具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務人事部の人事担当として下記業務を担当していただきます。
ゆくゆくは採用計画の策定にも携わっていただく予定です。

【業務詳細】
・中途採用面接設定などの選考業務
・グループ内企業を巻き込んだ採用手法の提案、推進
・入社後の研修やオンボーディング施策の企画、推進、運営
・採用戦略立案
・DR等でのスカウト
・各種人事業務

【募集背景】
決済/FinTech事業を展開する同社にて、中途採用業務の担当として採用業務や社員の定着を目的とした研修、オンボーディング施策に携わっていただきます。

決済事業は高い成長を続ける事業領域であり、採用の体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、現在採用強化中となっております。

【組織構成】
現在総務人事部は部長1名（40代男性）のもと、マネージャー3名以下６名の１０名で構成されています。

募集条件

人材紹介会社情報

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