具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する
・ルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
【案件事例】
・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO
・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO
・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援
・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO
・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善
参考:https://www.msols.com/recruit/work/around-project/
※上記はあくまで一例です。
※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。
【評価制度/キャリアパス】
■評価制度
・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■自動車業界におけるプロジェクト推進経験 ■自動車業界向けのシステム開発のご経験(ソフト開発等) ■コンサルティングファームでの経験 ■DX・IoTに関する知識・経験 【歓迎】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:650万円~1300万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
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事業内容 |
マネジメントコンサルティング、 プロジェクトマネジメント実行支援、 マネジメントトレーニング |
本社所在地 | 東京都港区六本木3−16−33 青葉六本木ビル 4F |
設立 | 2005年7月 |
URL | http://www.mgmtsol.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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