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古河電気工業株式会社掲載期間:2025/4/25〜

【東京】DX推進※プライム上場/リモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■DX推進活動 デジタル活用による新規営業プラットフォーム構築
■製品問い合わせがワンストップで完結できるスマホアプリ製作(製品情報や使い方説明、AIチャットによるQ&A対応、仕様書取り寄せなど)
■ARを活用した体験型製品提案システムの構築 ・画像認識による最適製品の提案 
※アプリ制作等、システム構築を自身でやる必要はありません。プロジェクトを推進する役割として期待します。
既存をデジタルに置き換え、新しい営業提案、推進していくことが当課の使命です!

【期待する役割】
■電線ケーブル用可とう管路材(エフレックスシリーズ、他)の営業推進
■グループ販社への営業支援(案件や価格相談、収益確保など)
■営業プロモーション活動(販売キャンぺーン、外部への情報発信、WEBコンテンツ拡充、展示会企画運営等)
■営業DX推進(販売手法改革、問い合わせ対応の自動化などデジタル技術による省力化、便利化、AR等の新技術を取り入れたプロモーションなど)

【募集背景】
4/1付で現メンバー1名が異動となり、欠員補充の為。

【組織構成】
■機能樹脂エンジニアリング営業部 1課
■課長 1 名  GL 1名 担当 0名  アシスタント他 1 名
■20代以下 1名  30代 1名  40代 1名
■男性 2名  女性 1名
■当課内にいる中途入社者 2名

【働き方】
■フレックス:コアタイム13:00~14:00
■時間外労働:平均20H/月
■繁忙期:不定期(展示会、販促キャンペーン時期)
■テレワーク:週3~4回
■出張頻度:月1回程度、首都圏内

【魅力】
■主力製品であるケーブル保護管・エフレックスは市場シェア60%と業界最大手。伸長が期待される再生可能エネルギー市場に向けた取り組みを強化している。
■現在抱えている課題としては、旧態依然とした販売制度から脱却すべく新たな手法での販売改革を実施中。
■DX推進よる販売制度の変革を敢行するにあたり、中心的な役割を担って頂きたい。

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながらDX推進プロジェクトに関わり、営業部内のリーダー的存在として事業の発展に注力頂く。
特に中長期ビジョンの実現に向けて活躍して頂く。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■DX推進活動の経験

【歓迎要件】
・システム系の仕事に関わったことがあると心強いです。
・営業経験(販売の仕組みやプロモーション、商流といった知識)
・業務経験(注文から納入までの、物が流れる仕組みについての知識)
システムに強い方を希望します。
他には、会計知識(簿記等)やエクセル知識(MOS等)があれば望ましいですが必須ではありません。
勤務地 東京都千代田区大手町2-6-4
給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~900万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(半導体・電気・電子部品)
本社所在地 東京都千代田区丸の内2−6−1 古河総合ビル
設立 1896年6月25日
従業員数 1000人以上
URL http://www.furukawa.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
URL https://www.pasonacareer.jp/

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