具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。

【具体的には】
（1）機能改善や新機能の企画に向けて
■セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例
・同社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有
・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ

（2）機能改善や新機能の優先順位付け
■PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度（新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける
※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。

（3）改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成
■リリースに向けた社内外へのメッセージング～デリバリーまでの準備

（4）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙
■マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
・社内向け説明会の実施
・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
■顧客への啓蒙
・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇
・同社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　
・顧客とのMTGに同席して説明/提案

【ポジションの魅力】
・SmartHRの「プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）」とは
SmartHRのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ人です。
具体的には、下記に注力しています。
・開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー（PdM）と協働して人が欲しいものを作り続けること
・ユーザーと直接接点を持つビジネスサイドのメンバーに「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献するこ…

募集条件

人材紹介会社情報

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