くの経験を頂き、グローバルでサプライチェーン・プランナーとして活躍できる人材になることが出来ます。

同社にて車載用リチウムイオン電池セルおよびシステムにおける、原材料や部材の調達戦略の企画をお任せします。
※ご経験によってはメンバークラスでご入社いただくこともございます
※間接材調達に関しては別求人がございます

【具体的な業務内容】
■車載用リチウムイオン電池セル、組電池（スタック/モジュール）の原材料・部品調達
■購入先と協働してのサプライチェーン（素原料・材料・加工・納入）
■原価低減および原材料・部品別のソーシング戦略立案・実行
■新規製品の生産準備に伴う関係部署との調整や試作部品発注管理等　
■社会・地球・ステークホルダと調和した調達業務の企画/実践（CSR履行、購入先におけるBCP、環境対応の協働での体制強化）

【勤務地】
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
兵庫県加西市鎮岩町194-4
※関西本社（加西市）や姫路への出張や勤務をする機会がございます

【求める人物像】
■サプライチェーン構築や改善に興味がある方
■多くの人と対面することに楽しみを持ちながら主体的に高い自由度をもって仕事を企画・実践してみたい方
■直面する課題に対して突破力や粘り強さがある方

【期待する役割】
電動化、自動化における重要部品群のグローバル購買担当（Buyer）をお任せします。
募集部品：タイヤ、ホイール、ステアリング、ブレーキ、バッテリーケース等
上記部品のグローバル購買戦略を設計および各関係部署と協議し、実行していく業務となります。

＜基本的な業務内容＞
・将来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行
・担当部品の将来サプライヤー戦略の立案・ロードマップ作成
・アライアンスパートナーおよび海外拠点とのシナジーの創出

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・業務上、関連部署（プロジェクト、設計、品質、物流）が多く、将来にもつながるコネクションを作ることができる
・チーム毎にサイズは異なりますが、ベテランから新卒3年目までいるバランスの取れたチーム体制のため、様々な疑問に対して答えられる体制で日産自動車での仕事を始めることができます。

例：ステアリングは、日系サプライヤーが強い領域のため、ルノーとのアライアンスの会議などでも日産側の知見もって発信、協業していく機会が多いです。日産の中期戦略の中核を担う製品を取り扱い、ユーザーの安全性を守る部品の素材や製品の変化を肌で感じることができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部門を通して日産の実務、製品の経験値を上げて貰いたいと考えております。

必要に応じてテレワークでの勤務も可能です。在籍している営業メンバーは現在週3日ほどテレワーク勤務している方もいます。またフレックス制での勤務となりますので、状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

＜組織構成／組織図＞
一例：
マネージャー　1名：30代後半
総括　２名：30代中盤、30代中盤
Buyer　２名　：　20代中盤、30代中盤

■職務の概要
（１）半導体製造装置の保守部品の受注システムの継続的な機能向上
（２）受注・在庫管理の統合システム導入
（３）トラッキングシステムの維持管理

■業務内容の詳細
（１）保守部品受注システムの継続的な機能向上
・国内外の各グループ会社のERPシステムに合わせた受注システムの維持管理、機能拡張等のシステム改修に関する要望の集約と企画・実行
・受注～在庫品引当出荷業務の工数削減に向けた業務フローの改善の施策立案・実行
（２）受注・在庫管理の統合システム導入
・海外・国内在庫の入出庫管理および在庫補充計画と受注業務の統合システムの導入について、要求仕様の調整・開発計画の立案・実装までのシステムベンダーとの打合せやスケジュール管理など
（３）トラッキングシステム維持管理など
・保守部品の生産中止に関する代替品系譜情報の管理
・システムの維持メンテナンスなど

■配属部署
ポストセールス統轄部
（装置納入後の部品販売、改造の受注等を担う部署）

■ミッション
ポストセールス統轄部内横断で連携し業務改善を実現すること

■求人の背景
活況な市場に対応するための体制強化を目的とした増員です。

■当求人のアピールポイント
成長産業である半導体産業で、保守部品販売（ポストセールス）での業務改善を通じて全社業績への貢献を実感できる業務に携わることができます。

■入社後想定されるキャリアパス
・部内での改善内容、ツール開発能力、プロジェクト推進の管理をご経験頂き、パフォーマンス及び達成成果によって管理職に推薦されます。

■職場の雰囲気
少人数（課長1人、メンバー4人）のチームで、「顧客目線」を大切にして業務を進めるスタイルです。業務改善では活発な意見が重要であるため国籍、年齢、性差、職位の壁なく自由な発言が出来る雰囲気をチーム全員で育てています。

【期待する役割】
海外を含むIHIグループ全体にて、国際社会の要請や関係部門との調整を通じ環境や人権などの基準を遵守したサプライチェーンの仕組みづくりと、その後の運営体制の構築業務をお任せいたします。
※2022年4月に新設された部署であり、これから数年で計画を軌道にのせる予定です。

【残業時間】月15時間程度　
【在宅勤務状況】週に1～2回程度在宅勤務を実施しております。

【業務の魅力】
サプライチェーンへのCSR要求はESG経営の一端であり、会社の注目度は高く、領域・SBUを横断して活躍いただけます。
人権や環境については社外専門家との意見交流もあり、自らの知識の向上、知見の研鑽が可能です。

【募集背景】
新設部署立ち上げに伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
調達企画本部　調企部（CSR調達）

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

CiscoSystems製品の仕入/営業支援を行っていただきます。

【業務内容】
まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
＜仕入＞
・CiscoSystems製品の仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進
・社内問い合わせに対する対応

＜今後お任せていく業務＞
・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用

【募集背景】
Ciscoビジネス拡大に伴う人員強化（同本部内でも一番売上の大きいメインビジネスとなります）

【組織構成】
ICT事業本部 システム推進本部
ネットワーク＆セキュリティ推進統括部 マーケティング1課 13名＋業務委託12名
※内訳：Cisco部隊はうち11名おり、事業部長-課長-バイヤー2名-内勤7名 ※20～50代まで幅広く在籍
※ゆくゆくは30名ほどの組織に拡大していく方針のため、ご入社後にマネジメント職としてのポストへも期待が大きい部署です。

【本ポストの魅力】
ネットワークベンダーのガリバーであるCiscoSystems製品に関わることができ、最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。
また、システム間連携なども拡充していく過程に携わることができますので、一般的なバイヤー業務から深堀した内容に携わることが可能です。
本プロダクトに関わるメンバーだけでも20名超おり、コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。

【Ciscoについて】
Cisco社はルーターを世界ではじめて商用化した企業です。
現在もポートフォリオを拡充し続けネットワーク業界におけるデファクトスタンダードに位置づけられています。
https://www.it-ex.com/distribution/securitynetworksolution/ciscobiz/cisco/

※SB C&Sは全国規模の流通網と経験豊富な専門チームによる導入前支援を強みとしております。
※Cisco認定技術者資格の保有者が多数在籍しており、お客さまのニーズにあわせた、各種セミナー・ハンズオントレーニングなどを開…