具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・即戦力となりうる方をお迎えして組織力強化を図るため採用を開始
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
本社の知的財産部は東京エレクトロン(TEL)グループの知的財産に関する活動の全般を統括します。
■ミッション
知的財産に関する専門性を活用して、TELビジネスの収益力の向上に貢献する。
【職務内容】
他社知財権の分析や係争案件の対応を担っていただきます。
TELグループの国内外の開発拠点と協力しながら業務を進めていきます。
■他社知財権の把握・評価
■ライセンス交渉・訴訟等の対応
【働き方について】
・フレックス制度あり、在宅勤務可 残業状況:残業状況:10-20h
・出張頻度・場所:月1~2回程度・国内開発拠点
【魅力】
TELは半導体製造装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、外部機関から表彰されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っています。
ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、新たな業務が生まれ、適正に応じた成果を上げることが可能です。本社の知財財産部の1/3は中途入社、また1/3は異動で、それぞれの適正を活かして活躍しています。
本業務を通じて、渉外・クリアランスに限らず、そこから知識と経験を得ることにより出願権利化や開発戦略・事業戦略などのスキルアップにも繋げることができます。上層部とコミュニケーションする機会が多く、経営戦略にも触れる機会があるため、ビジネスとの知財権の連動を実感することができます。専門性を高め、いずれはマネジメントに携わって頂くことも可能です。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・企業知財において渉外・クリアランス経験 ・英語力(米国関係者とのやり取りがメール等で可能なレベル) 【求める人物像】 戦略的思考:常に自社を取り巻く環境とビジネス戦略にアンテナを張り、知財ミックスを意識して業務成果に繋げることができる。 主体的な行動:担当間で曖昧な状況に陥った場合でも指示を待つのではなく、率先して物事に取り組み、成果を上げる事ができる。新しい技術分野でも興味を持ち学ぶ姿勢がある。 相互信頼:意見の対立があったとしても自分の考え方に固執せず、開発責任者、経営層、外部専門家、関係企業など様々なステークホルダーの考え方に耳を傾け業務を遂行する事ができる。 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(機械) |
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事業内容 |
半導体製造装置・FPD製造装置の研究開発・設計・製造・据付など |
本社所在地 | 熊本県合志市福原1−1 |
設立 | 1991年4月1日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.tel.com/japanese.php/index.htm |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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