具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバを率いてプロジェクト推進をお任せいたします。

顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・Biz∫製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善（会計領域）

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します

■募集背景：
・メディアコンテンツ業界中心にBiz導入プロジェクトを推進しています
・一般産業の経理業務の改革・DX化を推進支援できる人財を求めています

■配属組織の構成・特徴：
○配属組織の人数
20人前後所属、販売の課が１つ。会計系の課が２つ。募集している課は会計系。

○男女比、新卒・キャリア入社比
男性13人、女性7人。
新卒：キャリアは9:1です

○特徴
メンバーは30代中心。40代は7人、30代は10人、20代は3人
新卒が定期的に配属されています

■魅力：
・会計業務の知見が身につきます
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも２，３億規模の領域を推進する経験を得られる
・Biz社の研修2週間をメンバー全員受講できる環境です
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています

■仕事環境：
フレックス制です。リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。

■参考記事URL：
〇TBS事例
https://www.jsol.co.jp/casestudy/64_tbs.html

〇徳間書店事例
https://www.jsol.co.jp/casestudy/47tokuma.html

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります